{"id":7753,"date":"2020-02-26T11:50:57","date_gmt":"2020-02-26T10:50:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=7753"},"modified":"2023-11-22T13:09:51","modified_gmt":"2023-11-22T12:09:51","slug":"digitalisierung-ist-weder-fluch-noch-segen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/digitalisierung-ist-weder-fluch-noch-segen-7753\/","title":{"rendered":"Digitalisierung ist weder Fluch noch Segen"},"content":{"rendered":"

72 Prozent der Deutschen glauben, dass die Digitalisierung ihre Jobs ver\u00e4ndert – vor allem auf positive Art. Sie bringe sinnvolle Helfer hervor, die sie bei ihrer Arbeit unterst\u00fctzen, best\u00e4tigen rund drei von zehn Berufst\u00e4tigen. Doch die positiven Aspekte werden weniger \u00fcberschw\u00e4nglich bewertet als noch vor einem Jahr. Es hat sich herumgesprochen: Digitalisierung ist kein Job-Killer, aber auch kein Wundermittel im Beruf. Dies sind Ergebnisse einer repr\u00e4sentativen Studie, f\u00fcr die im Auftrag der ManpowerGroup 1.004 Bundesb\u00fcrger, darunter 753 Berufst\u00e4tige, befragt wurden.<\/strong><\/p>\n

Es war ein Angst-Thema: Die Digitalisierung k\u00f6nnte Arbeitspl\u00e4tze vernichten und Roboter die Mitarbeiter ersetzen, glaubten einige Deutsche. Gleichzeitig wurden die Vorz\u00fcge der technischen Helfer hervorgehoben. Nun hat sich die erste Aufregung gelegt. Fast drei von zehn Deutschen sehen inzwischen keinerlei Auswirkungen der Digitalisierung auf ihren Job – weder positiv noch negativ.<\/p>\n

Ganz verschwunden ist die Angst um den Arbeitsplatz aber doch nicht: 16 Prozent f\u00fchlen sich unter Druck gesetzt, genauso schnell und fehlerfrei arbeiten zu m\u00fcssen wie ein Roboter. 14 Prozent bef\u00fcrchten, dass im Zuge der Digitalisierung Jobs abgebaut werden. Datenschutz und IT-Sicherheit machen 13 Prozent Sorgen.<\/p>\n

„Wie auch andere ManpowerGroup-Studien zeigen, werden einige T\u00e4tigkeiten k\u00fcnftig wegfallen und beispielsweise von Robotern effizienter oder gefahrenfreier durchgef\u00fchrt. Gleichzeitig schafft die Digitalisierung allerdings auch Jobs – zum Beispiel, um die technischen Helfer zu \u00fcberwachen“, sagt Frits Scholte, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der ManpowerGroup Deutschland.<\/p>\n

Digitalisierung ist positiv, aber kein Allheilmittel<\/strong><\/p>\n

Insgesamt sehen die deutschen Berufst\u00e4tigen den digitalen Wandel positiv. 29 Prozent hoffen auf Unterst\u00fctzung bei der Arbeit durch digitale Helfer. „Apps, Collaboration-Tools, E-Learning und andere Innovationen k\u00f6nnen den Arbeitsalltag erleichtern. Richtig eingesetzt verbessern sie den Austausch zwischen den Kollegen, das Wissensmanagement und beschleunigen wiederkehrende Aufgaben“, so Scholte. „Allerdings muss man realistisch sein: Wunder k\u00f6nnen die Tools nicht vollbringen.“ Glaubten 2018 noch 31 Prozent der Berufst\u00e4tigen, dass der Austausch mit Kollegen einfacher werde, sind jetzt nur noch 28 Prozent dieser Meinung. Vor einem Jahr erhofften sich auch noch 19 Prozent, k\u00fcnftig weniger stupide T\u00e4tigkeiten machen zu m\u00fcssen – jetzt geben das nur 16 Prozent an.<\/p>\n

\u00dcber die Studie<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr die Studie „Jobzufriedenheit 2019“ wurden insgesamt 1.004 Bundesb\u00fcrger online befragt, darunter 753 Berufst\u00e4tige. Das Marktforschungsinstitut Toluna f\u00fchrte die Umfrage im Juni 2019 im Auftrag der ManpowerGroup durch.<\/p>\n

\u00dcber die ManpowerGroup<\/strong><\/p>\n

Die ManpowerGroup ist weltweit f\u00fchrend in der Bereitstellung innovativer L\u00f6sungen und Dienstleistungen, mit denen Unternehmen in der sich ver\u00e4ndernden Welt der Arbeit erfolgreich sein k\u00f6nnen. Mit mehr als 40.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 1 Milliarde Euro z\u00e4hlt die ManpowerGroup zu den drei gr\u00f6\u00dften Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 153 Standorten die Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions, Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n