{"id":8222,"date":"2020-11-25T11:33:27","date_gmt":"2020-11-25T10:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=8222"},"modified":"2020-11-24T13:34:34","modified_gmt":"2020-11-24T12:34:34","slug":"vortrag-zum-thema-selbstverantwortung-im-unternehmen-und-self-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/vortrag-zum-thema-selbstverantwortung-im-unternehmen-und-self-leadership-8222\/","title":{"rendered":"Vortrag zum Thema \u201eSelbstverantwortung im Unternehmen\u201c und \u201e(Self-)Leadership\u201c"},"content":{"rendered":"

Der Managementberater und Buchautor Joachim Simon erl\u00e4utert F\u00fchrungskr\u00e4ften in Vortr\u00e4gen, wie sie in ihrem Umfeld eine Kultur der Selbstverantwortung entwickeln und etablieren k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n

\u201eSelbstverantwortung im Unternehmen: Was Sie als F\u00fchrungskraft daf\u00fcr tun k\u00f6nnen\u201c \u2013 so lautet der Titel eines \u00a0neuen Buchs des Managementberaters und -coaches Joachim Simon, Braunschweig, das im September im Haufe-Verlag erschienen ist. Nun hat Simon, der unter anderem Gr\u00fcnder einer Leadership ID Online-Academy ist, auch einen Vortrag mit demselben Titel konzipiert. Diesen h\u00e4lt er au\u00dfer in \u00f6ffentlichen Veranstaltungen auch in Unternehmen \u2013 zum Beispiel bei F\u00fchrungskr\u00e4ftetagungen und in Kick-off-Veranstaltungen.<\/p>\n

In dem Vortrag vertritt Simon wie in seinem Buch die These: Selbstverantwortung kann sich in Unternehmen nur entwickeln, wenn deren F\u00fchrungskr\u00e4fte selbst den Anfang machen; au\u00dferdem wenn sie sich von den klassischen Idealen und Attributen eines F\u00fchrens top-down wie St\u00e4rke und Dominanz verabschieden. Au\u00dferdem zeigt er den Zuh\u00f6rern Wege auf, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte sich zu wirksamen Leadern entwickeln und in ihrem Umfeld eine Kultur der Selbstverantwortung etablieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Dahinter steckt laut Simon der Befund: In der digitalen und globalisierten Welt werden die Aufgaben und Beziehungssysteme in den Unternehmen immer komplexer \u2013 unter anderem, weil deren Kernleistungen zunehmend in bereichs- und funktions\u00fcbergreifenden Teams erbracht werden. Hierdurch wandelt sich auch die Beziehung F\u00fchrungskraft-Mitarbeiter. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen Letztere zunehmend an der langen Leine oder, wie der Hobby-Bergsteiger Simon lieber sagt, am langen Seil f\u00fchren. Dabei m\u00fcssen sie auf die Kompetenz, Loyalit\u00e4t sowie Selbstverantwortung und Eigeninitiative ihrer Mitarbeiter vertrauen. Dies setzt au\u00dfer bei den Mitarbeitern, auch bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften ein entsprechendes Selbstverst\u00e4ndnis voraus. Dieses gilt es neben den erforderlichen Rahmenbedingungen zu entwickeln.<\/p>\n

Anhand konkreter Praxisbeispiele erl\u00e4utert Simon in seinem Vortrag, warum selbstverantwortliche Menschen stets den Glaubenssatz \u201eYes we can\u201c bzw. \u201eYes I can\u201c verinnerlicht haben. Zudem beschreibt er wie Selbstverantwortung, pers\u00f6nliche Autorit\u00e4t und F\u00fchrung zusammenh\u00e4ngen und was dies f\u00fcr ein wirksames Leadership bedeutet. Hierauf aufbauend stellt er ein Modell des pers\u00f6nlichen Empowerments vor, das darauf abzielt, dass die Self-Leadership-Kompetenz der F\u00fchrungskr\u00e4fte und ihre Wirksamkeit in ihrem Umfeld steigen. Au\u00dferdem legt er, sofern gew\u00fcnscht, dar, wie Unternehmen bereichs- und hierarchie\u00fcbergreifend eine Kultur der Selbstverantwortung entwickeln und etablieren k\u00f6nnen. Sei es, indem sie in ihrer Organisation \u201eKreativinseln\u201c wie Labs und Hubs schaffen oder sich mit ihrer Belegschaft auf eine Lernreise begeben, bei der das gemeinsame Ziel am Horizont lautet: Alle Mitarbeiter werden Unternehmer.<\/p>\n

Das konkrete Design seiner Vortr\u00e4ge zum Themenkomplex \u201eSelbstverantwortung im Unternehmen\u201c entwickelt der erfahrene Vortragsredner Joachim Simon stets in Absprache mit seinem jeweiligen Auftraggeber. Das hei\u00dft, in seine firmeninternen Vortr\u00e4ge flie\u00dfen, sofern gew\u00fcnscht, auch Beispiele aus dem betreffenden Unternehmen sowie seiner Branche ein und diese werden unmittelbar auf dessen aktuelle Herausforderungen bezogen.<\/p>\n

N\u00e4here Infos \u00fcber den Vortragsredner bzw. Keynote-Speaker Joachim Simon sowie dessen Vortrag \u201eSelbstverantwortung im Unternehmen: Was Sie als F\u00fchrungskraft daf\u00fcr tun k\u00f6nnen\u201c finden interessierte Personen und Organisationen auf der Webseite www.joachimsimon.info.<\/p>\n