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13 Coaches zum Thema Konfliktcoaching gefunden

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 Andrea Langhold

Andrea Langhold, 7083 Purbach

Wer verändern will, muss führen Sie haben schwierige Mitarbeiter? . die sich nicht führen lassen?, . oder abhauen?Häufig werden die besten Spezialisten eines Unternehmens Führungskraft. Das Problem an dieser Vorgehensweise ist: Der beste Arzt, der beste Pilot, der beste Ingenieur ist nicht unbedingt auch von Anfang an die beste Führungskraft....

Mag. Brigitte Ulbrich

Mag. Brigitte Ulbrich, 8020 Graz

Coaching und Training: Führungskräfte und Teams, Einzelcoaching und Workshops, Vorträge: Stimme, Sprechtechnik, Präsentieren, Auftreten, Vortrag, Sprachliche Wirkung, Rhetorik, Kommunikation, Interaktion, Persönlickeitsentwicklung, Führungsverhalten, Körpersprache, Lampenfieber

Mag. Harald Schmid

klaglos.at, 1010 Wien

Mag. Harald Schmid ist Berater, Mediator und Coach und hat sich auf das Thema Konfliktmanagement mit Schwerpunkt auf firmeninterne schwierige Situationen wie Trennungsmanagement, Outplacement, Mobbing, etc. spezialisiert Er kann dabei auf seine langjährige Erfahrung als Human Resources-Leiter und seine Konfliktlösungskompetenz als im Bundesmi...

 Christian Ettl, PMM, MSc

Institut für System und Werte, 1010 Wien

sinnvoll wirtschaften - wertorientiert führenWir verbinden systemische Management Theorie und die Philosophie und das Menschenbild von Viktor Frankl: Wert- orientiertes Arbeiten und Wirtschaften stehen im Zentrum!Unsere Schwerpunkte sind Organisationsberatung Aufbau und Umsetzung von Unternehmensstrategien durch(Weiter-)Entwicklung Ihrer Unte...

Dipl. Päd. Mario Biel

Mario Biel Coaching, 72639 Neuffen

Mario Biel Coaching verbindet intensives Coaching mit Bewegung in der Natur (Wandern, Skifahren) und mit Orten, die Abstand zum Alltag bieten und Anreiz zum über den Tellerrand schauen, in den Alpen, in Marokko oder Nepal, aber auch genau dort, wo Sie hin möchten.

Dr. Brigitte Wolter

Brandinvest Corporate Coaching, 65329 Hohenstein

Ihre Inspiration für wertvolle Veränderungen Dr. Brigitte Wolter's CoachingansatzWerteorientiert, integrativ, systemisch, biosophisch, Zusatzqualifikation in Existenzpsychologie nach Victor E. Frankl (Logotherapie)Ihre SchwerpunkteBusiness-Management-Coaching/ Supervision zur Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung, zur B...

Mag. Elmar Türk

Mag. Elmar Türk - Klären und Gestalten, 1170 Wien

Wenn Probleme nicht nur zu überwinden sind und Konflikte nicht nur zu lösen sind sondern Anlass zum persönlichen Wachstum dann kann diese Entwicklung einen Verbündeten gut gebrauchen. Einen Verbündeten, der auch mal die Führung übernimmt. Weil gute Führung Selbstverantwortung unterstützt.

MBA Gerhard Konir

Unternehmensberatung Konir, 2822 Föhrenau

Als Coach, eingetrag. Mediator und Lehrbeauftragter für Konfliktmanagement an der FH Wr. Neustadt helfe ich Ihnen, die auftretende Konfliktsituation zu strukturieren und effizient zu bearbeiten. Ziel ist es, aus einem Konflikt die positiven Anteile mitzunehmen und den Stress dabei möglichst gering zu halten. Ein Spezialangebot dabei ist das p...

Mag. Josef Schneeberger

Schneeberger Entwicklungs- und Prozessbegleitung, 8045 Graz

Coaching von Führungskräften, Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation, Supervision, Organisationsberatung bei komplexen Veränderungsvorhaben

Msc Johannes Andexlinger

JAvisio - Coaching | Training | Consulting | Mediation, 5020 Salzburg

PRIVATBEREICH: Coach, Mediator, Leiter von Systemischen Strukturaufstellungen (SySt)WIRTSCHAFT: Coach, Mediator, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Leiter von Systemischen Strukturaufstellungen / Organisationsaufstellungen (SySt)Weitere JAvisio Dienstleistungsangebote: http://www. javisio. com/Dienstleistungen. html

DI Waltraud Schachner

STEP IN OG, 1080 Wien

Es sind nicht die Dinge, die uns beunruhigen, sondern die Meinungen, die wir von den Dingen haben." Tätigkeitsschwerpunkte: Konflikt- u. Karrierecoaching, Mobbing und Krisenintervention, Integration v. Familie und Beruf

Dr. Elvira Hauska

Hauska Konfliktmanagement, 1020 Wien

Individuelles, strukturelles und strategegisches Konfliktmanagementzur Förderung sozialer Gesundheit am Arbeitsplatz

 Rudolf R. Brunner

SysCoRB - Systemisches Coaching und Beratung, 85386 Eching

Im Einzelcoaching oder im Gruppencoaching unterstütze ich Sie bei der Beseitigung von Konflikten, beim Herbeiführen von Entscheidungen und bei der Akzeptanz von Veränderungen. Die Liste beinhaltet einige Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Coach und Berater: Entscheidungen herleiten, Entscheidungsmanagement Konflikte lösen, Konfliktmana...

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