{"id":7963,"date":"2020-06-09T14:42:22","date_gmt":"2020-06-09T12:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=7963"},"modified":"2023-11-22T13:09:58","modified_gmt":"2023-11-22T12:09:58","slug":"vor-allem-muetter-stecken-im-job-zurueck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/vor-allem-muetter-stecken-im-job-zurueck-7963\/","title":{"rendered":"Vor allem M\u00fctter stecken im Job zur\u00fcck"},"content":{"rendered":"

Ob Besch\u00e4ftigte im Verkauf, in der Pflege oder in Verkehrsbetrieben – viele Menschen sorgen seit Wochen daf\u00fcr, dass das t\u00e4gliche Leben weiterl\u00e4uft. Auch M\u00fctter und V\u00e4ter m\u00fcssen gerade vollen Einsatz zeigen. Doch wie gut gelingt M\u00fcttern und V\u00e4tern aktuell der Spagat zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung? Die Online-Jobplattform StepStone hat Ende April rund 7.000 Personen in Deutschland befragt, wie sie den Balanceakt stemmen und wie es ihnen dabei geht. Es zeigt sich: Es sind vor allem die M\u00fctter, die sich w\u00e4hrend des Corona-Lockdowns um die Kinder k\u00fcmmern und sich Sorgen um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen.<\/strong><\/p>\n

Homeoffice: M\u00fctter sind stark gestresst<\/strong><\/p>\n

Mehr als die H\u00e4lfte aller Eltern gibt an, aktuell von zu Hause aus arbeiten zu m\u00fcssen. Zwar zeigt die Mehrheit der Arbeitgeber (81 Prozent) Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Eltern, die ihre Kinder im Homeoffice betreuen m\u00fcssen, doch die Umsetzung stellt M\u00fctter und V\u00e4ter vor gro\u00dfe Herausforderungen: 68 Prozent der M\u00fctter und 48 Prozent der V\u00e4ter f\u00fchlen sich stark gestresst im Homeoffice. Ein Viertel aller Eltern gibt sogar an, aufgrund der Kinderbetreuung aktuell gar nicht arbeiten zu k\u00f6nnen, genauso viele sehen sich gezwungen, daf\u00fcr Urlaub zu nehmen. „Solange Kitas und Schulen noch nicht zum vollst\u00e4ndigen Normalbetrieb zur\u00fcckkehren, sind berufst\u00e4tige Eltern auf die Unterst\u00fctzung ihrer Arbeitgeber angewiesen“, sagt Dr. Anastasia Hermann, Studienleiterin bei StepStone. „Denn diese Krise und die R\u00fcckkehr zur vollen Produktivit\u00e4t werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer nur gemeinsam meistern k\u00f6nnen.“<\/p>\n

M\u00fctter tragen famili\u00e4re Verantwortung<\/strong><\/p>\n

Unter denen, die aktuell nicht arbeiten k\u00f6nnen, gibt jede dritte Mutter die Kinderbetreuung als Grund an. Bei den V\u00e4tern ist es nur jeder achte. Mehr als jede zweite Mutter im Homeoffice hat die Sorge, der Doppelbelastung von Job und Kinderbetreuung nicht standhalten zu k\u00f6nnen – unter den Homeoffice-V\u00e4tern sind das deutlich weniger. 72 Prozent der M\u00fctter geben an, aktuell keine Zeit f\u00fcr regelm\u00e4\u00dfige Pausen zu haben und 40 Prozent haben Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren. Zum Vergleich: Nur jeder vierte Befragte ohne Kinder leidet unter Konzentrationsproblemen im Homeoffice. Die aktuelle Situation wirkt sich sp\u00fcrbar auf die Gem\u00fctslage der M\u00fctter aus: Rund zwei Drittel f\u00fchlen sich m\u00fcde, bei den V\u00e4tern gibt dies nur knapp die H\u00e4lfte an – \u00e4hnlich wie im Durchschnitt die Befragten ohne Kinder. „In dieser Zeit ist Empathie der F\u00fchrungskr\u00e4fte besonders wichtig. Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter und deren besonderen Einsatz wertsch\u00e4tzen, k\u00f6nnen auf motivierte Belegschaft z\u00e4hlen – w\u00e4hrend und auch nach der Krise“, kommentiert Hermann.<\/p>\n

Die wichtigsten Ergebnisse unserer regelm\u00e4\u00dfigen Umfragen und alle Informationen zur Studie finden Sie \u00fcbersichtlich aufbereitet unter: www.stepstone.de\/wissen\/arbeit-corona-status-quo<\/p>\n

\u00dcber die Studie: „Arbeit in der Corona-Krise“<\/strong><\/p>\n

Wie erleben die Menschen in Deutschland Arbeit in Zeiten der Corona-Krise? Die Online-Jobplattform StepStone untersucht diese Frage auf Basis regelm\u00e4\u00dfiger Online-Befragungen und bietet somit einen exklusiven Einblick in das aktuelle Meinungs- und Stimmungsbild der Erwerbst\u00e4tigen hierzulande und dessen Ver\u00e4nderung im Zeitverlauf der Krise. Sie zeigt, wo aktuell die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen liegen, aber auch was gut funktioniert und wie Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber die Zeit nach der Krise denken. Insgesamt hat StepStone hierf\u00fcr bereits \u00fcber 13.000 Arbeitnehmer befragt. An der j\u00fcngsten Umfrage nahmen am 27. und 28. April 2020 rund 7.000 Arbeitnehmer teil. Hierunter waren etwa 1.000 F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n

\u00dcber StepStone<\/strong><\/p>\n

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. StepStone besch\u00e4ftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobplattformen in weiteren L\u00e4ndern. Das 1996 gegr\u00fcndete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n