{"id":7965,"date":"2020-06-10T14:44:24","date_gmt":"2020-06-10T12:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=7965"},"modified":"2020-05-25T14:46:03","modified_gmt":"2020-05-25T12:46:03","slug":"schueler-zu-den-auswirkungen-der-corona-krise-auf-ihre-situation-befragt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/schueler-zu-den-auswirkungen-der-corona-krise-auf-ihre-situation-befragt-7965\/","title":{"rendered":"Sch\u00fcler zu den Auswirkungen der Corona-Krise auf ihre Situation befragt"},"content":{"rendered":"

– Mehrheit der Azubis leidet unter den Folgen der Corona-Krise <\/strong>

\n– Zukunftsangst bei Sch\u00fclern und Bewerbern auf Ausbildungsstellen <\/strong>

\n– Interesse an „systemrelevanten Ausbildungsberufen“ steigt<\/strong><\/p>\n

Die Corona-Krise schl\u00e4gt jetzt auch voll auf dem Ausbildungsmarkt durch: Zwei von drei Azubis (69 Prozent) sind von der Pandemie direkt in ihrem Job betroffen. Jeder dritte Lehrling aus dieser Gruppe kann nicht mehr arbeiten, weil das Infektionsrisiko zu hoch ist, 14 Prozent m\u00fcssen zuhause bleiben, weil zu wenig zu tun ist und 16 Prozent sind in Kurzarbeit. Demgegen\u00fcber muss jeder sechste Azubi in der aktuellen Situation mehr arbeiten. Das sind Kernergebnisse einer aktuellen Umfrage die Ausbildung.de, Deutschlands reichweitenst\u00e4rkstes Ausbildungsportal, gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Potentialpark durchgef\u00fchrt hat. Befragt wurden dazu 700 Auszubildende und 1.700 Sch\u00fcler. Besonders von der Krise betroffen, so zeigt die Auswertung, sind die Branchen Gestaltung\/Medien, Gesundheit\/Pflege sowie Gastronomie\/Tourismus. Drei von vier Ausbildungen sp\u00fcren hier jeweils eine direkte Auswirkung der Corona-Krise.<\/p>\n

Mit Ausbruch der Pandemie in Deutschland steigt bei angehenden Azubis zudem die Zukunftsangst. 59 Prozent aller Bewerber haben Angst, dass sie aufgrund der Corona-Krise keinen Ausbildungsplatz bekommen. Besonders gro\u00df sind die Bef\u00fcrchtungen hier bei den \u00e4lteren Bewerbern. In der Gruppe der 24- bis 28-j\u00e4hrigen sorgen sich schon 63 Prozent, dass nun weniger Unternehmen eine Ausbildung anbieten und sie keinen Platz bekommen. Und tats\u00e4chlich: Wie die Umfrage zeigt, haben insgesamt acht Prozent der Bewerber einen schon zugesagten Ausbildungsplatz verloren, bei mehr als der H\u00e4lfte (56 Prozent) verz\u00f6gern sich die Bewerbungsprozesse.<\/p>\n

„Wir erleben eine hohe Verunsicherung bei den Ausbildungssuchenden“, so Felix von Zittwitz, Executive Director bei Ausbildung.de. „Schon in normalen Zeiten ist Ausbildungssuche ein hochemotionaler und mit vielen Fragen behafteter Prozess – und die Sorgen und \u00c4ngste von Sch\u00fclern auf Ausbildungssuche potenzieren sich nat\u00fcrlich durch die Corona-Krise. Hier sind die Ausbildungsbetriebe gefragt, potenziellen Bewerbern nun Unsicherheiten zu nehmen und klar zu sagen: Ja, wir bilden nach wie vor aus.“ Partnerunternehmen von Ausbildung.de werden ab kommender Woche Features zur Verf\u00fcgung stehen, genau solche Botschaften explizit an die Zielgruppe zu kommunizieren.<\/p>\n

Doch COVID-19 ver\u00e4ndert ma\u00dfgeblich auch die Berufsw\u00fcnsche der jungen Leute sowie die Berufs-Images. So geben 22 Prozent der Bewerber an, sich wegen der Corona-Krise mehr mit den so genannten systemrelevanten Berufen auseinanderzusetzen, also jenen, die gerade in Krisensituationen unverzichtbar sind. Das spiegelt sich auch in der Selbsteinsch\u00e4tzung der Auszubildenden wider. Rund 45 Prozent aller Azubis etwa im Bereich Gesundheit und Pflege sagen, sie merken, wie wichtig sie f\u00fcr die Gesellschaft sind. Insgesamt werden Berufe im Bereich Heilung, Pflege, P\u00e4dagogik und Soziales sowie auch Verkauf und \u00f6ffentlicher Dienst als deutlich attraktiver wahrgenommen. (siehe Grafik)<\/p>\n

Die Befragung zu den Auswirkungen von Corona auf Ausbildungssuche und Ausbildung ist Teil einer gemeinsamen Studie von Ausbildung.de und dem Marktforschungsunternehmen Potentialpark, die am 14. Mai ver\u00f6ffentlicht wird. Unter www.rc-lab.de ist eine Anmeldung zur digitalen Pr\u00e4sentation der Ergebnisse m\u00f6glich.<\/p>\n

\u00dcber Ausbildung.de<\/p>\n

Das Portal der TERRITORY EMBRACE GmbH richtet sich an angehende Auszubildende, mit dem Ziel, sie bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz zu unterst\u00fctzen. 3 Millionen monatliche Besucher verzeichnet das Portal und ist damit das reichweitenst\u00e4rkste Ausbildungsportal in Deutschland. Sch\u00fcler lernen hier die unterschiedlichsten Berufe und Unternehmen kennen, erhalten einen \u00dcberblick \u00fcber ausgeschriebene Stellen und bekommen hilfreiche Tipps rund um die Ausbildung.<\/p>\n

\u00dcber TERRITORY EMBRACE<\/p>\n

TERRITORY EMBRACE ist eine der erfolgreichsten Agenturen f\u00fcr Employer Branding, Talent Relationship Management und Recruiting. Experten aus HR, Marketing, Kreation und Kommunikation beraten und begleiten globale Unternehmen vom strategischen Aufbau der Employer Brand \u00fcber die Umsetzung von Kreativ- und Kommunikationskonzepten und Social-Media-Strategien bis hin zur passgenauen Stellenbesetzung. Zu den Kunden geh\u00f6ren f\u00fchrende Arbeitgeber wie die Lufthansa Group, EY, Osram, Deutsche Telekom oder ALDI S\u00fcd. Mit reichweitenstarken Jobboards wie Ausbildung.de oder meinpraktikum.de ist TERRITORY EMBRACE Marktf\u00fchrer im Sch\u00fcler- und Studierendenmarketing und setzt neue Standards, wie Talente und Arbeitgeber zusammenfinden. TERRITORY EMBRACE geh\u00f6rt zu TERRITORY, der Agentur f\u00fcr Markeninhalte.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n