„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)
Personalentwicklung
„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)
Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Personalentwicklung
Personalcontrolling auf den Punkt
Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), online
laufend, EUR 1.395,-
2-Tage Intensiv-SeminarPersonalcontrolling auf den Punkt - Die wichtigsten Instrumente und Methoden: Personalcontrolling ist die Voraussetzung für eine transparente, zielgerichtete und effiziente Personalarbeit. Nur mit…
Recruiting mit Active Sourcing
Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), online
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1-Tag Intensiv-Seminar: Recruiting mit Active Sourcing - Erfolgreiche Personalgewinnung über XING, LinkedIn und Co.: Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War…
LL.M. Sanierungsrecht
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Spezialisierung im Sanierungs- und InsolvenzrechtEin Unternehmen als lebender Organismus hat mit dem menschlichen Körper eines gemeinsam: beide können erkranken. Hier wie dort ist es…
Restrukturierung – Herausforderung für die Personalarbeit
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1-Tag Intensiv-Seminar: Restrukturierung Herausforderung für die Personalarbeit - Praxisnaher Umgang mit Unternehmensänderungen Der Praxisfall Interessenausgleich und Sozialplan stellt den Personalbereich vor die Herausforderung, die…
Gestaltung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne
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laufend, EUR 1.395,-
2-Tage Intensiv-SeminarGestaltung und Optimierung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne - Praxisseminar: Aufbau flexibler Schichtplansysteme: Schwankende Auslastungen und eine schwankende Personalbesetzung bedingt durch Urlaub, Krankheit…
Mitarbeiterbindung aktiv gestalten
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laufend, EUR 1.395,-
2-Tage Intensiv-Seminar: Mitarbeiterbindung aktiv gestalten - Werden Sie zum Magneten für die besten Mitarbeitenden: Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung Geeignete Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu…
Mediation, Negotiation, Communication & Conflict Management
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Ausbildung in Mediation und KonfliktmanagementKonflikte sind im Wirtschaftsleben oft ein Störfaktor für die Produktivität und die Effizienz. Der traditionelle Umgang mit Konflikten bzw. die…
Interkulturelle Kompetenz
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Aus unserem umfangreichen zweitägigen Workshop "Interkulturelle Sensibilisierung" haben wir die Essentials herausgegriffen und in unser E-Learning gepackt. Wir sind davon überzeugt, dass eine interkulturelle…
Verantwortung am Arbeitsplatz stärken
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Wir leben und arbeiten in einer Umgebung, in der Veränderung, Unsicherheit und Komplexität zum Alltag gehört. Unternehmen erkennen, dass eine Arbeitshaltung wie "Ja Chef,…
Personalentwicklung, M.A.
Distance and Independent Studies Center (DISC) der RPTU, online
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Im Kontext einer sich permanent und schnell verändernden Arbeitswelt spielt die Personalentwicklung eine bedeutende Rolle für den Erfolg von Unternehmen und anderen Organisationen: Vor…
Ausgewählte Anbieter zum Thema Personalentwicklung
Die BILDUNGSMANAGER KG
1130 Wien
Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inho...
Controller Institut
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Das Österreichische Controller-Institut arbeitet seit 30 Jahren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und ist einer der marktführenden Bildungspartner für Betriebswirtschaft und Führungskräfteentwicklung…
Mag. Andrea Jindra
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Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbeda...
S.ALT & MORE
DI Susanne Alt, 2340 Mödling
S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…
Hochschule Fresenius
65510 Idstein
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und…
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Die ISM Fachhochschule dein starker Partner im Fernstudium 7 Standorte, 4. 500 Studierende, 600 Dozenten und Dozentinnen seit 30 Jahren stehen wir für höchste…
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Die BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH ist nicht nur ein Weiterbildungsanbieter, sondern auch eine Umsetzungsberatung. Das Unternehmen ist 1984 gegründet worden und hat sich…
UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH
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UNI for LIFE, die Weiterbildungsgesellschaft der Universität Graz, bietet zahlreiche berufsbegleitende, postgraduale Masterlehrgänge, Universitätslehrgänge, Universitätskurse sowie Seminare aus den BereichenWirtschaft, Recht, Bildung und Soziales,…
Susanne Voggenberger
Susanne Voggenberger, BUSINESS STYLING & KNIGGE, 2340 Mödling
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Lecturio
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Mit Lecturio können Lernende nicht nur auf dem Computer, Handy oder Tablet lernen, sondern auch Ihren eigenen Lernfortschritt messen und überprüfen. Als adaptives Lernsystem…
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