Gastautor
Im Weiterbildungsmarkt.net Magazin schreiben anerkannte Expertinnen und Experten über interessante Fachthemen. Nähere Informationen zum Autor dieses Beitrages finden Sie am Ende des Artikels.
Vorträge – ein innovativer Weg um sich und Unternehmen zu positionieren
Für viele aktiv im Wirtschaftsleben stehende Unternehmer, Führungskräfte und Fachexperten ist es Teil der beruflichen Praxis, bei Kongressen und Tagungen als Vortragende aufzutreten bzw....
Mitarbeiter-Motivation: Jeder zweite macht Dienst nach Vorschrift
Frauen zeigen mehr Engagement als Männer, Österreicher mehr als Deutsche
Wie motiviert sind österreichische Arbeitnehmer wirklich? Dale Carnegie hat mithilfe einer Umfrage herausgefunden, wie es...
Positive Psychologie im Vertrieb: Die innere Motivation der Verkäufer aktivieren
Eine Motivation von Vertriebsmitarbeitern durch äußere Anreize wie Incentives, Prämien und Boni gleicht meist einem Strohfeuer. Nachhaltiger steigt die Leistung, wenn die innere Motivation...
Teamtraining stellt den Menschen in den Mittelpunkt
Teamtrainings, die mit einem Persönlichkeitsmodell arbeiten sind sehr effektiv, da sie die Menschen in den Mittelpunkt rücken und den Teammitgliedern helfen sich selbst und...
Neukunden gewinnen im B2B-Bereich – 10 Tipps
Ohne Neukunden können Unternehmen in der Regel nicht wachsen – zuweilen sogar nicht überleben, weil ihre Kundenbasis schrumpft. Entsprechend professionell sollten Unternehmen und ihre...
Professionalitätsverständnis Systemisches Coaching nach SySt®: Coaching – Haltung oder Methodik?
Wie gestaltet ein Systemischer Coach nach SySt® einen Coaching Prozess?Aktiv und transparent informieren
Besonders wichtig ist es, die Kunden transparent über das Was und Wie...
Leadership: Führen mit Selbstverantwortung
Leadership zielt auf eine höhere Eigenverantwortung der Mitarbeiter ab – beim Wahrnehmen ihrer Aufgaben und Entwickeln ihrer Kompetenz. Das setzt voraus, dass ihre Führungskräfte...
Werte als Schlüssel zum kulturellen Verständnis
Ehre! Ansehen und Wertschätzung! Ein Wert, zwei unterschiedliche Kulturräume, zwei unterschiedliche Wertehaltungen: Helden treffen auf Beschützer! Werte als Schlüssel zum kulturellen Verständnis!
Werte sind ein...
Potenzialfokussierung: Ein neues Konzept für Management, Coaching und Beratung
Das Finden und Nutzen von Potenzialen in Unternehmen sollte nicht nur anlassbezogen z.B. in Mitarbeitergesprächen oder bei Strategiemeetings erfolgen, sondern im Arbeitsalltag laufend eingebettet...
Age Management – Eine große Herausforderung für das Personalmanagement
Age Management ist ein Zukunftsthema im Human Resource Management. Aufgrund der demografischen Entwicklung (steigende Lebenserwartung und geringe Geburtenrate) in allen Industrienationen wird die Anzahl...
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Horror-Aufgabe „Mitarbeiter kündigen“
Mitarbeiter kündigen – vor dieser Aufgabe graust es vielen Führungskräften speziell in Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Denn sie können sich anders als viele Konzernmanager...
