Mit 40 noch keine neue Sprache gelernt? Get to it! Mit 50 noch den Traum vom eigenen Kr\u00e4utergarten, aber wenig Platz? Probiere es mit DIY! Was du heute noch nicht kannst, lernst du eben morgen. Es ist nie zu sp\u00e4t – das best\u00e4tigen aktuelle Ergebnisse einer YouGov-Umfrage im Auftrag von Readly, Deutschlands gr\u00f6\u00dftem digitalen Kiosk f\u00fcr Zeitungen und Magazine. Denn 60 Prozent der Befragten m\u00f6chten durch lebenslanges Lernen geistig fit bleiben und ihren Verstand sch\u00e4rfen.<\/p>\n
Der Mensch ist von Natur aus neugierig. Kein Wunder also, dass lebenslanges Lernen mittlerweile ein globaler Trend geworden ist. Ob den F\u00fchrerschein nachholen, eine Ausbildung zur Yogalehrerin absolvieren oder in der Sprachschule Japanisch lernen – lebenslanges Lernen umfasst all das: sich Wissen aneignen, Qualifikationen erwerben und die eigenen Kompetenzen ausbauen.[1] Laut einer YouGov-Umfrage im Auftrag von Readly[2] steht das Erlernen neuer Sprachen auf der Beliebtheitsskala ganz oben (32 Prozent). Kochen (25 Prozent), Fitness (24 Prozent) und G\u00e4rtnern (21 Prozent) sind ebenfalls beliebte Themen, wenn es darum geht, den eigenen Horizont zu erweitern. Das zeigt, dass nicht nur geistige Weiterbildung, sondern auch die Aneignung von k\u00f6rperlichen F\u00e4higkeiten im Trend liegen.<\/p>\n
Die Gr\u00fcnde, Neues zu lernen, sind vielf\u00e4ltig: Fast 60 Prozent m\u00f6chten durch lebenslanges Lernen geistig fit bleiben und ihren Verstand sch\u00e4rfen – insbesondere f\u00fcr Menschen \u00fcber 50 ist dies ein entscheidender Beweggrund (66 Prozent). Auch die Freude am Erlernen neuer Dinge gibt mehr als die H\u00e4lfte der Befragten (53 Prozent) als ausschlaggebend an. Dar\u00fcber hinaus sind die mentale Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden relevante Gr\u00fcnde (43 Prozent). Auff\u00e4llig ist, dass dies auf Frauen weitaus h\u00e4ufiger zutrifft (48 Prozent) als auf M\u00e4nner (37 Prozent). Weitere wichtige Gr\u00fcnde sind u. a. ein Hobby haben (30 Prozent), k\u00f6rperlich fit bleiben (28 Prozent) oder auch eine Verbesserung des Selbstbewusstseins (27 Prozent).<\/p>\n
„Unsere Umfrage hat gezeigt, dass viele der Befragten als Inspirationsquelle Magazine und Zeitungen nutzen. Besonders beliebt bei unseren Leser*innen sind die Themen Fitness und Kochen, aber auch Gartenmagazine stehen hoch im Kurs. Insgesamt zeigen unsere Daten, dass unsere Abonnent:innen an einem breiten Spektrum von Themen interessiert sind. Im Durchschnitt lesen sie 13 Titel pro Monat“, sagt Marie-Sophie von Bibra, Chief Marketing Officer bei Readly. „Und gerade, weil lebenslanges Lernen auch lebenslanges Lesen bedeutet, wird die Suche nach Inspiration gleich selbst zum Gegenstand des Weiterbildungsprojekts.“<\/p>\n
Wie lebenslanges Lernen am besten gelingt: Die Top-5-Tipps<\/strong><\/p>\n Tom Freudenthal, Coach und Experte f\u00fcr digitale Weiterbildungsangebote, wei\u00df, wie bedeutsam lebenslanges Lernen f\u00fcr die eigene Weiterentwicklung und Zufriedenheit ist. „Der einzige Weg, sich zu entwickeln und zu wachsen – privat oder gesch\u00e4ftlich – ist, offen zu bleiben und jeden Tag zu lernen, zu verlernen und neu zu lernen.“<\/p>\n Doch wie funktioniert das mit dem lebenslangen Lernen am besten? F\u00fcr alle diejenigen, die gerne Neues lernen m\u00f6chten, erkl\u00e4rt Freudenthal, worauf es beim Lernen ankommt, und gibt hilfreiche Tipps, wie wir erfolgreich lebenslang lernen:<\/p>\n 1. Ein bewusstes Ziel haben<\/strong><\/p>\n Lernen funktioniert am besten, wenn die Inhalte bedeutsam und relevant f\u00fcr einen selbst sind. Das Allerwichtigste ist deshalb, dass wir uns sehr genau \u00fcberlegen, warum wir etwas lernen wollen: Was begeistert uns? Was k\u00f6nnen wir damit anstellen? Und wie k\u00f6nnte sich das positiv auf unser Leben auswirken?<\/p>\n 2. Den eigenen Forschergeist entdecken<\/strong><\/p>\n Der beste Weg, zu lernen, ist zu forschen – selbstgesteuert nach neuem Wissen zu suchen, das uns begeistert. Dabei gilt: Wir m\u00fcssen B\u00fccher nicht von vorne bis hinten durchlesen, weil man das eben so macht. Ein schlechtes Buch d\u00fcrfen wir auch weglegen. Oder wir lesen direkt k\u00fcrzere Texte zu einem bestimmten Thema, z. B. einen Fachartikel. Picken wir uns die Rosinen raus und lassen uns von der eigenen Begeisterung leiten!<\/p>\n 3. Nicht passiv lesen, sondern aktiv verarbeiten<\/strong><\/p>\n Passives Konsumieren von Inhalten ist kein Lernen. Da bleibt meist sehr wenig h\u00e4ngen. Oder wissen wir etwas noch genau, was wir vor einer Woche in der Zeitung gelesen haben? Inhalte m\u00fcssen im Gehirn verarbeitet werden, damit wir sie uns merken k\u00f6nnen. Darum macht es Sinn, Inhalte zuerst zu \u00fcberfliegen, um herauszufinden, was uns wirklich interessiert, und diese dann nochmal gr\u00fcndlich zu lesen. Auch ein Wechsel des Mediums hilft: Einen Podcast h\u00f6ren, ein Magazin lesen oder ein Video zum Thema schauen, f\u00f6rdert die aktive Verarbeitung ebenfalls.<\/p>\n 4. Unser Wissen weitergeben und dabei selbst profitieren<\/strong><\/p>\n Sobald wir jemandem erkl\u00e4ren wollen, was wir gelesen haben, m\u00fcssen wir es im Geiste zusammenfassen, die richtigen Worte finden und es so darstellen, dass es Sinn macht. Das f\u00fchrt dazu, dass wir uns nicht nur ein weiteres Mal geistig mit dem Inhalt besch\u00e4ftigen, sondern auch eine Erfahrung hinzuf\u00fcgen. Und schon speichert sich das neue Wissen viel besser und langfristiger ab.<\/p>\n 5. Anwenden, anwenden, anwenden!<\/strong><\/p>\n Durch nichts pr\u00e4gt sich Lese- und Lernstoff besser ein als durch das Anwenden in der Praxis. Erfolg buchstabiert man T-U-N. Warum ist das so? Weil durch das Anwenden zu den gelesenen Inhalten noch eine Erfahrung hinzukommt. Und die speichert sich sofort mit dem Inhalt gemeinsam ab. Deshalb k\u00f6nnen wir uns Informationen, die wir schon praktisch verwendet haben, viel besser merken!<\/p>\n Lebenslanges Lernen: Digitale Angebote sind besonders beliebt<\/strong><\/p>\n Weiterbildung geschieht heutzutage oft digital. Das spiegelt auch die Umfrage im Auftrag von Readly wider: Von den Befragten geben 30 Prozent an, dass sie schon mal einen Online-Kurs gemacht haben. Bei den 18-29-J\u00e4hrigen sind diese besonders beliebt (47 Prozent). Weitere 34 Prozent der Befragten haben sich durch eine Online-Recherche eine neue F\u00e4higkeit sogar selbst angeeignet. Auch (Fach-)Magazine sind eine beliebte Quelle zur Weiterbildung – entweder in Print oder als E-Paper (11 Prozent) – genauso wie Social Media (9 Prozent). Doch egal, ob digital oder analog – lebenslanges Lernen sollten wir so gestalten, dass es f\u00fcr uns selbst den gr\u00f6\u00dften Mehrwert hat. Denn Lernen ist so individuell wie jeder einzelne Mensch auch.<\/p>\n [1] https:\/\/erwachsenenbildung.at\/themen\/lebenslanges_lernen\/was_ist_lll\/definitionen.php#eudef<\/p>\n [2] YouGov-Umfrage im Auftrag von Readly vom 28. August 2023 bis 31. August 2023, durchgef\u00fchrt von YouGov, rund 1.000 Befragte in Deutschland zwischen 18 und 60 Jahren.<\/p>\n \u00dcber Readly<\/strong><\/p>\n Readly ist der europ\u00e4ische Marktf\u00fchrer f\u00fcr digitale Zeitschriften. Das Unternehmen bietet einen digitalen Abonnementservice an, bei dem die Kund:innen unbegrenzten Zugang zu \u00fcber 7.500 Magazinen und Zeitungen haben, einschlie\u00dflich des Katalogs von Press. Readly hat Abonnent:innen in mehr als 50 L\u00e4ndern und bietet Inhalte in 17 verschiedenen Sprachen an. In Zusammenarbeit mit 1200 Verlegern weltweit digitalisiert Readly die Zeitschriften- und Zeitungsbranche. Im Jahr 2022 belief sich der Umsatz auf 592 Millionen SEK. Seit September 2020 ist die Readly-Aktie an der Nasdaq Stockholm Small Cap notiert. F\u00fcr weitere Informationen besuchen Sie bitte https:\/\/corporate.readly.com<\/p>\n \u00dcber Tom Freudenthal<\/strong><\/p>\n Tom Freudenthal besch\u00e4ftigt sich seit \u00fcber 40 Jahren mit der Frage, wie Lernen individuell gelingen kann und versucht, Menschen in Online-Kursen und Workshops zu mehr Eigeninitiative und Lust am Lernen zu inspirieren. Er h\u00e4lt Vortr\u00e4ge zum Thema und coacht Menschen bei digitalen Lernprozessen.<\/p>\n Quelle: Presseportal.de<\/p>\n