{"id":7747,"date":"2020-02-20T11:38:15","date_gmt":"2020-02-20T10:38:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=7747"},"modified":"2019-12-11T19:39:23","modified_gmt":"2019-12-11T18:39:23","slug":"tageshonorare-im-consulting-steigen-leicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/tageshonorare-im-consulting-steigen-leicht-7747\/","title":{"rendered":"Tageshonorare im Consulting steigen leicht an"},"content":{"rendered":"

In der Strategieberatung werden die h\u00f6chsten Tagess\u00e4tze, die niedrigsten in der IT-Beratung f\u00e4llig<\/strong><\/p>\n

Neun von zehn Unternehmensberatungen differenzieren ihre Honorare<\/strong><\/p>\n

Die Tageshonorare im Consulting sind von Anfang 2018 bis Mitte 2019 moderat um 1,3 Prozent gestiegen. Bis Ende 2020 erwarten die Unternehmensberater einen weiteren Anstieg um 2,2 Prozent. In Strategieberatungsprojekten m\u00fcssen die Kunden meist mit den h\u00f6chsten Tagess\u00e4tzen rechnen. Die niedrigsten Honorare werden eher in der IT-Beratung f\u00e4llig. In der Strategieberatung zum Beispiel liegt die Bandbreite bei den Tagess\u00e4tzen f\u00fcr den Einsatz eines Projektleiters (Hierarchiestufe Manager und Senior Manager) – \u00fcber alle Gr\u00f6\u00dfenklassen betrachtet – zwischen 1.200 und 2.450 Euro. Die vergleichbaren Tagess\u00e4tze in der IT-Beratung bewegen sich zwischen 1.100 und 2.100 Euro. Diese Ergebnisse hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) auf Grundlage der Studie „Honorare in der Unternehmensberatung 2019“ heute ver\u00f6ffentlicht. BDU-Pr\u00e4sident Ralf Strehlau: „Die Bandbreite der Honorare ist aufgrund der hohen Differenzierung insgesamt sehr gro\u00df. Faktoren wie die Auftragsgr\u00f6\u00dfe, die Spezialisierung oder die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe sowie die Hierarchieebene beeinflussen die Preisbildung erheblich.“<\/p>\n

Neun von zehn Unternehmensberatungen differenzieren ihre Tagess\u00e4tze. Kriterien hierf\u00fcr sind beispielsweise das Auftragsvolumen oder die Bedeutung des einzelnen Kunden. So ber\u00fccksichtigen 54 Prozent der Consultingfirmen h\u00e4ufig bis immer die Gr\u00f6\u00dfe des Auftrags. Die Bedeutung und die Gr\u00f6\u00dfe des Kundenunternehmens beziehen rund 70 Prozent mindestens gelegentlich in die Honorarbestimmung ein. 60 Prozent der Unternehmensberatungen berechnen ihre Tagess\u00e4tze zumindest hin und wieder auf Basis der Wettbewerbssituation, knapp ein Viertel dabei regelm\u00e4\u00dfig. „Es kann immer zu Situationen kommen, in denen die hohe Projektnachfrage der Kunden oder der Mangel an bestimmten Spezialisten zu Engp\u00e4ssen bei den Consultingfirmen f\u00fchren. Das haben wir nicht zuletzt in Digitalisierungsprojekten gesehen. Eine Konsequenz hieraus kann sein, dass die Honorarh\u00f6he steigt“, beobachtet BDU-Pr\u00e4sident Strehlau im Marktgeschehen.<\/p>\n

Studienmethodik + Kennzahlen: Grundlage der BDU-Studie „Honorare in der Unternehmensberatung 2019“ ist eine Befragung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) im Zeitraum von Juni bis August 2019. Insgesamt haben sich 309 Unternehmensberatungen aus allen Gr\u00f6\u00dfenklassen beteiligt, dies entspricht einer R\u00fccklaufquote von \u00fcber 10 Prozent. Die Studie enth\u00e4lt Informationen zur H\u00f6he der fakturierten Tagess\u00e4tze, zur Preisgestaltung, zur Abrechnung von Mehrarbeit und Rahmenvereinbarungen sowie zur Abrechnung von Nebenkosten. Weiterhin wurden die entsprechenden Kennzahlen f\u00fcr drei Hauptumsatzklassen sowie die vier klassischen Beratungsfeldern erhoben und ausgewertet.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n