{"id":7412,"date":"2019-06-05T12:54:15","date_gmt":"2019-06-05T10:54:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=7412"},"modified":"2023-11-22T13:08:57","modified_gmt":"2023-11-22T12:08:57","slug":"sind-die-bewerber-fuer-ausbildungsplaetze-zu-schlecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/sind-die-bewerber-fuer-ausbildungsplaetze-zu-schlecht-7412\/","title":{"rendered":"Sind die Bewerber f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze zu schlecht?"},"content":{"rendered":"

Die Ausbildungsbetriebe in Deutschland schlagen Alarm: 65% der Personalverantwortlichen sind der Meinung, dass sich die Qualit\u00e4t der Bewerber um Ausbildungspl\u00e4tze in den vergangenen Jahren verschlechtert hat, so das Ergebnis der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung. \u00dcber ein Drittel von ihnen gibt an, dass sich nicht genug passende Bewerber f\u00fcr die Besetzung ihrer Ausbildungspl\u00e4tze finden.<\/strong><\/p>\n

Die Abschlusspr\u00fcfungen in allen Schulzweigen sind in vollem Gange und wie jedes Jahr stehen tausende junger Menschen in den Startl\u00f6chern f\u00fcrs Berufsleben. Aber aus der Sicht vieler Unternehmen gibt es viel zu wenige gute Bewerber um Ausbildungspl\u00e4tze. Wie kommt es zu diesem Qualit\u00e4tsr\u00fcckgang?<\/p>\n

„Die Anforderungen im Ausbildungsbereich sind deutlich gestiegen. Die Berufe, die junge Leute heute in Unternehmen und Betreiben erlernen, sind insgesamt komplexer geworden. Ob im verarbeitenden Gewerbe, Handel oder im Dienstleistungsbereich, alle Ausbildungsberufe vermitteln heute mehr und spezialisiertere Kenntnisse als noch vor zehn Jahren“, so Dr. Christoph Kahlenberg, Manager Randstad Akademie. Der KfZ-Mechaniker ist l\u00e4ngst zum KfZ-Mechatroniker geworden und auch Einzelhandels- und B\u00fcrokaufleute brauchen heute digitale Kompetenzen. Wenn die Berufseinsteiger erstmal im Ausbildungsbetrieb Fu\u00df gefasst haben, wendet sich das Blatt. Denn die Unternehmen sind grunds\u00e4tzlich mit den jungen Leuten zufrieden, die sie als Auszubildende eingestellt haben: 87% der befragten Personalleiter bezeichnen die Qualit\u00e4t der eigenen Auszubildenden im Betrieb als „gut“ oder „sehr gut“.<\/p>\n

„Die Unternehmen haben sich daran gew\u00f6hnt, die f\u00fcr sie relevanten F\u00e4higkeiten bei den Auszubildenden selbst zu schulen. Das gilt auch f\u00fcr die n\u00f6tigen Digitalkenntnisse. Die Auszubildenden m\u00fcssen allerdings eine grundlegende Allgemeinbildung mitbringen, vor allem sprachliche und mathematische Kenntnisse. Diese zu vermitteln ist auch weiterhin Aufgabe des \u00f6ffentlichen Bildungssystems“, so Christoph Kahlenberg.<\/p>\n

Die Zahl der Studienanf\u00e4nger ist in den vergangenen zehn Jahren stark gestiegen. Darunter sind viele junge Leute, die sich fr\u00fcher f\u00fcr eine Ausbildung entschieden h\u00e4tten. Die Betriebe und Unternehmen haben bereits zahlreiche Initiativen gestartet, um diese potenziellen Bewerber wieder f\u00fcr die klassische duale Ausbildung zu begeistern, denn Fachkr\u00e4fte werden in Zukunft noch gefragter sein.<\/p>\n

\u00dcber die Studie<\/strong><\/p>\n

Das ifo Institut befragt im Auftrag von Randstad Deutschland viertelj\u00e4hrlich etwa 1.000 Personalleiter in Deutschland zur Nutzung von Flexibilisierungsinstrumenten. Zudem werden in wechselnden Sonderfragen aktuelle arbeitsmarktrelevante Fragestellungen untersucht. Im vierten Quartal 2018 bezogen sich die Sonderfragen auf die betriebliche Ausbildung in Deutschland.<\/p>\n

\u00dcber Randstad Gruppe Deutschland<\/p>\n

Mit durchschnittlich rund 58.000 Mitarbeitern und rund 550 Niederlassungen in 300 St\u00e4dten sowie einem Umsatz von rund 2,38 Milliarden Euro (2018) ist die Randstad Gruppe der f\u00fchrende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit geh\u00f6ren zum Portfolio der Randstad Gruppe unter anderem die Gesch\u00e4ftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR L\u00f6sungen und Inhouse Services.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n