Personalentwicklung
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„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)
„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)
Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Personalentwicklung
Offene Coaching-Gruppe zu Führungsfragen
Mario Biel Coaching, 3710 Seefeld
Termin auf Anfrage, EUR 2.250,-
Eine kleine Gruppe ( 3 - 6 TN) für intensives Arbeiten en einem schönen Ort (Seefeld) mit Abstand zum Alltag. Und mit Wanderungen kombiniert,…
Advanced Management Master of Arts (M.A.)
PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online
laufend
Der Studiengang Advanced Management (M. A.) richtet sich in erster Linie an Diplom-Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Fächer, die ihren Abschluss akademisch veredeln und sich so einen…
Personalentwicklung (mit Zertifikat)
PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online
laufend
Die Personalentwicklung ist ein Teilgebiet des Personalmanagements und befindet sich in der inhaltlichen Schnittmenge der wissenschaftlichen Disziplinen Psychologie und Betriebswirtschaftslehre. Personalentwicklung hat die Aufgabe,…
Mediation, Negotiation, Communication & Conflict Management
UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH, 8010 Graz
Termin auf Anfrage, EUR 9.800,-
Konflikte sind im Wirtschaftsleben oft ein Störfaktor für die Produktivität und die Effizienz. Der traditionelle Umgang mit Konflikten bzw. die fehlende Streitkultur können u.…
Referent Mitarbeiterführung m/w
AKAD, 00000 Fernlehrgang
laufend, EUR 2.376,-
Schnell und effektiv fit werden in den Bereichen Personalmanagement und PersonalführungFernlehrgang - Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD) - Hochschulzertifikat - AKAD Die Weiterbildung "Referent Mitarbeiterführung m/w…
Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M.)
PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online
laufend
Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Zugangsvoraussetzung ist in…
Change Management (MBA)
UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH, 8010 Graz
04.10.2019, EUR 9.600,-
Die dynamischen Veränderungen der Umwelt erfordern in vielen Organisationen laufende Anpassungen der organisatorischen Regelungen. Der Masterlehrgang Change Management (Veränderungsmanagement) vermittelt die wesentlichen Werkzeuge für…
Grundlagen des Personalmanagements
AKAD, 00000 Fernlehrgang
laufend, EUR 588,-
Personalarbeit und -prozesse verstehenFernlehrgang - Grundlagen des Personalmanagements - Hochschulzertifikat - AKAD Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung…
Universitätslehrgang Coaching, OE und PE (MSc)
ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien und Seminarhotels Umgebung
laufend
Universitätslehrgang COACHING, ORGANISATIONSENTWICKLUNG und PERSONALENTWICKLUNGMASTER OF SCIENCE - MSc Aus- und Weiterbildung in professioneller Beratung für Personen im Spannungsfeld zwischen Berufsrolle, Organisation und Veränderungsprozessen…
Personalrecruitment (mit Zertifikat)
PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online
laufend
Die Personalbeschaffung, auch Recruiting, ist ein Teilgebiet der Personalwirtschaft und umfasst betriebswirtschaftliche und psychologische Aspekte. Beim Recruiting werden die allgemeinen Inhalte der Personalpsychologie spezialisiert…
Ausgewählte Anbieter zum Thema Personalentwicklung
ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH
4600 Wels
Berufsbegleitende Weiterbildung mit einem MBA Fernstudium oder Expertenlehrgang. Diplomlehrgänge und Zertifikatslehrgänge und - kurse im Managementbereich. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsprogramme in Fernlehre an. Unser…
Mag. Andrea Jindra
Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien
Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbedarfsanalyse Geeignete…
IfM - Institut für Management
5300 Salzburg / Hallwang
Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…
Die BILDUNGSMANAGER KG
1130 Wien
Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inhouse Trainings werden…
S.ALT & MORE
DI Susanne Alt, 2340 Mödling
S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…
Lecturio
04109 Leipzig
Mit Lecturio können Lernende nicht nur auf dem Computer, Handy oder Tablet lernen, sondern auch Ihren eigenen Lernfortschritt messen und überprüfen. Als adaptives Lernsystem…
compass international gmbh
Elke Müller, 70597 Stuttgart
Auslandsvisum? Wohnungssuche? Interkulturelle Kompetenzen?Internationalität wird im Unternehmensalltag immer wichtiger aber deshalb noch lange nicht einfacher. Wir machen uns Ihr Problem zur Aufgabe. Als Inputgeber,…
PFH – Private Hochschule Göttingen
37073 Göttingen
Wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn es Ihnen um flexible Weiterbildung auf akademischem Niveau in den Bereichen BWL oder Psychologie geht. Unser Angebot umfasst…
MBA Augsburg - Universität Augsburg ZWW
86159 Augsburg
MBA Unternehmensführung: Der Master of Business Administration (MBA) ist ein Management-Studiengang, der die wesentlichen Managementfunktionen zur Unternehmensführung beinhaltet. Was den MBA der Universität Augsburg…
ICUnet.AG
1130 Wien
Die icunet. AG begleitet seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und Organisationen weltweit in der Internationalisierung: Unternehmensberatung, Global Mobility, interkulturelle Trainings sowie digitale Tools…
Experten Beiträge in der Personalentwicklung
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Vom Talentmanagement zum Stärken-Management
In vielen Unternehmen ist aufgrund der vielen Veränderungen und der geringen Planbarkeit ein zentral gesteuertes Talentmanagement heute kaum noch möglich und sinnvoll. Stattdessen gilt es, die Mitarbeiter vor Ort beim Entdecken, Entwickeln und gezielten Nutzen ihrer Stärken zu unterstützen.
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Vier Gründe, warum die Coachingblase platzen wird
Ich bin nun seit über zehn Jahren Coach. In manchen Jahren lief das Business glänzend, manchmal bescheiden und dann wieder völlig normal. Wirtschaft eben - oder wie man heute sagt: die Volatilität halt. Und obwohl ich am Coaching hänge
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- Tagesmotto: Wer bereits Erfolg hat, kann sich auch mal zurücklehnen!Der Spruch des Tages: "Erfolg haben heißt, dass man immer öfter Pausen machen kann – solange bis man nur noch Pausen macht." Ephraim Kishon
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JA, ICH KANN! SELBSTWIRKSAMKEIT ALS LEBENSELIXIER
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Umsetzen statt Scheitern – Seminar für agiles Führungscoaching in 2 Modulen
In Unternehmen an der Tagesordnung: Prozesse und Projekte scheitern, Strategien schlagen fehl, Ziele werden nicht erreicht. Veränderungen müssen bewältigt und die agile Transformation geleistet werden. Und dabei wissen Führungskräfte weder, wie sie das eigene Arbeitspensum schaffen sollen, noch wie
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40% der Bewerber in Deutschland gehen davon aus, dass künstliche Intelligenz bereits heute eine Rolle in der Personalauswahl von Arbeitgebern spielt. Ein Viertel der Kandidaten sieht darin auch einen grundsätzlichen Mehrwert. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie, für
Hörverlust früh erkennen und behandeln
Nicht das Alter ist ausschlaggebend für eine Hörminderung, sondern die Belastung durch verschiedene äußere und innere Faktoren. Ein Hörverlust kann deshalb schon sehr früh auftreten. Er wird jedoch von den meisten Betroffenen ignoriert und trotz immer deutlich werdender Anzeichen
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Wohlbefinden und Zufriedenheit von Reisenden sind nach Kostenkontrolle und Fürsorgepflicht die dritthöchste Priorität für Travel Manager, so eine aktuelle Umfrage der führenden Travel Management Company BCD Travel unter 53 Travel Managern weltweit. 72 % der Befragten nannten Mitarbeitergewinnung und
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Umfrage von Mars Austria räumt mit Vorurteilen auf Immer mehr Betriebe erlauben, Hunde mit an den Arbeitsplatz zu bringen, und kommen damit dem Wunsch vieler Tierbesitzer nach. Anlässlich des von der Organisation “Pet Sitters International” initiierten “Bring deinen Hund
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Team- & Potential-Entwicklung mit TMS (Team-Management-System)
Wann: 26.06.2019, 10-18 Uhr Wo: Die ManagementOASE – Schweifer & Partner, Mödling b. Wien Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Seminarleiter) Zielgruppe: Führungskräfte, Manager/innen, HR/PE-Verantwortliche, Projekt-, Teamleiter/innen und Fachkräfte, die TMS kennenlernen und gewinnend nutzen möchten – im Sinne eines
ZEIT MEISTERHAFT MANAGEN (Seminar)
Wann: 13.-14.06.2019 Wo: Die ManagementOASE, Mödling b. Wien Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Seminarleiter) Zielgruppe Führungskräfte, ManagerInnen, MitarbeiterInnen mit besonderen Anforderungen, Vielbeschäftigte Motivation Tempo, Tempo, Tempo. Geschwindigkeit hat Hochkonjunktur. Beschleunigung ist angesagt. Arbeiten just-in-time. Die Turbokultur hat (fast) alles
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