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Digitale Labs sind nicht die Lösung! Manager kritisieren digitale Schnellschüsse

Untersuchung von A.T. Kearney und Fraunhofer zu Stand und Anforderungen an IT im digitalen Zeitalter "Es ist alarmierend, dass eine überwältigende Mehrheit der Top-Manager meint,...
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Digitale Zweiklassengesellschaft im Mittelstand verfestigt sich

+ Wachstumsunternehmen setzen deutlich stärker auf digitale      Technologien - bei jedem vierten spielen sie bereits eine große Rolle + Kleinere Unternehmen und Unternehmen, die...
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Generation Narzissmus – SYZYGY Studie zu deutscher Millennials

Willkommen bei der "Generation Narzissmus": Überlegenheitsgefühl, Exhibitionismus und Eitelkeit kennzeichnen das Lebensgefühl der Millennials in Deutschland. Sie sind die erste Generation der sogenannten Digital...
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apoBank befragt Heilberufler: Familienleben mit Abstand wichtiger als berufliche Karriere

Welche Vorstellungen haben Ärzte, Zahnärzte und Apotheker vom Leben? Wie sehen sie ihren Beruf und was erwarten sie vom Gesundheitssystem? Antworten hierauf gibt die...
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forsa-Studie: Karriere-Booster Weiterbildung

Eine aktuelle forsa-Studie im Auftrag des ILS belegt: für 78 % der Befragten ist eine Weiterbildung ein entscheidender Erfolgsfaktor in ihrer Karriere. Neben mehr...
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Bewerber im Gefühlschaos: „schwankend, schwankend immer sehr schwankend“

Ethnologe leuchtet in Zusammenarbeit mit softgarden die Bewerbung als Erlebnisraum aus Den Bewerber an sich gibt es nicht, ebenso wenig wie die Bewerbungserfahrung - je...
Newsticker

Junge Wirtschaft Wien: Wir müssen die Angst vor dem Scheitern bekämpfen

Internationale Studie stellt ernüchterndes Zeugnis für Wiener Unternehmertum aus Die Studie ist ein Warnzeichen dafür, dass endlich mehr getan werden muss. Wien hat großes unternehmerisches...
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Studie: Drei von vier Beschäftigten in Deutschland wünschen sich ein flexibleres...

Die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet mehr als technische Veränderungen: 74 Prozent der Mitarbeiter in deutschen Firmen möchten unter neuen Zeitmodellen arbeiten, die der aktuellen...
Infografik

Monster Recruiting Trends 2017: Das braucht der Recruiter von morgen

2017 ist Jubiläumsjahr: Monster und CHRIS veröffentlichen zum 15. Mal in Folge die Studienreihe "Recruiting Trends" - Die aktuelle Studie umfasst fünf Themenspecials: Mobile Recruiting, Active...
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Studie „Weiterbildung 2017“: Unternehmen investieren in Weiterbildung und rüsten sich für...

Nur 9% der Betriebe sind sehr gut für Digitalisierung gerüstet Sicherheit wichtigster Aspekt der Digitalisierung 90% sehen großen Bildungsbedarf im Bereich digitale Kompetenzen Studienpräsentation anlässlich „Tag der...
Newsticker

Bürokratie an den Universitäten schadet der Lehre

Hochschullehrerumfrage zeigt große Unzufriedenheit mit Reformen Fast die Hälfte ihrer Arbeitszeit sind Universitätsprofessoren heute nicht mehr mit Forschung und Lehre beschäftigt, sondern mit der akademischen...
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Pflege- und Gesundheitspersonal wird knapper

BIBB-Analyse in Fachzeitschrift BWP zeigt mögliche Ausgleichsmechanismen Setzen sich die derzeitigen Trends am Arbeitsmarkt fort, könnte es in Zukunft zu einem flächendeckenden Engpass in den...
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Mediennutzung in der Ausbildung lernen

BIBB-Analyse und Checkliste zu Medienkompetenz Über welche Medienkompetenz verfügen heute Schulabsolventinnen und -absolventen? Welche Kompetenz benötigen sie, um nach Abschluss einer Ausbildung selbstständig und zielorientiert...
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Weltweiter Boom der postsekundaren Bildung – Studie: Viele Hochschullandschaften wachsen ohne...

Mit der Wissensgesellschaft wächst der weltweite Bedarf an Akademikern und gut ausgebildeten Fachkräften. Die steigende Nachfrage nach Hochschulbildung und die wachsende weltweite wirtschaftliche Konkurrenz...
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Digitales Lernen ist mehr als E-Learning

Benchmark-Studie zeigt klare Tendenzen beim Digitalen Lernen in Deutschland und Europa Die digitale Transformation gibt die Herausforderungen vor, denen sich Unternehmen weltweit stellen müssen. Immer...
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Der deutsche E-Learning-Markt ist um 14 Prozent gewachsen

Zum neunten Mal hat das mmb Institut (Essen/Berlin) seine jährliche Bran- chenanalyse zum deutschen E-Learning-Markt durchgeführt. Insgesamt 43 Unternehmen haben teilgenommen und differenzierte Angaben...