{"id":8739,"date":"2022-10-25T11:16:24","date_gmt":"2022-10-25T09:16:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=8739"},"modified":"2022-07-29T11:16:51","modified_gmt":"2022-07-29T09:16:51","slug":"weiterbildungsbranche-auf-erfolgskurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/weiterbildungsbranche-auf-erfolgskurs-8739\/","title":{"rendered":"Weiterbildungsbranche auf Erfolgskurs"},"content":{"rendered":"

Der Wuppertaler Kreis – Bundesverband betriebliche Weiterbildung ver\u00f6ffentlicht regelm\u00e4\u00dfig Mitte des Jahres seine Trendstudie zur Weiterbildung und berichtet \u00fcber aktuelle Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt.<\/strong><\/p>\n

Die Mitglieder des Wuppertaler Kreises haben im Jahr 2021 \u00fcber 118.000 Seminare, Tagungen und Weiterbildungsveranstaltungen durchgef\u00fchrt. Mehr als 1,4 Millionen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte der Wirtschaft haben an Veranstaltungen der Mitgliedsunternehmen des Wuppertaler Kreises teilgenommen.<\/p>\n

Die Weiterbildungsdienstleister rechnen f\u00fcr das laufende Jahr mit einer positiven Entwicklung ihrer Ums\u00e4tze. Nach den beiden durch die Pandemie gepr\u00e4gten Jahren 2020 und 2021 zieht die Nachfrage wieder an. Vor allem f\u00fcr Inhouse-Ma\u00dfnahmen sehen die Weiterbildungsdienstleister eine steigende Nachfrage. Die Betriebe haben vor dem Hintergrund der Digitalisierung und dem Arbeitskr\u00e4ftemangel und der zum Klimaschutz notwendigen Transformation einen hohen Bedarf an Qualifizierungsma\u00dfnahmen.<\/p>\n

Der Gesch\u00e4ftslage-Indikator Weiterbildung des Wuppertaler Kreises ist nach einem Einbruch im Jahr 2020 im laufenden Jahr mit 124 Indexpunkten auf ein erfreulich hohes Niveau gestiegen. Der Indikator bildet den wirtschaftlichen Erfolg der Weiterbildungsdienstleister w\u00e4hrend des laufenden und des vergangenen Jahres sowie die Erwartungen f\u00fcr das kommende Jahr ab.<\/p>\n

Die COVID-19-Pandemie und die damit verbundenen Ma\u00dfnahmen haben den digitalen Wandel in der Weiterbildung erheblich beschleunigt. Weiterbildungsdienstleister richten sich darauf aus, zuk\u00fcnftig einen hohen Anteil ihres Umsatzes mit digitalen Angeboten zu erzielen.<\/p>\n

In den digitalen Arbeitswelten entwickelt sich f\u00fcr die Weiterbildungsdienstleister ein Umfeld mit hoher Ver\u00e4nderungsdynamik. Weiterbildungsprofis der Zukunft ben\u00f6tigen neben ihrem Fachwissen ein umfangreiches digitales Methodenwissen, um Weiterbildungsinhalte auch online vermitteln zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Weiterbildungsdienstleister sehen die St\u00e4rken von Online-Formaten vor allem bei Fachthemen und der Wissensvermittlung. Ein wichtiger Schwerpunkt f\u00fcr die Dienstleister wird performance support sein, die Bereitstellung von digitalen Bildungsprodukten auf Weiterbildungsplattformen, um Besch\u00e4ftigte unmittelbar im Prozess der Arbeit zu unterst\u00fctzen. Die Vermittlung sozialer Kompetenzen wie z.B. F\u00fchrung und Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung wird hingegen auch in Zukunft bevorzugt in Pr\u00e4senzformaten stattfinden.<\/p>\n

\u00dcber die H\u00e4lfte der Teilnehmenden in den Seminaren kommen aus kleinen und mittleren Unternehmen mit bis zu 500 Besch\u00e4ftigten. Der Erfahrungsaustausch und die Vernetzung mit Teilnehmenden anderer Unternehmen in den offenen Angeboten der Weiterbildungsdienstleister ist f\u00fcr den Mittelstand weiterhin attraktiv. Es kommt nun darauf an, diesen Vorteil externer Angebote in digitalen Formaten zu erhalten.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n