Wenn Führungskräfte zur Rekrutierungsbremse werden
Unternehmen beklagen sich über Fachkräftemangel, vergraulen aber potenzielle Mitarbeiter oft schon im Praktikum. Eine besondere Rolle spielt dabei der Führungsstil, sagt Laura Schüpphaus. In...
Recruiter haben Nachholbedarf bei digitalen Bewerbungsprozessen
- Recruiter zweifeln an ihrer digitalen Kompetenz
- Corona-Push für Video-interviews
- Bewerber schätzen Schnelligkeit und persönlichen Kontakt
Gespräche per Webcam, zeitversetzte Video-Interviews oder intelligente...
Was bedeutet Freiheit in einer digitalen Welt für die Entscheidungsträger von...
In Zukunft werden Entscheidungen immer häufiger im Spannungsfeld zwischen eigenem Willen, künstlicher Intelligenz und wirtschaftlichen Interessen getroffen. Sehen die Entscheidungsträger von morgen durch technologische...
Förderung von Frauen am Arbeitsplatz kommt nicht vom Fleck
PwC-Studie zum Internationalen Frauentag: Deutschland rutscht beim "Women in Work Index" auf Rang 21 von 33 OECD-Ländern ab / Die Lohnschere in Deutschland stagniert...
So kommunizieren exzellente Unternehmen mit ihren Mitarbeitern
Die Universität Leipzig hat die erste Studie "Digitale Mitarbeiterkommunikation 2020" veröffentlicht. Die Studie beleuchtet erstmals mit einem Benchmarking-Ansatz die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das...
Studie zeigt: Ethischer Umgang mit Daten steht bei Stakeholdern weit oben...
Sieben von zehn Entscheidern sehen sich von ihren Stakeholdern unter Druck gesetzt, bei der Digitalisierung ethische und moralische Fragen zu berücksichtigen. 53 Prozent der...
Corona & das neue Zeitempfinden
Das neue ZeitempfindenCorona hat unsere innere Uhr durcheinandergebracht. Manche haben die Zeit im Lockdown als besonders langsam empfunden, andere wiederum als rasend schnell. Das...
Chancen für die Pflege durch verantwortliche Nutzung von Robotik
In seiner heute veröffentlichten Stellungnahme "Robotik für gute Pflege" wägt der Deutsche Ethikrat die mit Robotern verbundenen Chancen und Risiken für die Pflege ab....
Ausbildung vermittelt Jugendlichen nicht die notwendigen Fähigkeiten
PwC und UNICEF bündeln ihre Kräfte, um jungen Menschen weltweit bessere Fähigkeiten zu ermöglichen
Eine Online-Umfrage unter 40.000 jungen Menschen in über 150 Ländern zeigt,...
Chatbot für Lehramtsstudierende: Frag BeLa
Chatbot für Lehramtsstudierende Frag BeLa
Ist es dringend, müssen Antworten schnell her. Aber wen fragen, wenn es um Studium, Praktikum oder Prüfungen geht? Lehramtsstudierende der...
Studie „Die Marktplatzwelt 2020“
Studie „Die Marktplatzwelt 2020“:Aktuelle Untersuchung zeigt erstmalig Entwicklungen, Zusammenhänge und Potenziale der weltweiten Marktplatzlandschaften auf
Die Pandemiewochen verdeutlichen derzeit, welche (System-)Relevanz die Online-Marktplätze inzwischen haben....
Studie: Weiterbilden im Home Office
Noch nie haben so viele deutsche Arbeitnehmer im Home Office gearbeitet wie derzeit. Doch in der Corona-Krise ist die Auftragslage nicht überall gleich gut....
Automatisierung und KI: 42 Prozent der Mitarbeiter fürchten um ihren Job
Die COVID-19-Pandemie und die daraus resultierende Unsicherheit führen dazu, dass Unternehmen sich noch schneller mit der Zukunft der Arbeit befassen und ihre Arbeit umstellen....
Universität Bremen gewinnt Förderung für innovatives Weiterbildungsangebot
Förderung für innovative Weiterbildung
Mit einem beispielhaften Konzept zur Weiterbildung, das Digitalisierung, Internationalisierung und lebenslanges Lernen als drei wichtige Elemente vereint, wird die Universität Bremen...
„Nie zu alt? – Älterwerden zwischen Offenheit und Bewahrung“ erschienen
Unsere Gesellschaft wird älter und weniger experimentierfreudig. In einer Gesellschaft des materiellen Überflusses wird das Neue weniger attraktiv. Doch die Offenheit für Neues bei...
Mobile Recruiting: Bewerben zwischen Tür und Angel
Mobile Recruiting wird zu einem immer elementareren Baustein des Recruitings. Besonders erfolgreich sind die Maßnahmen in der jungen Generation.
Rund 58 Millionen** Deutsche nutzen ein...