Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

„Organisationsentwicklung (OE; englisch organization development, OD) ist ein organisationstheoretisches Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen umzusetzen. OE wird sehr allgemein definiert als „Interventionsstrategie, welche gruppendynamische Prozesse verwendet, die sich auf die Organisationskultur konzentriert, um geplante Veränderungen herbeizuführen“. Mit leicht verschobenem Schwerpunkt beschreiben Bowman und Asch OE als „langfristiges Interventionsprogramm in die sozialen Prozesse von Organisationen unter Verwendung von Prinzipien und Praktiken der Verhaltenswissenschaften mit dem Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen herbeizuführen, die zu gesteigerter organisationeller Effektivität führen“.“ (Quelle: Wikipedia)

Organisationsentwicklung„Organisationsentwicklung (OE; englisch organization development, OD) ist ein organisationstheoretisches Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen umzusetzen. OE wird sehr allgemein definiert als „Interventionsstrategie, welche gruppendynamische Prozesse verwendet, die sich auf die Organisationskultur konzentriert, um geplante Veränderungen herbeizuführen“. Mit leicht verschobenem Schwerpunkt beschreiben Bowman und Asch OE als „langfristiges Interventionsprogramm in die sozialen Prozesse von Organisationen unter Verwendung von Prinzipien und Praktiken der Verhaltenswissenschaften mit dem Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen herbeizuführen, die zu gesteigerter organisationeller Effektivität führen“.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Organisationsentwicklung

Wirtschaftspsychologe m/w

Wirtschaftspsychologe m/w

AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 2.538,-

Managen und führen mit den modernsten Instrumenten der PsychologieFernlehrgang - Wirtschaftspsychologe/-in (AKAD) - Hochschulzertifikat - AKAD Dieser Lehrgang ist besonders für Sie geeignet, wenn…

Personalführung (mit Zertifikat)

Personalführung (mit Zertifikat)

PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online

laufend

Die Personalführung ist ein Teilgebiet des Personalmanagements und befindet sich in der inhaltlichen Schnittmenge der wissenschaftlichen Disziplinen Psychologie und Betriebswirtschaftslehre. Personalführung hat die Aufgabe,…

Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)

Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Den besten Arbeitsplatz für den Arbeitsuchenden, die beste Arbeitskraft für die offene Stelle das sind, kurz gesagt, die Aufgaben eines Personalberaters und -vermittlers. Und…

Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)

Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)

PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online

laufend

Unternehmen bemerken zunehmend die Wichtigkeit der Gesundheit ihres Personals. Die gesundheitlichen Effekte ungünstiger Arbeitssituationen treten immer stärker zutage; die Auswirkungen suboptimaler Gesundheitszustände auf die…

Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation, M.A

Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation, M.A

Distance and Independent Studies Center (DISC), 67663 Kaiserslautern

laufend

Der zweijährige berufsbegleitende postgraduale Masterstudiengang Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation richtet sich bewusst an ein breites Spektrum von Studierenden. Als Zielgruppe gelten Personen in Führungs-,…

Personal - Organisation - Strategie

Personal - Organisation - Strategie

Fachhochschule Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik, 2700 Wiener Neustadt

laufend, EUR 382,56,-

Der Fokus im Studium "Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung" an der Fachhochschule Wiener Neustadt liegt auf einer fundierten Managementausbildung, praxisnahen Trainings und der inhaltlichen wie persönlichen…

Organisationsaufstellung

Organisationsaufstellung

ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien

laufend

Organisationsaufstellung Neue Modelle und MethodenWeiterbildung in professioneller integral-systemischer Organisationsaufstellung für den betrieblichen KontextIn einem System (z. B. Unternehmen, NGO) wirken verschiedene Kräfte (z. B.…

Referent Mitarbeiterführung m/w

Referent Mitarbeiterführung m/w

AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 2.376,-

Schnell und effektiv fit werden in den Bereichen Personalmanagement und PersonalführungFernlehrgang - Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD) - Hochschulzertifikat - AKAD Die Weiterbildung "Referent Mitarbeiterführung m/w…

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Sie sind Sekretär/in, Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in und suchen eine zukunftsorientierte Position? Dann ist dieser Aufstiegskurs genau richtig für Sie. Er bereitet Sie auf…

Arbeitszeitmanagement

Arbeitszeitmanagement

XIMES GmbH, 1020 Wien

Termin auf Anfrage, EUR 8.900,-

Ziel eines guten Arbeitszeitmanagements ist es, Arbeitszeit-/Ressourcen-Planung zu unterstützen. Genau wie in den Bereichen Logistik und Materialwesen ist auch hier eine professionelle Planung die…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Organisationsentwicklung

Die BILDUNGSMANAGER KG

Die BILDUNGSMANAGER KG

1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inhouse Trainings werden…

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

4600 Wels

Berufsbegleitende Weiterbildung mit einem MBA Fernstudium oder Expertenlehrgang. Diplomlehrgänge und Zertifikatslehrgänge und - kurse im Managementbereich. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsprogramme in Fernlehre an. Unser…

Mag. Andrea Jindra

Mag. Andrea Jindra

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbedarfsanalyse Geeignete…

IfM - Institut für Management

IfM - Institut für Management

5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

ARGE Bildungsmanagement Wien

ARGE Bildungsmanagement Wien

1210 Wien

Die ARGE Bildungsmanagement Wien bietet seit Ihrer Gründung im Jahr 1990 eine ganze Reihe von Aus- und Weiterbildungen in verschiedensten Berufsfeldern an. Die Themen,…

Msc Susanne Oberleitner-Fulmek

Msc Susanne Oberleitner-Fulmek

ViAcona GmbH, 1230 Wien

"Typisch für mich ist ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen unter Nutzung meiner kreativen Vielfalt an Methoden und meiner mehr als 20jährigen Erfahrung als Beraterin…

compass international gmbh

compass international gmbh

Elke Müller, 70597 Stuttgart

Auslandsvisum? Wohnungssuche? Interkulturelle Kompetenzen?Internationalität wird im Unternehmensalltag immer wichtiger aber deshalb noch lange nicht einfacher. Wir machen uns Ihr Problem zur Aufgabe. Als Inputgeber,…

Viable Projects GmbH

Viable Projects GmbH

3071 Böheimkirchen

Wir trainieren, beraten und begleiten bei komplexen Vorhaben aller Art!Unsere Experten kommen aus der Praxis und wissen, was Projektmanagement bedeutet. Unter Einbeziehung Ihrer Unternehmenskultur…

Dr. Johannes Gärtner

Dr. Johannes Gärtner

XIMES GmbH, 1020 Wien

Unsere wertvollste Ressource ist die Zeit. Arbeitszeit, Freizeit, Lebenszeit: Zeit ist der Rohstoff unserer Gesellschaft, und viele Menschen klagen, dass sie davon zu wenig…

HSB Akademie

HSB Akademie

04328 Leipzig

Die HSB Akademie ist ein Bereich der HSB Personal und Service GmbH. Seit 2004 sind wir im Bereich der Weiterbildung und Qualifizierung von Fachkräften…

Experten Beiträge in der Organisationsentwicklung

Magazin

    • Organisationsentwicklung

    Lean-Management: Die Kultur hinkt der Struktur oft hinterher

    Viele Unternehmen sind beim Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation auf einem guten Weg. Doch um das angestrebte Ziel zu erreichen, müssen sie, wie eine Studie zeigt, oft noch zahlreiche Hürden überwinden. So hinkt zum Beispiel die Entwicklung ihrer

    Die Unternehmenskultur entdecken und entwickeln

    Um fit für den Markt von morgen zu sein und das Streben nach Verbesserung und Qualität in der DNA des Unternehmens zu verankern, startete der Parfümhersteller Mäurer & Wirtz ein Führungs- und Unternehmenskultur-Entwicklungsprojekt. Hierfür wurden das Familienunternehmen und sein

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Team- & Potential-Entwicklung mit TMS (Team-Management-System)

      Wann: 26.06.2019, 10-18 Uhr Wo: Die ManagementOASE – Schweifer & Partner, Mödling b. Wien Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Seminarleiter) Zielgruppe:  Führungskräfte, Manager/innen, HR/PE-Verantwortliche, Projekt-, Teamleiter/innen und Fachkräfte, die TMS kennenlernen und gewinnend nutzen möchten – im Sinne eines

      Studie zu Mitarbeitergesprächen und Führung

      Feedback hilft, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln – theoretisch. Die Ergebnisse aus einer neuen Studie von Randstad zeigen, dass Führungskräfte in Deutschland oftmals falsch Feedback geben. Feedback durch Vorgesetzte bringt den Arbeitnehmern in Deutschland nicht den gewünschten motivierenden Effekt,
      • Neuigkeiten

      Mitarbeiterbindung ist und bleibt das Top-HR-Thema

      Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf Platz eins der wichtigsten HR-Handlungsfelder. Auf den Rängen zwei und drei folgen die Förderung der

      Ferdinand Porsche FernFH kooperiert mit spusu

      Fernstudium Wirtschaftsinformatik – „Win-Win-Situation“ für FernFH und Mobilfunker spusu Berufstätige, die an der Ferdinand Porsche FernFH studieren, profitieren davon, dass sie das theoretische Wissen aus dem Studium sofort in der Praxis anwenden können. Das begeistert auch den österreichischen Mobilfunker
      • Studien
      Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf Platz eins der wichtigsten HR-Handlungsfelder. Auf den Rängen zwei und drei folgen die Förderung der
      • Infografik

      10 digitale Marketing Facts

      Wir informieren Sie jeden Monat über die neuesten Facts aus dem digtalen Marketing. In dieser Infografik finden Sie 10 digitale Marketing Facts. Quelle: Presseportal.de Aussender: InfografikUnter "Infografik" veröffentlicht die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion interessante Infografiken. Für die Inhalte und Grafik sind die

      Was Millennials vom stationären Handel erwarten

      Was Millennials vom stationären Handel erwarten – Shopping nach wie vor beliebt – stationär und online – Digitale Services, Erlebniseinkauf und kürzere Wartezeiten an den Kassen werden erwartet Für 57 Prozent der europäischen Millennials ist Shopping ein wahres Vergnügen.
      • Weiterbildung

      Start „Transition Leadership Programm“ in Frankfurt und Hamburg

      In dem neuen Weiterbildungsformat von Dr. Kraus & Partner erwerben Führungskräfte die Kompetenz, ihre Rolle als Transition Leader bei Transformationsprojekten in ihren Unternehmen professionell wahrzunehmen. Ein Transition Leadership Programm speziell für Führungskräfte von Unternehmen, die vor der Herausforderung stehen,

      Agile Awareness Workshop in Stuttgart

      In dem eintägigen Workshop vermittelt die Changeberatung Dr. Kraus & Partner Entscheidern das Know-how, um Projekte zur Steigerung der Agilität in ihren Unternehmen zu planen. Branchenübergreifend reden die Unternehmen darüber. agiler zu werden. Doch was bedeutet Agilität eigentlich, und
      Scroll Up