Selbstmanagement
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„Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Zeitmanagement, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback.“ (Quelle: Wikipedia)
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Ausgewählte Weiterbildungen im Selbstmanagement
Wie wirke ich auf Andere?
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SeminarzieleFür jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, die wirkliche Einschätzung durch Andere zu kennen. Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße…
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Skandinavier haben keinen Lesestress, im Gegenteil: Schon ihre Kinder gehören zu den besten Lesern weltweit. Zum einen mag das gute Schulsystem dazu beitragen. Doch…
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Neue Medien gewinnen sowohl in der Stellensuche als auch im Rahmen der Bewerbung immer stärker an Bedeutung. Personen aus der Bildungs- und Berufsberatung, dem…
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Zeitmanagement
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Seminarziele Durch wirksame Selbstorganisation kann die eigene Arbeitszeit erheblich besser genutzt werden. Zeitsparende Arbeitstechniken entlasten und schaffen Freiraum für die wichtigsten Aufgaben. Im Seminar…
ProMail® - Effizientes E-Mailing
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Informationskompetenz - Mit effektiver Recherche Informationen suchen, finden und nutzen Laufend benötigen wir aktuelle und fundierte Informationen als Grundlage für Entscheidungen oder für unsere…
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Meine Fachbereiche sind: askeljung. comVerkauf, Lösungsvertrieb, Key-Account Management, u. v. m. Verhandlungsführung, VerhandlungstechnikFührungskräfte-Skills und Mitarbeiter-Coaching Verkaufstraining mit Verkaufstrainer Göran Askeljung, einer der m...
IfM - Institut für Management
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Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…
Mag. Andrea Jindra
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Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbeda...
Die BILDUNGSMANAGER KG
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Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inho...
BXB Managementzentrum der Wirtschaft
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Die BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH ist nicht nur ein Weiterbildungsanbieter, sondern auch eine Umsetzungsberatung. Das Unternehmen ist 1984 gegründet worden und hat sich…
Lecturio
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Mit Lecturio können Lernende nicht nur auf dem Computer, Handy oder Tablet lernen, sondern auch Ihren eigenen Lernfortschritt messen und überprüfen. Als adaptives Lernsystem…
AIM - Austrian Institute of Management GmbH
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Austrian Institute of Management Grenzenlos. In Weiterbildung. Die Austrian Institute of Management GmbH (AIM) ist Teil der Fachhochschule Burgenland (FH Burgenland) und bietet unter…
Hochschule Macromedia
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Hochschule Macromedia: Media meets ManagementDie Welt verändert sich. Digitale Technologien sorgen mit hoher Dynamik für einen permanenten Wandel von Gesellschaft und Wirtschaft. Allen voran…
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Experten Beiträge im Selbstmanagement
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Neue Perspektiven entwickeln
Alles wächst mir über den Kopf. Mein Leben ist so ver-wickelt, dass ich nicht weiß, wie ich mich entscheiden soll. Dieses Lebensgefühl haben immer mehr Menschen – nicht nur in Corona-Zeiten. Ein Coach kann helfen, das scheinbar unauflösliche Geflecht
Psychisch belastete Mitarbeiter – eine Herausforderung für Führungskräfte
Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr Herz in die Hand nehmen und aktiv werden.
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Erfolgs-Zitat des Tages
- Tagesmotto: Wer bereits Erfolg hat, kann sich auch mal zurücklehnen!Der Spruch des Tages: "Erfolg haben heißt, dass man immer öfter Pausen machen kann – solange bis man nur noch Pausen macht." Ephraim Kishon
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Wissenslücken bei der Belegschaft gefährden Zukunftssicherheit
Der von der Unternehmensberatung Staufen erhobene „Change Readiness Index 2022“ zeigt: Der Know-how-Aufbau zu Zukunftsthemen kommt in deutschen Unternehmen kaum voran. Noch nicht einmal jedes zweite Unternehmen hält den Wissensstand seiner Mitarbeitenden in Themenfeldern wie beispielsweise Industrie 4.0 oder
Digitaler Fachkräftemangel: IT-Talente Ausbildung in Ghana
Digitaler Fachkräftemangel: nexum und AmaliTech intensivieren Zusammenarbeit bei der Ausbildung von IT-Talenten aus Ghana nexum und AmaliTech bauen ihre strategische Partnerschaft weiter aus: Seit über zwei Jahren bildet die Digitalberatung und -agentur gemeinsam mit der AmaliTech Training Academy junge
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Technologielücke: Europas Unternehmen müssen Anschluss halten
Europa ist die Heimat vieler leistungsstarker Unternehmen – doch insgesamt wachsen europäische Firmen langsamer, erwirtschaften geringere Renditen und investieren weniger in Forschung und Entwicklung als ihre amerikanischen Wettbewerber. Technologie gibt zunehmend den Ausschlag. Von zehn Querschnittstechnologien, die für die
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Alles wie immer: Für rund die Hälfte der Deutschen (46 Prozent) hat sich beruflich nichts verändert Wenn Veränderungen, dann eher im Privaten: 23 Prozent der Deutschen haben etwas für sich selbst getan Ehrenamt statt Weiterbildung: Zehn Prozent engagierten sich
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„Wenn ich noch einmal 18 wäre…“: Was würde ich studieren?
„Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…“ So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen.
Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung
Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Besonders wenn es um die Automatisierung von personellen Such- und Auswahlprozessen geht fehlt einem Drittel der Unternehmen, die diese Anwendungen
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Selbstlern-Kurs „Virtuell mit Japanern kooperieren“
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So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne
27 Millionen Arbeitnehmer:innen stehen in Deutschland jährlich fünf Tage Extraurlaub für die eigene Weiterbildung zu – von Yoga, Sprachreisen bis hin zu Burnout-Prävention. Dieses Gesetz nennt sich „Bildungsurlaub“ – in Anspruch nehmen es allerdings nur knapp zwei Prozent der
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