Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

„Organisationsentwicklung (OE; englisch organization development, OD) ist ein organisationstheoretisches Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen umzusetzen. OE wird sehr allgemein definiert als „Interventionsstrategie, welche gruppendynamische Prozesse verwendet, die sich auf die Organisationskultur konzentriert, um geplante Veränderungen herbeizuführen“. Mit leicht verschobenem Schwerpunkt beschreiben Bowman und Asch OE als „langfristiges Interventionsprogramm in die sozialen Prozesse von Organisationen unter Verwendung von Prinzipien und Praktiken der Verhaltenswissenschaften mit dem Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen herbeizuführen, die zu gesteigerter organisationeller Effektivität führen“.“ (Quelle: Wikipedia)

Organisationsentwicklung„Organisationsentwicklung (OE; englisch organization development, OD) ist ein organisationstheoretisches Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen umzusetzen. OE wird sehr allgemein definiert als „Interventionsstrategie, welche gruppendynamische Prozesse verwendet, die sich auf die Organisationskultur konzentriert, um geplante Veränderungen herbeizuführen“. Mit leicht verschobenem Schwerpunkt beschreiben Bowman und Asch OE als „langfristiges Interventionsprogramm in die sozialen Prozesse von Organisationen unter Verwendung von Prinzipien und Praktiken der Verhaltenswissenschaften mit dem Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen herbeizuführen, die zu gesteigerter organisationeller Effektivität führen“.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Organisationsentwicklung

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

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SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Der Lehrgang Geprüfte/r Personalreferent/in bSb ist ideal: wenn Sie Ihren Einstieg in das Personalwesen planen: z. B. für Sekretärinnen und Sekretäre sowie für Sachbearbeiter…

Certified Business Data Scientist

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Controller Institut, 1090 80687 München

13.10.2020, EUR 4.890,-

Wettbewerbsvorteile aus Big Data, Advanced Analytics und Machine Learning Data Analytics ist zu einem wichtigen Wettbewerbs- und Wachstumsfaktor geworden. Moderne Analysetechnologien halten Einzug in…

Professionelles Recruiting mit XING

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Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 18,99,-

Auf der Suche nach hochprofessionellen Mitarbeitern kommen Unternehmen, Personalverantwortliche und Recruiter heute kaum mehr an XING vorbei. Denn hier tummeln sich über 6 Millionen…

Change Management

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Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 39,99,-

Hier ist die Methode, mit der Sie Organisationen umkrempelnDas Kurspaket Change Management der renommierten Expertin Melanie Harps-Pötter - Business-Coach und Change-Managerin - richtet sich…

Wirtschaftspsychologe m/w

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AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 2.538,-

Managen und führen mit den modernsten Instrumenten der PsychologieFernlehrgang - Wirtschaftspsychologe/-in (AKAD) - Hochschulzertifikat - AKAD Dieser Lehrgang ist besonders für Sie geeignet, wenn…

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG, 1010 Wien

28.09.2020, EUR 1.136,80,-

Seminarziele Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des…

Grundlagen des Bildungsmanagements

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Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Termin auf Anfrage

Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen der bedarfsgerechten Planung, Konzeption, Vermarktung, Durchführung und...

Universitätslehrgang Projektmanagement (MA)

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ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien und Seminarhotels Wien Umgebung

laufend

Universitätslehrgang PROJEKTMANAGEMENT: MASTER OF ARTS - M. A. Aus- und Weiterbildung für Projektmanagement zur Lösung komplexer Aufgaben in Profit-, Nonprofit- und Verwaltungsorganisationen. Die Fähigkeit,…

Master of Arts Personalmanagement

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IUBH Internationale Hochschule, 83435 Bad Reichenhall

laufend

Das Personalmanagement Fernstudium eröffnet Dir zahlreiche Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben jeglicher Art und Branche und bildet Dich zum Experten mit personalorientierter Verantwortung aus. Bereits nach…

Professionelle Personalauswahl

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Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 14,99,-

Lernen Sie, ihr Personal geschickt auszuwählenEine erfolgreiche Personalentscheidung braucht Professionalität. Dieser Online-Videokurs richtet sich deshalb vor allem an Personalentscheider und alle mit Personalverantwortung. Der…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Organisationsentwicklung

Die BILDUNGSMANAGER KG

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1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inho...

Controller Institut

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1020 Wien

Das Österreichische Controller-Institut arbeitet seit 30 Jahren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und ist einer der marktführenden Bildungspartner für Betriebswirtschaft und Führungskräfteentwicklung…

Mag. Andrea Jindra

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Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbeda...

IfM - Institut für Management

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5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

IUBH Internationale Hochschule

IUBH Internationale Hochschule

53604 Bad Honnef

Als private und staatlich anerkannte Hochschule möchten wir unseren Studierenden die Möglichkeit bieten, sich flexibel und praxisorientiert für die Übernahme von Managementaufgaben und Leitungsfunktionen…

Lecturio

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04109 Leipzig

Mit Lecturio können Lernende nicht nur auf dem Computer, Handy oder Tablet lernen, sondern auch Ihren eigenen Lernfortschritt messen und überprüfen. Als adaptives Lernsystem…

Dkfm. Ralf Koschinski

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VERTRIEBSMEISTER®, 99102 Klettbach

VERTRIEBSMEISTER® - Coach/Berater/Trainer/Speaker Wir bringen Ihnen die Meisterschaft in Vertrieb und FührungExperte für individuelle Firmenentwicklung mit Wirkmethoden nach Maß, Objektgeschäft, Technischer Vertrieb, B2B, B2C,…

IWW

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58084 Hagen

Fernstudium BWL: am IWW zum Erfolg Ob in der Industrie, im Handel, in der Verarbeitung oder in anderen wirtschaftlich tätigen Organisationen: Absolventen eines betriebswirtschaftlichen…

Hochschule Fresenius

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65510 Idstein

An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und…

HSB Akademie

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04328 Leipzig

Die HSB Akademie ist ein Bereich der HSB Personal und Service GmbH. Seit 2004 sind wir im Bereich der Weiterbildung und Qualifizierung von Fachkräften…

Experten Beiträge in der Organisationsentwicklung

Magazin

  • Organisationsentwicklung

Inhouse-Trainer ausbilden und zertifizieren

Firmeninterne Trainer bzw. Inhouse-Trainer gewinnen in einer Zeit, in der der Change- und Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, für den Unternehmenserfolg immer mehr Bedeutung. Deshalb sollten die Unternehmen diese Mitarbeiter gezielt aus- und weiterbilden und gegebenenfalls zertifizieren. Das Weitergeben

Wenn Unternehmen wert(e)voll mit Fehlern umgehen

„Aus Fehlern wird man klug, deshalb ist einer nie genug …“ Aus Kindertagen kennt wohl jeder diesen Spruch – meist aufmunternd von den Eltern ausgesprochen. Dabei hängt Fehlern oft – gerade im unternehmerischen Zusammenhang – ein negativ behaftetes Bild an.

News im Weiterbildungsmarkt

News

Wenn Führungskräfte zur Rekrutierungsbremse werden

Unternehmen beklagen sich über Fachkräftemangel, vergraulen aber potenzielle Mitarbeiter oft schon im Praktikum. Eine besondere Rolle spielt dabei der Führungsstil, sagt Laura Schüpphaus. In ihrer Abschlussarbeit an der International School of Management (ISM) hat die Studentin der Wirtschaftspsychologie untersucht,

Recruiter haben Nachholbedarf bei digitalen Bewerbungsprozessen

– Recruiter zweifeln an ihrer digitalen Kompetenz – Corona-Push für Video-interviews – Bewerber schätzen Schnelligkeit und persönlichen Kontakt Gespräche per Webcam, zeitversetzte Video-Interviews oder intelligente Bewerbermanagement-Systeme: Seit Wochen zwingt die Corona-Krise Unternehmen, ihre Bewerbungsabläufe komplett zu digitalisieren. Aber sind
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Studie zeigt: Ethischer Umgang mit Daten steht bei Stakeholdern weit oben auf der Agenda

Sieben von zehn Entscheidern sehen sich von ihren Stakeholdern unter Druck gesetzt, bei der Digitalisierung ethische und moralische Fragen zu berücksichtigen. 53 Prozent der Befragten verspürt “eher starken” Druck, 18 Prozent sogar “sehr starken”. Das sind Ergebnisse der aktuellen

Warum tun Sie das, was Sie tun, eigentlich?

Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist seit jeher faszinierend und essenziell zugleich. Denn sie offeriert die famose Möglichkeit der (Selbst-)Aufklärung und Erkenntnis, der Verständigung und des Verstehens. Es heißt ja auch aus gutem Grund: „Wer fragt, der führt.“
  • Studien
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  • Infografik

Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding

Gerade einmal ein Viertel aller Chefs formuliert in den ersten 100 Tagen klare Erwartungen an Jobeinsteiger und gibt den Neuen regelmäßig Feedback. Damit trägt die Mehrheit der Vorgesetzten aktuell dazu bei, dass Arbeitgeber ihre “Probezeit” bei vielen Angestellten nicht

Cyberkriminalität erreicht beunruhigendes Rekordhoch

– Während bundesweite Kriminalitätsrate 2017 um 10% sank, verdoppelte sich die Zahl der Cyberkriminalfälle seit 2015 – 40% der Deutschen sind sich der wachsenden Bedrohung durch Cyberkriminalität nicht bewusst – Banken und private Finanzen immer noch häufigstes Angriffsziel von
  • Weiterbildung

Schüler zu den Auswirkungen der Corona-Krise auf ihre Situation befragt

– Mehrheit der Azubis leidet unter den Folgen der Corona-Krise – Zukunftsangst bei Schülern und Bewerbern auf Ausbildungsstellen – Interesse an “systemrelevanten Ausbildungsberufen” steigt Die Corona-Krise schlägt jetzt auch voll auf dem Ausbildungsmarkt durch: Zwei von drei Azubis (69

COVID2GO – Aber wohin?

Widersprüche sind immanenter Teil unseres Daseins. Und im Sog der krisenhaften Widersprüchlichkeit überrascht es kaum, dass die Covid-Welle mitunter surreale bis irrwitzige Reaktionen  hervorruft. In ermutigendem Gegensatz dazu bleibt so etwas wie „gebildete Hoffnung“, von der schon der Philosoph Ernst
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