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Trainer-Profilseite von Isabella Weindl CMC, Trainer in 1200 Wien

Isabella Weindl CMC, Trainer, in 1200 Wien

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 Isabella Weindl CMC

Kontakt
und Impressum


I.C.H. Personnel Development Systems
Isabella Weindl CMC
Engerthstr. 126/2
1200 Wien
Wien


Telefon: 02252/209664Nr. anzeigen
Website: zur Webseite

Profile im Web

Eckdaten des Anbieters

Fachbereich:

Personalmanagement & Organisation, Persönlichkeit & Soft Skills

Sprachen:

deutsch, englisch

Gewerblich tätig:

seit 1994

Vorstellung des Anbieters

Beschreibung

Ich lade Sie ein, mich und meine Arbeit ein wenig kennen zu lernen und mit mir zu philosophieren.Eines verspreche ich Ihnen schon jetzt: ich bin immer für eine Überraschung gut.Neugierig geworden? Ich freue mich darauf!Was bekommen Sie, wenn ….   

Sie an einem Training teilnehmen?

Weiterbildung unterstützt beim beruflichen, wie auch persönlichen Fortkommen.Ich unterstütze Sie dabei, dass Sie die Inhalte erfolgreich im Unternehmen umsetzen können.Meine Trainings steigern Ihr Potenzial und bringen langfristig einen Return on Investment.

Sie sich auf einen Coaching-Prozess einlassen?

Im Zentrum von Coaching steht immer eine Frage, die es lohnt besonders zu betrachten.Wenn Sie Fragen

 

  • zu Ihrer Karriere
  • zu besonderen beruflichen Herausforderungen
  • beruflichen Weichenstellungen
  • etc …  

haben, dann finden Sie mit Hilfe meiner Begleitung für Sie gute Antworten.Sie erhalten Sicherheit für Ihre Entscheidungen. Sie erhalten Klarheit.

 

 

Sie mich als Mediatorin beauftragen?

 

 

Konflikte kosten das Vielfache im Vergleich zur Beratung und Mediation.  Wegschauen, abwarten, ignorieren und dann verärgert/verzweifelt mit starren Maßnahmen handeln vernichtet viel persönliche Energie und viel Geld.  

Sie eine Organisations-/ Personalentwicklung beauftragen?

Wenn Sie an eine Organisationsberatung denken, dann wollen Sie etwas in Ihrem Unternehmen dynamischer gestalten, etwas verändern und dabei auf alle Fälle etwas gewinnen.Und gewinnen werden Sie auf jeden Fall, denn gemeinsam mit Ihnen

  • analysiere ich eventuelle Schwachstellen und Engpässe
  • ermittle ich kritische Schnittstellen
  • entwickle ich Kriterien für eine erfolgreiche Umsetzung
  • begleite ich Sie bei der Umsetzung von kurz- und langfristigen Strategien

 

Mein Angebot

Konfliktmanagement im Vorfeld Team- und Konflikttrainings, KonfliktmanagementberatungKonfliktcoaching für alle Hierarchieebenen im Krisenfall Konfliktlösungstrainings Wirtschaftstrainingalle „soft skills“, wie Kommunikation, Kreativität, Auftreten, Selbstmotivation, CRMFührungskräftetrainings für „high potentials“besonderer Schwerpunkt: der Mensch im Mittelpunkt des SystemsOrganisationsentwicklung systemische Beratung und Begleitung bei Organisations- und Veränderungsprozessen Visionen-Workshops

 

Welche Philosophie begründet das?

In meiner Arbeit steht der Mensch in seinem Umfeld im Mittelpunkt und die realistischen Chancen der Weiterentwicklung. Jedes System ist nur so gut, wie sein schwächster Teil.

Meine Arbeit gilt vor allem drei Punkten:

  • Menschen, jedoch auch Organisationen und Systeme, die in einem Veränderungsprozess stehen, sehen die Umwelt mit anderen Augen.  
  • Die Diskussion darüber und den eigenen Anteil daran erkennen, ist der erste Schritt, um offen für neue/andere Lösungen zu sein.
  • Dem Vertrauensaufbau in die eigene Zukunft und in deren Umsetzung. Das Aufzeigen von den Chancen und das Auseinandersetzen mit Befürchtungen.

Projekte sind nur so erfolgreich wie Zeit, Erfahrung und persönlicher Einsatz in ihre Entwicklung und Struktur investiert wurde. Je besser die Vorarbeit, umso besser das Ergebnis.

Ich bin

Unternehmensberaterin, Akkreditierte Wirtschaftstrainerin, eingetragene Wirtschaftsmediatorin systemische Organisationsentwicklerin und CoachÜber 16 Jahre Trainings- und Entwicklungsberatungserfahrung. Bevor ich mich selbstständig gemacht habe, konnte ich die unterschiedlichsten Aufgaben in verschiedenen Branchen kennen lernen.

 

Wer mit mir zusammenarbeitet, mag an mir, dass ich

 humorvoll, aufgaben-, ziel- und lösungsorientiert, klar und entscheidungsstark, souverän bin und sogar im Chaos  kreativ  und muss aushalten, dass auch das

ungeduldig bei Fehlern im System und wortgewaltig sein, vieles in Frage stellend und das hart in der Beurteilung sein zu meiner Person gehören.

 

Weitere Informationen >>

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10.11.2017

I.C.H. Personnel Development Systems

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