{"id":8235,"date":"2020-12-07T15:01:35","date_gmt":"2020-12-07T14:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=8235"},"modified":"2025-01-02T09:41:41","modified_gmt":"2025-01-02T08:41:41","slug":"rechts-ueberholt-wie-covid-19-der-arbeitswelt-new-work-alt-aussehen-laesst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/rechts-ueberholt-wie-covid-19-der-arbeitswelt-new-work-alt-aussehen-laesst-8235\/","title":{"rendered":"Rechts \u00fcberholt: Wie Covid-19 in der Arbeitswelt „New Work“ alt aussehen l\u00e4sst"},"content":{"rendered":"

\u00dcber Jahre wurde „New Work“ propagiert, aber niemand sprang so recht auf den Zug auf. Erst Covid-19 l\u00f6ste die Revolution in den B\u00fcros aus. „Es ist bemerkenswert, wie die Krise innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Akzeptanz f\u00fcr neue Arbeitsmodelle aufgebaut hat. Die Einstellung zum Home Office war vorher kritisch, jetzt ist es eine v\u00f6llig normale Arbeitssituation“, sagt Jens Weller, Chef des Telekommunikations-Unternehmens toplink. Als Betreiber eines der gr\u00f6\u00dften digitalen Telefonnetze bietet toplink bereits seit langem, was Unternehmen heute dringend brauchen: Den Arbeitsplatz zum Mitnehmen. Selbst die CIOs und IT-Experten sind sich dabei einig, dass Covid-19 das Home Office salonf\u00e4hig gemacht hat, ergab mit 71 Prozent Zustimmung die umfassende IDG-Studie „Smart Workplace 2020“. Die Studie zeigt aber auch auf, dass bestehende Infrastrukturen \u00fcber lange Zeit auf Effizienz und Effektivit\u00e4t optimiert wurden, ohne zuk\u00fcnftige Arbeitswelten einzubeziehen. Viele Unternehmen haben sich derweil auf die Suche nach Service-Anbietern gemacht, die m\u00f6glichst viel eines smarten Arbeitsplatzes aus einer Hand bieten k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n

Anwendungen werden kritisch gesehen<\/strong><\/p>\n

Bisher vorhandene Conferencing-Werkzeuge gelten daher als wenig gl\u00fcckliche Wahl, nur knapp 40 Prozent der durch IDG befragten Personen sind damit voll zufrieden in die Krise gegangen. Bei den Workgroup-Anwendungen sieht es noch etwas d\u00fcsterer aus, weniger als ein Drittel der Firmen ist damit zufrieden. „Unternehmen waren nicht auf den enormen Umbruch eingestellt und haben zun\u00e4chst einzelne L\u00fccken mit einzelnen Diensten gestopft. L\u00e4ngst sind aber komplette Pakete an der Tagesordnung, um auch in der aktuellen Situation attraktive Bedingungen f\u00fcr Mitarbeiter bieten zu k\u00f6nnen“, sagt Jens Weller. toplink b\u00fcndelt die Business-Telefonie und Microsoft Teams sowie weitere lebenswichtige Tools wie Office 365 und Telefonkonferenzen zu einem Dienstpaket, das komplett flexibel monatlich gebucht und abgerechnet werden kann. Das eigene SIP-Trunk-Netz ist die technische St\u00fctze und erf\u00fcllt alle Anspr\u00fcche an Datenschutz und IT-Security, ebenso wie die anderen Anwendungen. Das Modell ist gefragt, so Weller: Die Zuw\u00e4chse bei den einzelnen toplink-Diensten betragen zwischen 30 und 70 Prozent.<\/p>\n

Mobilit\u00e4t entscheidet \u00fcber den Wert als Arbeitgeber<\/strong><\/p>\n

Wenn noch vor wenigen Monaten kostenfreies Obst, die Kantine oder ein Kickertisch \u00fcber den Wohlf\u00fchl-Faktor im Unternehmen entschieden, sind heute die Mobilit\u00e4t des eigenen Arbeitsplatzes und die Flexibilit\u00e4t des Arbeitsgebers wichtig. Daher stimmen \u00fcber 50 Prozent der Unternehmen sowie 45 Prozent der Mitarbeiter der These zu, dass ein moderner Arbeitsplatz jetzt die Chancen im Employer Branding erh\u00f6ht. Dabei muss sich noch viel an den Prozessen \u00e4ndern: Weiterbildung der Mitarbeiter (43,1 Prozent), neue Arbeitszeitmodelle (37,3 Prozent), die Neuorganisation von Workflows (28,1 Prozent) gelten laut IDG-Studie als organisatorische Herausforderungen, die noch zu meistern sind. „Die Qualit\u00e4t der mobilen B\u00fcros bestimmt in Zukunft ma\u00dfgeblich \u00fcber die Position eines Unternehmens am Arbeitsmarkt“, ist sich auch Jens Weller von toplink sicher.<\/p>\n

Die toplink GmbH (www.toplink.de) hat den Arbeitsplatz „to go“ entwickelt. Als Betreiber eines der gr\u00f6\u00dften Cloud-Telefonsysteme in Deutschland bietet toplink sichere Telekommunikation \u00fcber das Internet und modernste Collaboration-Tools bis zur Anbindung an Microsoft Office 365 und Microsoft Teams. Damit ist das mobile B\u00fcro mit allen wichtigen Funktionen auf jedem Endger\u00e4t nutzbar und funktioniert in \u00fcber 60 L\u00e4ndern.<\/p>\n

Alle Dienste werden ausschlie\u00dflich in deutschen Rechenzentren betrieben und unterliegen den deutschen Datenschutzbestimmungen. toplink ist einer der wenigen Anbieter in Deutschland, der alle Kundenanschl\u00fcsse automatisch und permanent vor Geb\u00fchrenmissbrauch sch\u00fctzt. Neben den L\u00f6sungen f\u00fcr Gro\u00dfunternehmen und Mittelst\u00e4ndler bietet toplink unter www.toplink-xpress.de ein Online-Portal f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige, Freiberufler und Kleinunternehmen an, \u00fcber das sich vollautomatisiert ein IP-basierter Telefonanschluss einrichten l\u00e4sst. F\u00fcr Telefonkonferenzen l\u00e4sst sich in wenigen Minuten der toplink-Dienst MyTelco einrichten.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n