{"id":7642,"date":"2019-09-09T09:56:06","date_gmt":"2019-09-09T07:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=7642"},"modified":"2019-09-04T10:01:08","modified_gmt":"2019-09-04T08:01:08","slug":"industrieroboter-uebernehmen-mehr-aufgaben-alternder-gesellschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/industrieroboter-uebernehmen-mehr-aufgaben-alternder-gesellschaft-7642\/","title":{"rendered":"Industrieroboter \u00fcbernehmen mehr Aufgaben in alternder Gesellschaft"},"content":{"rendered":"


\nWenn die Bev\u00f6lkerung schneller altert, werden in der Industrie mehr Aufgaben von Robotern \u00fcbernommen. Das zeigen die in der Randstad Studie \u201eFlexibility@Work 2019\u201c zusammengefassten Forschungsergebnisse.<\/strong><\/p>\n

Je \u00e4lter die Bev\u00f6lkerung, desto mehr Roboter gibt es: Als eine der \u00e4ltesten Gesellschaften der Welt und eine der f\u00fchrenden Industrienationen ist Deutschland von diesem Effekt besonders betroffen, zeigt die j\u00e4hrliche Studie Randstad Flexibility@Work. \u201eIn kaum einem Land ist der Einsatz von Robotern seit den fr\u00fchen 1990er Jahren so stark gestiegen wie in Deutschland. Und kaum eine Gesellschaft altert seitdem so schnell wie wir\u201c, so Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland.<\/p>\n

\"industrieroboter\"
Quelle: Randstad<\/figcaption><\/figure>
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Roboter unterst\u00fctzen \u00e4ltere Fachkr\u00e4fte<\/strong><\/p>\n

Beide Effekte h\u00e4ngen miteinander zusammen. In der Industrie macht sich der demografische Wandel besonders stark bemerkbar \u2013 dort erfordern zahlreiche T\u00e4tigkeiten nicht nur Erfahrung und Fachwissen, sondern auch Kraft und Pr\u00e4zision. Die Automatisierung kann Arbeitnehmern dabei helfen, diese T\u00e4tigkeiten auch mit steigendem Alter zu verrichten.<\/p>\n

Industrieroboter werden immer mehr st\u00e4rker dazu eingesetzt, die menschliche Arbeit intelligent zu unterst\u00fctzen. Sogenannte \u201eCobots\u201c helfen Fachkr\u00e4ften bei ihrer Arbeit, indem sie beispielsweise eine \u201edritte Hand\u201c f\u00fcr anspruchsvolle T\u00e4tigkeiten bereitstellen. Dadurch werden Arbeitnehmer k\u00f6rperlich entlastet.<\/p>\n

Jeder drei\u00dfigste \u201eMitarbeiter\u201c ist ein Roboter<\/strong><\/p>\n

In Deutschland ist die Dichte an Industrierobotern gr\u00f6\u00dfer als in jedem anderen europ\u00e4ischen Land. Auf 10.000 Arbeitnehmer in der verarbeitenden Industrie kommen heute 322 Roboter. Damit geh\u00f6rt Deutschland bei der Automatisierung zur Weltspitze. Im globalen Vergleich sind es nur in S\u00fcdkorea und im Stadtstaat Singapur noch mehr.<\/p>\n

\u201eNicht nur die Digitalisierung, sondern auch der demografische Wandel ver\u00e4ndert die deutsche Industrie und Wirtschaft nachhaltig. Aber Automatisierung kann manche Effekte einer alternden Gesellschaft auffangen\u201c, erkl\u00e4rt Petra Timm von Randstad.<\/p>\n

\u00dcber die Studienergebnisse<\/strong><\/p>\n

Die Randstad Holding gibt j\u00e4hrlich die Studie Flexibility@Work heraus. Die diesj\u00e4hrige Ausgabe untersucht die Chancen und Herausforderungen der Automatisierung f\u00fcr die Arbeitswelt anhand internationaler Vergleichsstudien. Die Autoren sind Prof. Dr. Maarten Goos und Prof. Dr. Anna Salomons (Universit\u00e4t Utrecht, Boston University TRPI).<\/p>\n

Quelle: Randstad<\/a><\/p>\n