Personalentwicklung

„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Personalentwicklung„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Personalentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit IHK-Zertifikat

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SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind für Unternehmen wirtschaftlicher Grundstein und Erfolgsfaktor zugleich. Immer mehr Betriebe wollen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten…

Die Bildungsbedarfsanalyse - Methoden und Instrumente

Die Bildungsbedarfsanalyse - Methoden und Instrumente

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

laufend

Die Bildungsbedarfsanalyse - geeignete Methoden und Instrumente Für die Auswahl von Themen für das Bildungsangebot benötigen Programmverantwortliche in Weiterbildungsinstituten und Schulungsverantwortliche in Unternehmen das…

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

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SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Der Lehrgang Geprüfte/r Personalreferent/in bSb ist ideal: wenn Sie Ihren Einstieg in das Personalwesen planen: z. B. für Sekretärinnen und Sekretäre sowie für Sachbearbeiter…

Grundlagen des Personalmanagements

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AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 588,-

Personalarbeit und -prozesse verstehenFernlehrgang - Grundlagen des Personalmanagements - Hochschulzertifikat - AKAD Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung…

Mobbing - Was tun?

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Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 4,99,-

Mobbing - wirksam vorbeugen und eingreifen Mobbing ist eine verbreitete Gewaltform, der viele Menschen rat- und hilflos gegenüberstehen. Dieser Kurs erklärt das Phänomen Mobbing…

Marketing & Verkauf von Trainings- und Beratungsleistungen

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Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

laufend

Marketing und Verkauf von Trainings- und Beratungsleistungen TrainerInnen, BeraterInnen und Coaches haben oft wenige Ressourcen für Marketing und Verkauf ihrer Leistungen. Da die Anzahl…

BWL (Betriebswirtschaftslehre) Master of Arts (M.A.)

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PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online

laufend

Mit dem Fernstudium BWL Master für Führungspositionen qualifizierenIhre Vorbildung und Ihre Erfahrung haben Sie bereits das mittlere Management oder eine andere verantwortungsvolle Position erreichen…

Grundlagen des Bildungsmanagements

Grundlagen des Bildungsmanagements

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

27.11.2018

Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen der bedarfsgerechten Planung, Konzeption, Vermarktung, Durchführung und…

Professionelles Recruiting mit XING

Professionelles Recruiting mit XING

Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 18,99,-

Auf der Suche nach hochprofessionellen Mitarbeitern kommen Unternehmen, Personalverantwortliche und Recruiter heute kaum mehr an XING vorbei. Denn hier tummeln sich über 6 Millionen…

Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)

Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Den besten Arbeitsplatz für den Arbeitsuchenden, die beste Arbeitskraft für die offene Stelle das sind, kurz gesagt, die Aufgaben eines Personalberaters und -vermittlers. Und…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Personalentwicklung

Roland Gareis Consulting GmbH

Roland Gareis Consulting GmbH

1030 Wien

Die RGC ist ein international tätiges Consulting- und Trainingsunternehmen in den Bereichen Projekt-, Prozess- u. Changemanagement sowie im Anforderungsmanagement. Die Consulting-, Training- und Coaching-Angebote…

Mag. Andrea Jindra

Mag. Andrea Jindra

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: Bildungsmanagement Bildungsmarketing Bildungsbedarfsanalyse Führungskraft als Lernbegleiter Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen…

Die BILDUNGSMANAGER KG

Die BILDUNGSMANAGER KG

1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inhouse Trainings werden…

IfM - Institut für Management

IfM - Institut für Management

5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

4600 Wels

Berufsbegleitende Weiterbildung mit einem MBA Fernstudium oder Expertenlehrgang. Diplomlehrgänge und Zertifikatslehrgänge und - kurse im Managementbereich. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsprogramme in Fernlehre an. Unser…

PFH – Private Hochschule Göttingen

PFH – Private Hochschule Göttingen

37073 Göttingen

Wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn es Ihnen um flexible Weiterbildung auf akademischem Niveau in den Bereichen BWL oder Psychologie geht. Unser Angebot umfasst…

FORUM Berufsbildung

FORUM Berufsbildung

10969 Berlin

Bei FORUM Berufsbildung erhalten Sie Ausbildungen, Umschulungen, Fortbildungen, Kurzlehrgänge, Seminare und berufsbegleitende Weiterbildung in Berlin sowie Fernlehrgänge in 12 verschiedenen Branchen. Rund 1. 900…

Executive Master Organisationsentwicklung

Executive Master Organisationsentwicklung

Dr. Ralph Grossmann, 1140 Wien

Executive Master in OrganisationsentwicklungUnser Programm vermittelt eine robuste und akademisch fundierte Basisqualifikation für die Gestaltung von Organisationen und das Management ihrer Veränderung. Etablierte Themen…

Dr. Johannes Gärtner

Dr. Johannes Gärtner

XIMES GmbH, 1020 Wien

Unsere wertvollste Ressource ist die Zeit. Arbeitszeit, Freizeit, Lebenszeit: Zeit ist der Rohstoff unserer Gesellschaft, und viele Menschen klagen, dass sie davon zu wenig…

S.ALT & MORE

S.ALT & MORE

DI Susanne Alt, 2340 Mödling

S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…

Experten Beiträge in der Personalentwicklung

Magazin

    • Personalentwicklung

    Vier Gründe, warum die Coachingblase platzen wird

    Ich bin nun seit über zehn Jahren Coach. In manchen Jahren lief das Business glänzend, manchmal bescheiden und dann wieder völlig normal. Wirtschaft eben - oder wie man heute sagt: die Volatilität halt. Und obwohl ich am Coaching hänge

    Soft Skills: Welche zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren & wie können diese trainiert werden?

    Es gibt eine Reihe an Soft Skills, die für das Berufsleben und den persönlichen Erfolg heute und in Zukunft von Bedeutung sind. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erklärt der auf "Soft Skills & Soft Facts"-spezialisierte Trainer Gustav Waigl, auf welche

    RSS Erfolgs-Zitat des Tages

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Jedes vierte Unternehmen investiert 2018 mehr in Weiterbildung

      Am 12. Juni 2018, fand der „Tag der Weiterbildung“ bereits zum zehnten Mal in Österreich statt. Veranstalter ist die „Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung“ (PbEB). Sie präsentierte heute die Studie „Weiterbildung 2018“. MAKAM Research befragte 500 Führungskräfte und Personalverantwortliche von

      Neue Modelle der Weiterbildung: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten

      Studie von Ashoka und McKinsey: Automatisierung steigert nicht nur Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten, sondern auch nach sozialen Kompetenzen – Unternehmen müssen neue Modelle der Aus- und Weiterbildung entwickeln – Lernen von Sozialunternehmern aus aller Welt Automatisierung und Digitalisierung stellen
      • Neuigkeiten

      XING Urlaubsreport: Es darf etwas mehr sein!

      – Berufseinsteiger befürworten selbstbestimmten und unbegrenzten Urlaub – Akademiker und jüngere Berufstätige wünschen sich mehr Urlaubstage – Zwei Drittel der Deutschen arbeiten mindestens teilweise in den Ferien Je länger der Urlaub, desto besser und erholsamer. Darüber wird weitgehend Konsens

      Wirtschaftsinformatik-Studium vermittelt Schlüsselkompetenzen

      Die digitale Transformation ist eines der Schlagworte der Gegenwart. Mit einem Wirtschaftsinformatik-Studium an der Ferdinand Porsche FernFH erhalten die Studierenden die Schlüsselkompetenzen für die Herausforderungen und Möglichkeiten, die die rasante technologische Weiterentwicklung für Unternehmen mit sich bringt. Dabei werden
      • Studien
      Präsenz in den Sozialen Medien lohnt sich für Unternehmen: Social-Media-Kommunikation und Werbung im Web 2.0 verführt so sehr zum Kauf wie Reklame in klassischen Medien wie TV, Print und Radio. Spitzenreiter ist Facebook: 24 Prozent der Internet-Nutzer in Deutschland
      • Infografik

      Umfrage zur Altersarmut: Frauen sind doppelt benachteiligt

      Frauen verdienen weniger und stecken wegen der Kindererziehung im Beruf zurück. Nach Ansicht der Deutschen sind das die Hauptgründe dafür, dass die Rente vielen Frauen kaum zum Leben reichen dürfte. Das zeigt eine aktuelle YouGov-Umfrage im Auftrag der DEVK

      Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Employer Telling analysiert Dialogverhalten von Arbeitgebern

      Arbeit an der Arbeitgebermarke heißt heute den Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitern professionell zu führen – auch öffentlich. Deutschen Arbeitgebern steht hier noch ein langer Weg bevor. Das zeigt die aktuelle Studie “Arbeitgeber im Kandidatendialog” der Kölner Unternehmensberatung Employer
      • Weiterbildung

      Publikation “Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten”

      Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten bedeutet, dass ein neuer Schritt auf der Karriereleiter gemacht wurde. Neben all den schönen Seiten, wie eventuell eine Gehaltserhöhung oder ein neues Büro gehört viel Verantwortung dazu. Bei der Auswahl der Führungsposition sollten folgende wesentliche

      Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot

      Arbeitgeber brauchen ein überzeugendes Image und schlagkräftige Argumente, um Talente für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Wer sein eigenes Unternehmen zukunftssicher aufstellen und auf dem Arbeitsmarkt attraktiv positionieren will, spricht Bewerber mit gezielten Angeboten zur Förderung
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