Gastautor
Im Weiterbildungsmarkt.net Magazin schreiben anerkannte Expertinnen und Experten über interessante Fachthemen. Nähere Informationen zum Autor dieses Beitrages finden Sie am Ende des Artikels.
Coaching: Mit Logik und Komplimenten zur Lösung
Wie findet man Lösungen? Muss man nur das Problem ordentlich und detailliert analysieren? Nein. Lösungen sind aus einem anderen Baumaterial als das Problem(gebäude) gemacht,...
Mit dem 360°-Feedback Changeprozesse stimulieren und steuern
„Unsere Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind.“ Dieser Überzeugung sind viele Unternehmen. Ein bewährtes...
Ergonomie am Arbeitsplatz: Rücken- und Nackenschmerzen gezielt vorbeugen
30 % aller Angestellten in Verwaltungseinrichtungen leiden unter Rückenschmerzen und jeder Dritte klagt im Laufe eines Jahres über Nackenschmerzen. Deshalb ist es nicht verwunderlich,...
Krank im Krankenhaus
Für mediale Aufmerksamkeit hat ein mittelständischer Betrieb in Österreich gesorgt. Nach der Anordnung von Überstunden wurden 12 Mitarbeiter krank, in Folge wurden 10 Mitarbeiter...
Die Weiterentwicklung der Selbstkritik
Wir werden innerlich erwachsen, wenn wir unsere innere kritische Stimme entwickeln
Jeder kennt sie, diese selbstkritischen und schwächenden Gedanken über sich selbst und die abwertenden...
Psychisch belastete Mitarbeiter – eine Herausforderung für Führungskräfte
Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr...
Die schönste Art, egoistisch zu sein: Selbstfürsorge aus hypnosystemischer Sicht
Viele Menschen kennen das: Man weiß eigentlich genau, was einem gut tun würde– man kommt nur so selten dazu. Und wenn man es sich...
New-Placement: Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter entwickeln
Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus...
Mit After-Sales-Services den Vertrieb und Ertrag puschen
Viele Maschinen- und Anlagenbauer schöpfen das Servicepotenzial ihrer Produkte nicht aus – obwohl mit ihm hohe Umsätze und Erträge zu erzielen wären. Das ändert...
Systemische Beratung in Unternehmen – ein Praxisbeispiel
In der modernen, vernetzten Arbeitswelt müssen die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen beim Lösen ihrer Aufgaben stärker als früher die Auswirkungen ihres Tuns auf...
Meistgelesen im Online Magazin
Unternehmenskultur: Unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter
Unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter – das wünschen sich viele Unternehmensführer. Offiziell! Doch faktisch befürchtet manch obere Führungskraft: Wenn jeder Mitarbeiter einfach macht,...
