Startseite > Suchergebnisse Coaches zum Thema Change Management
17 Coaches zum Thema Change Management gefunden
Suche filtern
Anbieterart:
Fachbereich:
- Alle
- Allgemein
- Berufliche Veränderung, Stellenwechsel
- Change Management
- Führungskräfteentwicklung
- Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gründungsberatung
- Interkulturelles Coaching, Auslandseinsatz
- Karriere- und Entwicklungscoaching
- Konfliktcoaching
- Mergers & Akquisitions
- Nachfolgeplanung
- Outplacement/Newplacement
- Projektcoaching
- Rhetorik, Stimme, Auftreten
- Schreibcoaching, Autorencoaching
- Selbstmanagement, Zeitmanagement
- Strategiecoaching
- Stressmanagement & Burnout-Prävention
- Styling, Farbberatung, Business Etikette
- Supervision
- Teamentwicklung, Teamcoaching
- Top-Management Beratung
- weitere Themen
Ort
Folge uns auf Facebook
Ihre Ergebnisse sortieren nach:
Institut für System und Werte, 1010 Wien
sinnvoll wirtschaften - wertorientiert führenWir verbinden systemische Management Theorie und die Philosophie und das Menschenbild von Viktor Frankl: Wert- orientiertes Arbeiten und Wirtschaften stehen im Zentrum!Unsere Schwerpunkte sind Organisationsberatung Aufbau und Umsetzung von Unternehmensstrategien durch(Weiter-)Entwicklung Ihrer Unte...
Brandinvest Corporate Coaching, 65329 Hohenstein
Ihre Inspiration für wertvolle Veränderungen Dr. Brigitte Wolter's CoachingansatzWerteorientiert, integrativ, systemisch, biosophisch, Zusatzqualifikation in Existenzpsychologie nach Victor E. Frankl (Logotherapie)Ihre SchwerpunkteBusiness-Management-Coaching/ Supervision zur Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung, zur B...
Mario Biel Coaching, 72639 Neuffen
Ich biete Ihnen Coaching, das über die betriebswirtschaftliche Sichtweise hinaus geht. Ich arbeite mit Ihnen an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung anhand der Themen, die Sie im Moment geschäftlich oder persönlich umtreiben - intensiv, analytisch, zielführend. Dazu ist Distanz zum Alltag wichtig, deshalb gehe ich gern mit Ihnen zum Coaching ...
Die ManagementOASE, 2340 Mödling
Ich begleite und coache seit über 20 Jahren Führungskräfte. Die letzten Jahre waren vor allem gefüllt mit Prozessbegleitungen im Rahmen von Unternehmenskulturentwicklungen, Changemanagement, Management-Teamentwicklung, Stärkung und Reflektion der eigenen Persönlichkeit als Führungskraft, GF etc., vielfach aber auch als Sparring-Partnerin in d...
Andrea Langhold, 7083 Purbach
Wer verändern will, muss führen Sie haben schwierige Mitarbeiter? . die sich nicht führen lassen?, . oder abhauen?Häufig werden die besten Spezialisten eines Unternehmens Führungskraft. Das Problem an dieser Vorgehensweise ist: Der beste Arzt, der beste Pilot, der beste Ingenieur ist nicht unbedingt auch von Anfang an die beste Führungskraft....
Zentrum für Kommunikation, 72762 Reutlingen
Zur Person: Coach, Trainer, ModeratorWertschätzender Begleiter und Motivator - lebendig, klar, kompetent, sehr praxisorientierter Einsatz meiner Methodenvielfalt für Ihre Zieletätig seit 1998Mitglied bei folgenden Berufsverbänden: ECA, FWW, TTDAbschlüsse: Mental-Coach und Work-Health-Balance-Coach für Systemische Kurzzeitkonzepte, Wingwave-C...
werte+mehr® Sven Geelhaar, 78462 Konstanz
Kulturwandel in Unternehmen erfolgreich gestalten. Mit dem Ansatz des integrierten Kulturwandels steigern Sie von Beginn an Produktivität und leiten bei den Teammitgliedern und Führungskräften eine nachhaltige Verhaltensänderung ein. Die Unternehmenskultur beginnt sich von innen heraus positiv zu wandeln und es entsteht eine moderne Führungsk...
Wismek mind-management e.U., 2523 Tattendorf
Andreas Wismek ist Unternehmensberater, Wirtschaftstrainer, Coach und diplomierter Mentaltrainer. Als Senior Partner der Dr. Pendl und Dr. Piswanger GmbH unterstützt er Unternehmen dabei, die Leistungsfähigkeit der Organisationen und der Menschen zu erhalten und zu verstärken. Als aktiver Ultralangstreckenläufer und Ausdauersportler kennt er ...
Günter Lukas Consulting, 1220 Wien
Meine Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Konzeption, Begleitung und Implementierung von Change- und Teamentwicklungs-Projekten, Konzeption und Umsetzung von Leadership Development Programmen und Kompetenzentwicklungsprojekten für Projektmanager und Consultants, Executive Coaching sowie Coaching von Einzelpersonen und Teams, Moderation von ...
AuscultA Management, 6100 Seefeld in Tirol
WESENTLICH - WICHTIG - WIRKSAMWissen ohne Können ist unproduktivWir sorgen dafür, dass aus Ihrem und unserem Wissen Nutzen für Ihre Kunden, Ihre Mitarbeiter und Ihr ganzes Unternehmen wird. Unser Credo ist Stärkenorientierung und unsere Leitsprüche sind: LEBEN ist LERNEN ist LUST an der LEISTUNGG. GurschlerERFOLGREICHES FÜHREN kann man LERNEN...
FutureIn Consulting e.U., 8063 Höf-Präbach
WARUM Innovation einfach sein muss Die Innovationskultur als ErfolgsfaktorInnovation ist Fluch und Segen zugleich. Sie ist notwendig in Zeiten des Wandels und fordert im Alltag. Um dieser Dynamik stand zu halten, gilt es die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entfalten. Mit Simplify Innovation gelingts. Vorträge und Keynotes,...
CHANGE DESIGN, 9020 Klagenfurt
Veränderungen zu managen gehört heute zum Tagesgeschäft von Führungskräften. CHANGE DESIGN bietet Training, Coaching und Beratung für erfolgreiche und zielorientierte Veränderungsprozesse in Organisationen an.
Laura Burckhardt, 81371 München
Laura Burckhardt Coaching aus München unterstützt Kunden bei Lebensveränderungen beruflich und privat. Coaching Schwerpunkte sind berufliche Neuorientierung 40+, Work-Life-Balance, Innere Antreiber und Midlife Crisis. Laura Burckhardt Moving People steht für physische und psychische Beweglichkeit und neue Ziele.
Mag. Lydia Breitschopf, 4020 Linz
Turbulente Zeiten sind für Teams und Führungskräfte ist eine besondere Herausforderung. TeamCoaching unterstützt Teams dabei, Effizienz und Produktivität zu erhalten, Motivation und Loyalität zu fördern und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Führen braucht Know How, Kraft und ein gutes Selbstmanagement. FührungsKraftCoaching unterstützt dabe...
RGH Consulting, 1010 Wien
Allgemeine InformationenThemenschwerpunkte: Arbeitsorganisation, Beschwerdemanagement, Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Karriereplanung, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Ressourcenaktivierung, Selbstmanagement, sicheres Auftreten, Stressprävention, Teambildung, Teamführung
ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiter-
bildung und gezielte Personalentwicklung.
