Organisationsentwicklung
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„Organisationsentwicklung (OE; englisch organization development, OD) ist ein organisationstheoretisches Konzept, um geplanten sozialen Wandel in Organisationen umzusetzen. OE wird sehr allgemein definiert als „Interventionsstrategie, welche gruppendynamische Prozesse verwendet, die sich auf die Organisationskultur konzentriert, um geplante Veränderungen herbeizuführen“. Mit leicht verschobenem Schwerpunkt beschreiben Bowman und Asch OE als „langfristiges Interventionsprogramm in die sozialen Prozesse von Organisationen unter Verwendung von Prinzipien und Praktiken der Verhaltenswissenschaften mit dem Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen herbeizuführen, die zu gesteigerter organisationeller Effektivität führen“.“ (Quelle: Wikipedia)
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Die Personalführung ist ein Teilgebiet des Personalmanagements und befindet sich in der inhaltlichen Schnittmenge der wissenschaftlichen Disziplinen Psychologie und Betriebswirtschaftslehre. Personalführung hat die Aufgabe,…
Angewandte Psychologie für die Wirtschaft Master of Arts (M.
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Dieser Weiterbildungsmaster ist ein generalistischer Master, der sich in erster Linie an Nicht-(Wirtschafts-)Psychologen und -Psychologinnen richtet. Voraussetzung für die Aufnahme in den Studiengang ist…
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Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…
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Hochschule Fresenius
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An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und…
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FÜR IHRE EINZELNEN KOMPLEXEN VORHABEN ODER FÜR IHRE GESAMTE ORGANISATION LIEFERN WIR STRUKTUR UND TRANSPARENZ UNTER EINBEZIEHUNG ELEMENTARER SOZIO-KULTURELLER ASPEKTE Wir trainieren, beraten, betreuen…
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MBA Unternehmensführung: Der Master of Business Administration (MBA) ist ein Management-Studiengang, der die wesentlichen Managementfunktionen zur Unternehmensführung beinhaltet. Was den MBA der Universität Augsburg…
HFH Hamburger Fern-Hochschule
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S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…
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Die FH Wiener Neustadt ist die erste Fachhochschule Österreichs. Gegenwärtig absolvieren rund 3. 230 Studierende an der FH Wiener Neustadt bzw. an den Standorten…
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Inhouse-Trainer ausbilden und zertifizieren
Firmeninterne Trainer bzw. Inhouse-Trainer gewinnen in einer Zeit, in der der Change- und Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, für den Unternehmenserfolg immer mehr Bedeutung. Deshalb sollten die Unternehmen diese Mitarbeiter gezielt aus- und weiterbilden und gegebenenfalls zertifizieren.
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Wenn Unternehmen wert(e)voll mit Fehlern umgehen
„Aus Fehlern wird man klug, deshalb ist einer nie genug …“
Aus Kindertagen kennt wohl jeder diesen Spruch – meist aufmunternd von den Eltern ausgesprochen. Dabei hängt Fehlern oft – gerade im unternehmerischen Zusammenhang – ein negativ behaftetes Bild an.
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Erfolgs-Zitat des Tages
- Tagesmotto: Wer bereits Erfolg hat, kann sich auch mal zurücklehnen!Der Spruch des Tages: "Erfolg haben heißt, dass man immer öfter Pausen machen kann – solange bis man nur noch Pausen macht." Ephraim Kishon
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Praxis-Webinar: Web-Aided-Selling im B2B-Vertrieb
In einem Online-Seminar mit dem Vertriebsberater Peter Schreiber erfahren Führungskräfte im Vertrieb und B2B-Verkäufer, wie sie internetgestützt Kunden gewinnen sowie Industriegüter und -dienstleistungen erfolgreich verkaufen können. „W.A.S. – Web-Aided-Selling im B2B-Vertrieb“ – so lautet der Titel des öffentlichen Online-Seminars,
Führung erlebt in der Corona-Krise eine Renaissance
Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt, seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt. Während der Corona-Pandemie sind die Führungskräfte der Unternehmen wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt. Dabei resultiert der erhöhte Bedarf an Führung vor allem aus
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Studierende wollen Jobs in innovationsstarken Branchen
Bankwesen und Strategieberatung verlieren an Glanz/ Amazon sticht in der Rangliste der Attraktivsten Arbeitgeber der Welt 2020 hervor Die Anzahl der Studierenden, die bei ihrem Berufseinstieg Wert auf finanzielle Sicherheit und Innovation legen, ist stark gestiegen. Das zeigt die
Hays-Studie: Wissensarbeit im digitalen Wandel
Neue digitale Technologien sorgen für eine höhere Produktivität, konstatieren 57 Prozent der über 1.000 befragten Wissensarbeiter der neuen Hays-Studie. Doch gehen diese Produktivitätszuwächse mit einem erhöhten Leistungsdruck (59%) und einer stärkeren Arbeitsbelastung (58%) einher. Hinzu kommen die vielfältigen Herausforderungen
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Unternehmensberater planen auch 2019 mit deutlichem Umsatzplus
Der Umsatz der Consultingbranche ist 2018 um 7,3 Prozent auf insgesamt 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für das angelaufene Jahr 2019 bleiben die deutschen Unternehmensberater zuversichtlich. Trotz zunehmender Konjunktur-Unsicherheiten, wie zum Beispiel durch die weltweiten Handelskonflikte und den ungeklärten
Hohes Potenzial künstlicher Intelligenz
Allein dank künstlicher Intelligenz (KI) dürfte die deutsche Wirtschaft bis 2030 um mehr als elf Prozent wachsen / Gesundheitsbranche und Automobilsektor spüren KI-Effekt am stärksten / Wachstum basiert vor allem auf Innovationen – und weniger auf Effizienzsteigerungen / Ängste
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über 15 Millionen Menschen vernetzen sich auf LinkedIn in der DACH-Region
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Brandneuer Gratis Online-Workshop mit Mag. Peter A. Zellermayer Wie du Stress 100% wirksam auflöst und nachweislich mehr Energie gewinnst! Du stehst als UnternehmerIn oder GeschäftsführerIn immer wieder vor kraftraubenden Aufgaben. Der Erfolgsdruck ist hoch und du musst schwierige Entscheidungen
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