Soft Skills

Soft Skills

„In der Literatur werden soft skills oft eingedeutscht als „weiche“ Fähigkeiten und Fertigkeiten bezeichnet, die neben der sozialen Kompetenz im engeren Sinne auch Neigungen, Interessen und andere Persönlichkeitsmerkmale wie Belastbarkeit, Frustrationstoleranz u. ä. einschließen. „Weich“ bedeutet dabei außerdem, dass diese Fähigkeiten und Fertigkeiten nicht mit gleicher Verlässlichkeit erfasst werden können wie die „Hard Skills“ (Fachkompetenz), etwa die (kognitive) Leistungsfähigkeit, für die zahlreiche objektive Leistungstests zur Verfügung stehen.“ (Quelle: Wikipedia)

Soft Skills„In der Literatur werden soft skills oft eingedeutscht als „weiche“ Fähigkeiten und Fertigkeiten bezeichnet, die neben der sozialen Kompetenz im engeren Sinne auch Neigungen, Interessen und andere Persönlichkeitsmerkmale wie Belastbarkeit, Frustrationstoleranz u. ä. einschließen. „Weich“ bedeutet dabei außerdem, dass diese Fähigkeiten und Fertigkeiten nicht mit gleicher Verlässlichkeit erfasst werden können wie die „Hard Skills“ (Fachkompetenz), etwa die (kognitive) Leistungsfähigkeit, für die zahlreiche objektive Leistungstests zur Verfügung stehen.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen im Bereich Soft Skills

ProSales — Konsultativer Lösungsvertrieb

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Prof. Göran Askeljung, 1140 Wien

laufend, EUR 790,-

ProSales Das effektive VerkaufstrainingVerkaufstrainings sind im Idealfall stets Teil eines Gesamtentwicklungsprozesses. So erzielen sie den größten Erfolg. Unsere Verkaufstrainings sind so ausgerichtet, dass Entwicklungen…

SCRUM für Account Teams

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Prof. Göran Askeljung, 1010 Wien

laufend, EUR 790,-

So vervielfacht SCRUM die Produktivität jedes Account Teams. SCRUM ist ein simples Framework zur Organisation der Arbeit in Teams. SCRUM wird heute primär mit…

Professionelle Neukundenakquise am Telefon

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BXB Managementzentrum der Wirtschaft, online

laufend, EUR 495,-

In diesem Online Seminar Neukundenakquise mehr Kunden erreichen lernen Sie, wie Sie sich auf die Telefonakquise richtig vorbereiten. Dazu zählt Ihre potenziellen Kunden zu…

Feedback im Business

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ilea-Institut, online

Termin auf Anfrage, EUR 299,-

Lernen sie angriffsfreies Feedback und professionellen Umgang mit Emotionalität im praxisorientierten E-Learning-Kurs mit Live-Sessions.

ProWrite - Effizienter und wirkungsvoller schreiben

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Prof. Göran Askeljung, 1140 Wien

laufend, EUR 790,-

ProWrite - Effizienter und wirkungsvoller schreibenZiel: Ihr geschriebenes Wort ist Ihre Visitenkarte. Sie lernen, gewandtere Texte zu verfassen und sprachliche bzw. stilistische Fehler zu…

Work-Life-Balance: Mehr Zeit für Wesentliches

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Die ManagementOASE – Schweifer & Partner Coaching.Training.Consulting., 2340 Mödling

laufend

*** ACHTUNG: Corona-bedingt derzeit bis auf Weiteres keine Termine. Aber Einzel-Beratung auf Anfrage möglich!!! ***Unsere TurboGesellschaft ist mehr und mehr zu einer Hallo-und-Tschüss-Gesellschaft geschrumpft,…

Schwierige Gespräche führen

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Prof. Göran Askeljung, 1010 Wien

laufend, EUR 790,-

Consensus Workshop Kommunikation: Schwierige Gespräche führen: AusgangssituationZusammenarbeit, Wirkungen und Leistung stützen sich auf starke Beziehungen und effektive Kommunikation. Wenn es jedoch an das Führen…

Fit für den Vertrieb (Basis)

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BXB Managementzentrum der Wirtschaft, online

laufend, EUR 495,-

In diesem Online Vertriebstraining erfahren Sie, wie Sie strukturiert und professionell an Ihre Verkaufsaufgaben herangehen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung und der Durchführung…

Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning

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ICUnet Austria GmbH, online

laufend

In der heutigen Zeit sind Unternehmen besonders durch die fortschreitende Digitalisierung und zunehmende Internationalisierung gefordert. Zugleich verändert sich damit das Lernverhalten der Mitarbeiter in…

Konflikt- und Mobbingberatung

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ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien

laufend

KONFLIKT- und MOBBINGBERATUNG Konfliktmanagement in Organisationen. Gekonnt Konflikte transformieren. Weiterbildung für professionelle Konflikt- und Mobbingberatung in BetriebenKonflikte und ihre Eskalation bei Mobbing, dem Psychoterror…

Ausgewählte Anbieter im Bereich Soft Skills

Prof. Göran Askeljung

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immediate effects, 1140 Wien

Meine Fachbereiche sind: askeljung. comVerkauf, Lösungsvertrieb, Key-Account Management, u. v. m. Verhandlungsführung, VerhandlungstechnikFührungskräfte-Skills und Mitarbeiter-Coaching Verkaufstraining mit Verkaufstrainer Göran Askeljung, einer der m...

IfM - Institut für Management

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5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

Mag. Gerhard J. Vater

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Sinnvolles Bewirken training_coaching_speaking, 1020 Wien

Die meisten Kundenorientierungskonzepte bringen letztlich nicht das, was sie eigentlich bringen soll(t)en: Verbundenheit der Kunden, Differenzierung gegenüber dem Mitbewerb und damit nachhaltige Ertragssteigerung für…

Susanne Voggenberger

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Susanne Voggenberger, BUSINESS STYLING & KNIGGE, 2340 Mödling

BUSINESS AUFTRITT MIT STIL! MitarbeiterInnen sind die Visitenkarte des Unternehmens!Ein stilvoller Umgang mit KundInnen, MitarbeiterInnen und Vorgesetzten, sowie ein zum Job passendes Erscheinungsbild sind…

ILS - Institut für Lernsysteme

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22143 Hamburg

Die Entscheidung für den richtigen Weiterbildungspartner ist eine Vertrauenssache. Das ILS bietet Ihnen die Sicherheit Deutschlands größter Fernschule.Über 200 staatlich zugelassene Fernlehrgänge, mehr als…

UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH

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8010 Graz

UNI for LIFE, die Weiterbildungsgesellschaft der Universität Graz, bietet zahlreiche berufsbegleitende, postgraduale Masterlehrgänge, Universitätslehrgänge, Universitätskurse sowie Seminare aus den BereichenWirtschaft, Recht, Bildung und Soziales,…

Mag. Dr. Franz J. Schweifer

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Die ManagementOASE – Schweifer & Partner Coaching.Training.Consulting., 2340 Mödling

Mag. Dr. Franz J. Schweifer ist Mitinhaber und Geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens "Die ManagementOASE - Schweifer und Partner, Coaching. Training. Consulting." www. managementoase. atStv.…

Msc Susanne Oberleitner-Fulmek

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ViAcona GmbH, 1230 Wien

"Typisch für mich ist ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen unter Nutzung meiner kreativen Vielfalt an Methoden und meiner mehr als 20jährigen Erfahrung als Beraterin…

Andrea Langhold

 Andrea Langhold

Andrea Langhold, 7083 Purbach

Schwierige Führungssituationen? Als am 11. September 2001 die ersten Meldungen auf CNN zu sehen waren, standen Betroffenheit und Verwirrung im Vordergrund. Für mich war…

Mag. Dr. Franz J. Schweifer

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Die ManagementOASE – Schweifer & Partner Coaching.Training.Consulting., 2340 Mödling

Mag. Dr. Franz J. SCHWEIFER ist Mitinhaber und Geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens "Die ManagementOASE - Schweifer und Partner, Coaching. Training. Consulting. Als Managementtrainer und…

Experten Beiträge im Thema Soft Skills

Magazin

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Durch Selbstcoaching selber Lösungen erzielen und Krisen vermeiden

In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin Sabine Prohaska überzeugt. ? Frau Prohaska, Sie schreiben in Ihrem Selbstcoaching-Buch, dass wir – zumindest gefühlt

Coaching-Reisen – Raus aus dem Hamsterrad oder falscher Luxus?

Coaching-Reisen werden immer beliebter. Von manchen belächelt als geschickte Möglichkeit, tolle Freizeit betrieblich ab zu rechnen. Von Anderen hoch geschätzt um mit Abstand auf den Alltag zu blicken und die notwendige Entschleunigung zu erreichen, mit der Themen erst sinnvoll

News im Weiterbildungsmarkt

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Deutschland ist Top-Studienstandort – trotz Corona

Deutschland hat in der Corona-Pandemie seinen Platz unter den vier weltweit beliebtesten Studienstandorten verteidigt. Die Zahl aller eingeschriebenen internationalen Studierenden stieg sogar leicht auf 325.000. Bei Erstsemestern aus dem Ausland ging die Zahl hingegen um 20 Prozent zurück. Deutlichen

Pandemie verändert Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig

Viele Unternehmen reagieren auf den Arbeitskräftemangel mit möglichst schnellen Anpassungen an Trends auf dem Markt sowie an Forderungen von Mitarbeitenden. Es wächst die Bedeutung von Purpose, dem erklärten höheren Zweck eines Unternehmens, bei der Bindung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
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ArbeitnehmerInnen nutzen Corona-Pandemie für Weiterbildung – Knapp 50 Prozent setzen auf digitale Formate

Die WBS GRUPPE, eine der größten Bildungsanbieter:innen Deutschlands, hat für das erste Halbjahr 2021 den deutschen Stellenmarkt wieder umfassend analysiert. Dabei wurde für den aktuellen WBS JobReport auch nach den Themen Weiterbildung und Umschulung gefragt. Das Ergebnis: Arbeitnehmer:innen nutzten

QS Graduate Employability Rankings 2022

Hier sind die weltweit besten Universitäten zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Hochschulabsolventen QS Quacquarelli Symonds, das weltweit tätige Analyseunternehmen für den Hochschulbereich, hat heute seine jährliche Studie über den Zusammenhang zwischen der Wahl der Hochschule und den Beschäftigungsaussichten von
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Für ein modernes digitales Schulsystem mangelt es nach wie vor an Hardware, datenschutzkonformen Lernplattformen, technischem Fachwissen und Konzepten. Die Corona-Pandemie hat die eklatanten Defizite im Bereich der digitalen Bildung in Deutschland deutlich offengelegt. Die Management- und Technologieberatung BearingPoint und
  • Infografik

Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung

Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Besonders wenn es um die Automatisierung von personellen Such- und Auswahlprozessen geht fehlt einem Drittel der Unternehmen, die diese Anwendungen

Unternehmensberater planen auch 2019 mit deutlichem Umsatzplus

Der Umsatz der Consultingbranche ist 2018 um 7,3 Prozent auf insgesamt 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für das angelaufene Jahr 2019 bleiben die deutschen Unternehmensberater zuversichtlich. Trotz zunehmender Konjunktur-Unsicherheiten, wie zum Beispiel durch die weltweiten Handelskonflikte und den ungeklärten
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Kampf gegen Fachkräftemangel: Behörden schicken Mitarbeitende auf die Schulbank

75 Prozent der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland investieren in den kontinuierlichen Kompetenzaufbau ihres Personals. Der Grund: Mit dem Rekrutieren von Nachwuchs für die Behördenarbeit allein schließen Bund, Länder und Kommunen ihre Fachkräftelücken nicht. Zudem arbeiten Behörden an einer fundamentalen

Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!

Stress, also Druck, ist weder (nur) gut noch schlecht. Er existiert einfach. Aber wie wir mit ihm zurande kommen, hat immer Konsequenzen. Positive oder negative, ermutigende oder erdrückende. Jedenfalls ist ein konstruktiver Umgang mit besonderen Herausforderungen und Belastungen eine