{"id":8727,"date":"2022-09-21T08:45:26","date_gmt":"2022-09-21T06:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=8727"},"modified":"2022-07-29T08:46:48","modified_gmt":"2022-07-29T06:46:48","slug":"sartorius-und-mti-erhalten-europaeischen-trainingspreis-des-bdvt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/sartorius-und-mti-erhalten-europaeischen-trainingspreis-des-bdvt-8727\/","title":{"rendered":"Sartorius und MTI erhalten Europ\u00e4ischen Trainingspreis des BDVT"},"content":{"rendered":"

Mit dem ausgezeichneten Online-Trainingsprogramm wurde der Jury des Berufsverbands zufolge in der Sparte Bioprocess Solutions des Sartorius-Konzerns das Fundament f\u00fcr eine neue Lernkultur gelegt.\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Mit dem Europ\u00e4ischen Trainingspreis in Silber in der Kategorie Hybrid\/Blended Learning 2022 hat der Berufsverband f\u00fcr Training, Beratung und Coaching (BDVT) Ende Mai ein Sales Enablement Program genanntes Trainingsprogramm ausgezeichnet, das die Sartorius AG, G\u00f6ttingen, mit Unterst\u00fctzung des Machw\u00fcrth Team International (MTI), Visselh\u00f6vede, realisiert hat.<\/p>\n

Mit dem Programm, dem l\u00e4nder- und kultur\u00fcbergreifend ein einheitlicher Vertriebsansatz zugrunde liegt, wollte der b\u00f6rsennotierte Life-Science-Konzern mit weltweit mehr als 14.000 Besch\u00e4ftigten seinen Vertriebsmitarbeitern in der Sparte Bioprocess Solutions unter anderem die Kompetenz vermitteln, im Kontakt mit den Kunden noch st\u00e4rker auf deren Bed\u00fcrfnisse einzugehen und ihnen noch klarer den Mehrwert der Sartorius-Produkte und Probleml\u00f6sungen zu vermitteln.<\/p>\n

Um diese Ziele zu erreichen, wurden zun\u00e4chst der Entwicklungsbedarf der Vertriebsmitarbeiter und ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte ermittelt \u2013 unter anderem in einem Benchmarking Assessment. Hierauf aufbauend entwickelte eine Projektgruppe dann das Grobkonzept f\u00fcr das Sales Enablement Program, bei dem eine Grundanforderung lautete: Das Lernen soll weitgehend anhand realer Aufgaben und Praxisf\u00e4lle im Vertriebsalltag erfolgen.<\/p>\n

Doch dann breitete sich im Fr\u00fchjahr 2020 die Corona-Pandemie weltweit aus. Deshalb musste das urspr\u00fcnglich als hybrides Trainingsprogramm mit Face-to-Face-Anteilen geplante Programm als reines Online-Programm realisiert werden, das au\u00dfer gemeinsamen Web-Sessions auch eigenverantwortliche Selbstlernphasen umfasst.<\/p>\n

Dies bedeute f\u00fcr alle Beteiligten Mehrarbeit \u2013 auch weil f\u00fcr die Selbstlerneinheiten zahlreiche Learning-Nuggets wie Erkl\u00e4rvideos, Reader, Podcasts usw. entwickelt werden mussten. Im R\u00fcckblick erwies sich die corona-bedingt erforderliche Konzept- und Programm\u00e4nderung laut Ines Rannenberg, der Projektverantwortlichen bei Sartorius, jedoch als \u201egl\u00fcckliche F\u00fcgung\u201c, denn das so entstandene Blended-Learning-Format erm\u00f6glicht es<\/p>\n