„Die Methode des interkulturellen Lernens ist das interkulturelle Training. Interkulturelle Trainings sollen die Fähigkeit der Teilnehmer zur sozialen Interaktion mit Angehörigen anderer Kulturen verbessern.“ (Quelle: Wikipedia)
Interkulturelles Training
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„Die Methode des interkulturellen Lernens ist das interkulturelle Training. Interkulturelle Trainings sollen die Fähigkeit der Teilnehmer zur sozialen Interaktion mit Angehörigen anderer Kulturen verbessern.“ (Quelle: Ausgewählte Weiterbildungen im Bereich Interkulturelles Training
Deutsch als Zweit- und Fremdsprache unterrichten
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Was ist die Lingorilla-Methode?: Von Muttersprachler lernen. So und nicht anders lernen auch Kinder ihre erste Sprache. Wenn du also regelmäßig die richtige Aussprache…
Experten Beiträge im Thema Interkulturelles Training
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Für kulturelle Unterschiede sensibilisieren
„Das wird schon gutgehen.“ Nach dieser Maxime planen Unternehmen häufig Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern mitwirken – speziell, wenn die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten stammen. Denn deren Kulturen sind verwandt. Deshalb werden die Unterschiede oft
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Journalismus der Zukunft: Kennzeichnungen für KI-generierte Texte gefordert
– 49 % der Befragten stehen automatisiert erstellten Nachrichten skeptisch/kritisch gegenüber – Deutsche fordern: Mittels Künstlicher Intelligenz (KI) entstandene Nachrichten sollten gekennzeichnet werden – Mehr als die Hälfte der Deutschen (57 %) glaubt, dass Printmedien überleben werden – In
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14 Job-Statistiken über die GenZ
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Zwei Drittel aller Zeitarbeitnehmer finden über Zeitarbeit neuen Arbeitgeber
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Große Mehrheit zeigt sich überzeugt, dass Business-Ökosysteme ihrem Familienunternehmen deutlich mehr Möglichkeiten zur Innovation bieten, als die eigenen Kapazitäten erlauben Externe Kooperationen haben deutlich zugenommen – der Fokus liegt dabei in der Regel auf Innovationsprozessen Mitglieder von Unternehmerfamilien müssen
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Aktuelle Studie untersucht neue Arbeitsformen
Ob am voll ausgestatteten Schreibtisch im Büro, von Zuhause oder im Café um die Ecke: Viele Jobs können inzwischen mit Laptop und Smartphone von überall erledigt werden. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Angestellten Home Office an. Doch was denken
Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld
Die Arbeitswelt in einem digitalen Umfeld eröffnet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern neuartige Chancen der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen Flexibilität. Gleichzeitig stellt sie die Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen wie kürzer werdende Innovationszyklen, schnellere Entscheidungsprozesse oder die Auflösung etablierter Geschäftsprozesse.
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Fachkräftemangel dämpft Konjunkturdynamik
Deutliches Lehrstellenplus in Handwerk und Gewerbe zu verzeichnen – Sparte rechnet mit 5 Prozent-Plus ab Herbst – Digitalisierung wird Lehrausbildung attraktiver machen „Der Fachkräftemangel ist für uns als größter Lehrlingsausbilder Fokus Nummer eins: Sehr erfreulich ist, dass wir eine
Weiterbildungs-Staatspreis „KNEWLEDGE“ 2018
Brau Union Österreich AG, evon GmbH und Pohl Metall GmbH für herausragendes innerbetriebliches Human Resources Development ausgezeichnet Das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (BMDW) hat am Donnerstagabend in Wien den 8. Staatspreis KNEWLEDGE 2018 für vorbildliches Human Resource Development
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