Personalentwicklung

„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Personalentwicklung„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Personalentwicklung

Fachreferent/in Arbeitsrecht

Fachreferent/in Arbeitsrecht

AKADEMIE HERKERT, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 1.895,-

Fernlehrgang mit 3 SeminartagenZertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 MonateDas komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den…

Personal - Organisation - Strategie

Personal - Organisation - Strategie

Fachhochschule Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik, 2700 Wiener Neustadt

laufend, EUR 382,56,-

Der Fokus im Studium "Wirtschaftsberatung und Unternehmensführung" an der Fachhochschule Wiener Neustadt liegt auf einer fundierten Managementausbildung, praxisnahen Trainings und der inhaltlichen wie persönlichen…

Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)

Gesundheit im Betrieb (mit Zertifikat)

PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online

laufend

Unternehmen bemerken zunehmend die Wichtigkeit der Gesundheit ihres Personals. Die gesundheitlichen Effekte ungünstiger Arbeitssituationen treten immer stärker zutage; die Auswirkungen suboptimaler Gesundheitszustände auf die…

Organisationsaufstellung

Organisationsaufstellung

ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien

laufend

Organisationsaufstellung Neue Modelle und MethodenWeiterbildung in professioneller integral-systemischer Organisationsaufstellung für den betrieblichen KontextIn einem System (z. B. Unternehmen, NGO) wirken verschiedene Kräfte (z. B.…

Personalführung (mit Zertifikat)

Personalführung (mit Zertifikat)

PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online

laufend

Die Personalführung ist ein Teilgebiet des Personalmanagements und befindet sich in der inhaltlichen Schnittmenge der wissenschaftlichen Disziplinen Psychologie und Betriebswirtschaftslehre. Personalführung hat die Aufgabe,…

Vom Präsenztrainer zum e-Trainer

Vom Präsenztrainer zum e-Trainer

Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 45,99,-

Verlassen Sie den Seminarraum und gehen Sie online!50 % der Top 500-Unternehmen in Deutschland setzen E-Learning als Weiterbildungsmaßnahme ein. Sind Sie als Trainer darauf…

Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation, M.A

Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation, M.A

Distance and Independent Studies Center (DISC), 67663 Kaiserslautern

laufend, EUR 990,-

Der zweijährige berufsbegleitende postgraduale Masterstudiengang Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation richtet sich bewusst an ein breites Spektrum von Studierenden. Als Zielgruppe gelten Personen in Führungs-,…

Universitätslehrgang Projektmanagement (MA)

Universitätslehrgang Projektmanagement (MA)

ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien und Seminarhotels Wien Umgebung

laufend

Universitätslehrgang PROJEKTMANAGEMENT: MASTER OF ARTS - M. A. Aus- und Weiterbildung für Projektmanagement zur Lösung komplexer Aufgaben in Profit-, Nonprofit- und Verwaltungsorganisationen. Die Fähigkeit,…

Executive Master Organisationsentwicklung (MSc)

Executive Master Organisationsentwicklung (MSc)

Executive Master Organisationsentwicklung, 1140 Wien

04.03.2019, EUR 24.000,-

Im sicheren Rahmen ihrer Lehrgangsgruppe arbeiten Sie unter anderem an einem Ihrer aktuellen beruflichen Projekte inspiriert vom Mix aus wissenschaftlichen Theorien und verknu?pft mit…

Rationale und emotionale Aspekte im Recruiting

Rationale und emotionale Aspekte im Recruiting

Technische Akademie Esslingen - TAE, 73760 Ostfildern

laufend, EUR 1.080,-

Schwerpunkte des Seminars: das kognitiv-behaviorale Modell der Persönlichkeit Reflexion der eigenen Persönlichkeit anhand des Modells Was trage ich selbst zur Chemie einer Interaktion bei?…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Personalentwicklung

IfM - Institut für Management

IfM - Institut für Management

5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

Mag. Andrea Jindra

Mag. Andrea Jindra

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: Bildungsmanagement Bildungsmarketing Bildungsbedarfsanalyse Führungskraft als Lernbegleiter Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen…

Die BILDUNGSMANAGER KG

Die BILDUNGSMANAGER KG

1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inhouse Trainings werden…

Roland Gareis Consulting GmbH

Roland Gareis Consulting GmbH

1030 Wien

Die RGC ist ein international tätiges Consulting- und Trainingsunternehmen in den Bereichen Projekt-, Prozess- u. Changemanagement sowie im Anforderungsmanagement. Die Consulting-, Training- und Coaching-Angebote…

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

4600 Wels

Berufsbegleitende Weiterbildung mit einem MBA Fernstudium oder Expertenlehrgang. Diplomlehrgänge und Zertifikatslehrgänge und - kurse im Managementbereich. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsprogramme in Fernlehre an. Unser…

Executive Master Organisationsentwicklung

Executive Master Organisationsentwicklung

Dr. Ralph Grossmann, 1140 Wien

Executive Master in OrganisationsentwicklungUnser Programm vermittelt eine robuste und akademisch fundierte Basisqualifikation für die Gestaltung von Organisationen und das Management ihrer Veränderung. Etablierte Themen…

runddenker

runddenker

1210 Wien

Willkommen bei runddenker!Wir beraten und begleiten Sie in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Consulting | Training | Coaching | Moderation es werde rund

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Dr. Gunnar Kitzmann, 48159 Münster

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden…

AKADEMIE HERKERT

AKADEMIE HERKERT

86504 Merching

Die AKADEMIE HERKERT ist das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH, die zur Unternehmensgruppe FORUM MEDIA GROUP gehört. Diese wurde vor über 25 Jahren…

PFH – Private Hochschule Göttingen

PFH – Private Hochschule Göttingen

37073 Göttingen

Wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn es Ihnen um flexible Weiterbildung auf akademischem Niveau in den Bereichen BWL oder Psychologie geht. Unser Angebot umfasst…

Experten Beiträge in der Personalentwicklung

Magazin

    • Personalentwicklung

    Coaching: Mit Logik und Komplimenten zur Lösung

    Wie findet man Lösungen? Muss man nur das Problem ordentlich und detailliert analysieren? Nein. Lösungen sind aus einem anderen Baumaterial als das Problem(gebäude) gemacht, ist man beim „solution-focused approach“ überzeugt. Sie finden hier drei spannende Einsichten wie aus Problemen

    Stärken stärken: Wie Sie den Stärken-Code knacken

    In unserer modernen, von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten Welt wird es immer wichtiger, die eigenen Talente sowie Stärken zu kennen und gezielt weiterzuentwickeln. Sonst erreichen wir unsere (Lebens-)Ziele nicht. „Was soll ich noch alles tun?“ Das fragen sich

    RSS Erfolgs-Zitat des Tages

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Private Kliniken arbeiten wirtschaftlich effizienter

      Das RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung und die Hochschule Fresenius in München, Fachbereich Wirtschaft & Medien, haben in einer aktuellen Studie die Produktivität privater Kliniken untersucht. Dazu haben sie zahlreiche Krankenhaus-Kennziffern aus den Jahren 1996 bis 2016 ausgewertet. Pflegenotstand,

      Mobile Recruiting: 5 Tipps für Arbeitgeber

      Kommunikationsverhalten und Nutzerbedürfnisse haben sich radikal verändert. Neun von zehn Deutschen sind online. Alle sieben Minuten greifen wir zum Smartphone. Das gilt auch für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. 76 Prozent nutzen das Smartphone bereits heute als bevorzugtes
      • Neuigkeiten

      Kandidaten wünschen sich einen deutlich beschleunigten Bewerbungsprozess

      Drei Viertel der jetzigen Berufsstarter in Deutschland erwarten, dass eine mobile Bewerbung über das Smartphone schon bald Standard in Deutschland sein wird. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Bewerberumfrage, die der HR Tech Spezialist Talents Connect gemeinsam mit der

      Burn out-Risiko durch Analyse von Speichelproben abschätzbar

      Laut Berechnungen der Weltgesundheitsorganisation WHO nimmt „Depression“ Platz eins in der weltweiten „Krankheitslast“ ein, bis 2030 werden, so die Experten, bereits drei psychische Krankheiten unter den Top 5 liegen: Depression, Alzheimer und andere Formen der Demenz bzw. Alkoholsucht. Auch
      • Studien
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      • Infografik

      Umfrage zur Altersarmut: Frauen sind doppelt benachteiligt

      Frauen verdienen weniger und stecken wegen der Kindererziehung im Beruf zurück. Nach Ansicht der Deutschen sind das die Hauptgründe dafür, dass die Rente vielen Frauen kaum zum Leben reichen dürfte. Das zeigt eine aktuelle YouGov-Umfrage im Auftrag der DEVK

      Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Employer Telling analysiert Dialogverhalten von Arbeitgebern

      Arbeit an der Arbeitgebermarke heißt heute den Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitern professionell zu führen – auch öffentlich. Deutschen Arbeitgebern steht hier noch ein langer Weg bevor. Das zeigt die aktuelle Studie “Arbeitgeber im Kandidatendialog” der Kölner Unternehmensberatung Employer
      • Weiterbildung

      Jedes vierte Unternehmen investiert 2018 mehr in Weiterbildung

      Am 12. Juni 2018, fand der „Tag der Weiterbildung“ bereits zum zehnten Mal in Österreich statt. Veranstalter ist die „Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung“ (PbEB). Sie präsentierte heute die Studie „Weiterbildung 2018“. MAKAM Research befragte 500 Führungskräfte und Personalverantwortliche von

      Neue Modelle der Weiterbildung: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten

      Studie von Ashoka und McKinsey: Automatisierung steigert nicht nur Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten, sondern auch nach sozialen Kompetenzen – Unternehmen müssen neue Modelle der Aus- und Weiterbildung entwickeln – Lernen von Sozialunternehmern aus aller Welt Automatisierung und Digitalisierung stellen
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