{"id":8377,"date":"2021-06-14T10:47:44","date_gmt":"2021-06-14T08:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=8377"},"modified":"2021-06-07T10:48:27","modified_gmt":"2021-06-07T08:48:27","slug":"mit-mti-coachingpro-coachingprozesse-planen-und-durchfuehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/mit-mti-coachingpro-coachingprozesse-planen-und-durchfuehren-8377\/","title":{"rendered":"Mit MTI CoachingPRO Coachingprozesse planen und durchf\u00fchren"},"content":{"rendered":"

Coaching-Plattform des Machw\u00fcrth Team International (MTI) erm\u00f6glicht es Unternehmen und ihren Coaches, personale und organisationale Changeprozesse professionell zu planen, zu managen und zu steuern.<\/strong><\/p>\n

MTI CoachingPRO \u2013 so hei\u00dft eine neue Coaching-Plattform, die das Beratungs- und Trainingsunternehmen Machw\u00fcrth Team International (MTI), Visselh\u00f6vede, entwickelt hat. Die Plattform erm\u00f6glicht es Unternehmen, Coachingprozesse im Rahmen ihrer Personal- und Organisationsentwicklung online zu planen, zu managen und zu evaluieren und hierf\u00fcr die passenden firmeninternen und\/oder -externen Coaches auszuw\u00e4hlen. <\/strong><\/p>\n

Zur Entwicklung von MTI CoachingPRO entschloss <\/strong>sich MTI aufgrund seiner eigenen Projekterfahrung und einer Business-Coaching-Studie, die das international t\u00e4tige Beratungs- und Trainingsunternehmen<\/strong> 2020 erstellte. Die der Studie zugrunde liegende Befragung ergab unter anderem: Coaching ist heute nicht nur eins der wichtigsten Personalentwicklungsinstrumente in Unternehmen, es wird auch zunehmend als Organisationsentwicklungsinstrument genutzt. Zudem wird Coaching au\u00dfer zum Beheben von Kompetenz-Defiziten bei Einzelpersonen, auch verst\u00e4rkt eingesetzt, um Change- und Transformationsprozesse in der Organisation voranzutreiben \u2013 zum Beispiel mit dem \u00fcbergeordneten Ziel deren Agilit\u00e4t zu erh\u00f6hen. Daraus erw\u00e4chst laut Hans-Peter Machw\u00fcrth, dem Inhaber von MTI, \u201eder \u201aNeed\u2018, die Coachingma\u00dfnahmen sowohl auf der individuellen Ebene, als auch auf der Team- und Organisationsebene systematischer und professioneller zu planen, zu managen und zu evaluieren. Hierbei unterst\u00fctzt MTI CoachingPRO<\/strong> die Unternehmen und die f\u00fcr sie bzw. ihre Mitarbeiter t\u00e4tigen Coaches.<\/p>\n

Mit MTI CoachingPRO k\u00f6nnen Unternehmen, Coaching als Personal- und Organisationsentwicklungsinstrument effizient und effektiv in ihrer Organisation implementieren. So k\u00f6nnen sie mit diesem Tool zum Beispiel einen firmenspezifischen Pool von internen und externen Coaches aufbauen. Inwieweit die Unternehmen sich hierbei prim\u00e4r auf vorhandene Kontakte st\u00fctzen oder auf die in MTI CoachingPRO integrierte Datenbank mit Coach-Profilen nebst Erfahrungs- und Themenschwerpunkten zur\u00fcckgreifen, bleibt ihnen \u00fcberlassen.<\/p>\n

Die ausgew\u00e4hlten Coaches k\u00f6nnen die Unternehmen dann themen- und projektabh\u00e4ngig f\u00fcr ihre Mitarbeiter freischalten, so dass sich ihre potenziellen Coaches selbst ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen. Zudem k\u00f6nnen die Coachees diese \u00fcber die Coaching-Plattform kontaktieren und mit ihnen eine Terminvereinbarung vornehmen. \u00dcber MTI CoachingPRO kann dann auch die gesamte Planung und Administration des Coachingprozesses erfolgen. So k\u00f6nnen in einem Coaching-Logbuch zum Beispiel die Zielvereinbarungen und Coaching-Aufgaben hinterlegt und mit pers\u00f6nlichen Notizen versehen werden.<\/p>\n

MTI CoachingPRO soll auch den Coaches den Arbeitsalltag erleichtern. Deshalb sind dort die Reports \u00fcber die geplanten und abgeschlossenen Coachings gespeichert; zudem ist die gesamte Kommunikation mit den betreuten Coachees au\u00dferhalb der Coaching-Sitzungen schnell und geordnet auffindbar. Dies ist speziell dann von Vorteil, wenn ein Coach viele Coachees betreut. Ein weiteres Ziel ist es, dem Coachee den Prozess und Fortschritt des Coachings zur Information und Orientierung in Form eines Verlaufs visuell und verst\u00e4ndlich darzustellen sowie ihm die Kommunikation mit seinem Coach zu erleichtern. Deshalb sind in MTI CoachingPRO auch eine Chatfunktion und eine Feedbackfunktion integriert.<\/p>\n

Unternehmen, die sich f\u00fcr MTI CoachingPRO interessieren, k\u00f6nnen auf der MTI-Webseite www.mticonsultancy.com<\/a> in der Unterrubrik \u201eMTI Tools und Service\u201c der Rubrik \u201eLeistungen\u201c einen kostenfreien Testzugang beantragen. Dort finden sie auch weitere Infos \u00fcber die Coaching-Plattform. Alternativ k\u00f6nnen sie MTI per Mail oder Telefon kontaktieren (Tel.: +49 4262 93 12-0; Email: info@mwteam.com<\/a>).<\/p>\n