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Beschäftigen Sie diese Fragen?Sie möchten in das Thema Data Science einsteigen oder Ihr Wissen vertiefen?, Sie möchten Ihren Werkzeugkasten im Bereich Data Science erweitern?, Sie sind mit der Umsetzung von Business Intelligence bzw. Data Science bea...
Beschäftigen Sie diese Fragen? Wie verbessere ich die Basis für Personalentscheidungen?, Wie gelingen die Einführung und die Weiterentwicklung des Personalcontrollings in meinem Unternehmen?, Wie gestalte ich einen integrierten HR-Planungs- und Steue...
Organisationsaufstellung Neue Modelle und MethodenWeiterbildung in professioneller integral-systemischer Organisationsaufstellung für den betrieblichen KontextIn einem System (z. B. Unternehmen, NGO) wirken verschiedene Kräfte (z. B. Normen, Macht, B...
Die HR - Weiterbildung Human Resources Management ist ein berufsbegleitender Zertifikatskurs der Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design. Trends wie Globalisierung, Digitalisierung, Demografische Entwicklun...
Erfolgreich und qualifiziert Wissen vermittelnDas Know-how der Mitarbeiter gilt in den meisten Betrieben als der maßgebliche Schlüssel zum Erfolg. Weil einmal gelernte Kenntnisse und Fertigkeiten jedoch zunehmend schneller veralten, können Unternehme...
Gestalten Sie als Learning Professional die Lernumgebung und Lernkultur Ihres Unternehmens aktiv mitMit der Digitalisierung hat in vielen Unternehmen ein neues Denken Einzug gehalten. Digitales Lernen begleitet die alltäglichen Arbeitsprozesse und hi...
Machen Sie sich fit für die Anforderungen der DigitalisierungWie beeinflussen Social Media, E-Commerce und Smart Homes unser Leben und wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt aus? Wie können Unternehmen die digitale Transformation erfo...
Die wichtigsten Rechtsgrundlagen für den beruflichen AlltagDieser Lehrgang vermittelt Ihnen innerhalb weniger Monate eine solide Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Dabei ist es gleichgültig, ob Sie Mitarbeiter in der Personalabteilung sind,...
Übernehmen Sie Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterqualifizierung und strategische KompetenzentwicklungDemografischer Wandel und Fachkräftemangel: Die strategische Personalbedarfsplanung, die Qualifizierung und die Bindung guter Mitarbeiter...
Im modernen Informationszeitalter gehören Daten zum wertvollsten Unternehmenskapital und bringen oft den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb. Doch dazu muss die stetig weiter wachsende Datenmenge professionell aufbereitet und in nutzbare Informati...
Aufgabe eines Coachs ist es, Menschen, die in ihrer aktuellen Situation Unterstützung oder Anregung benötigen, zu beraten, zu begleiten und weiterzubringen mit dem Ziel, beispielsweise die Leistungsfähigkeit zu fördern, ausgeglichener zu werden oder ...
Der Lehrgang Geprüfte/r Personalreferent/in bSb ist ideal: wenn Sie Ihren Einstieg in das Personalwesen planen: z. B. für Sekretärinnen und Sekretäre sowie für Sachbearbeiter und Assistenten, wenn Sie aus dem kaufmännischen, verwaltenden Bereich bzw....
Psychische Probleme sind heute der zweithäufigste Grund für Krankmeldungen: Die Ursachen sind oftmals eine belastende Arbeitsmenge und Arbeitsintensität, mangelnde Anerkennung sowie erhöhter Konkurrenzdruck. Um das zu ändern und alle Mitarbeiter gesu...
Professionelle Ausbildung zum Personal CoachImmer mehr Menschen sind von den Verantwortungsbereichen des täglichen Lebens (Familie und Partnerschaft, Beruf und Karriere, Gesundheit, materielle Sicherheit, Selbstverwirklichung, Spiritualität etc.) übe...