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2-Tage Intensiv-Seminar: Bewerbungsgespräche professionell führen - Den passenden Mitarbeitenden identifizieren und einstellen: Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unterne...
2-Tage Intensiv-Seminar Die Führungskraft als Business Coach - Mitarbeitende gezielt coachen Performance und Zufriedenheit nachhaltig erhöhenCoaching ist eine der effektivsten Formen von Personalentwicklung, das sagt John Kotter Professor für Führun...
Praktische Organisation von Schulungen und Seminaren Die Organisation von lernorientierten Schulungen und Seminaren bedarf zielgerichteter Schritte in der Planung, Durchführung und anschließenden Evaluierung. Neben der Qualität der Lehre nimmt die Qu...
Aus unserem umfangreichen zweitägigen Workshop "Interkulturelle Sensibilisierung" haben wir die Essentials herausgegriffen und in unser E-Learning gepackt. Wir sind davon überzeugt, dass eine interkulturelle Sensibilisierung mit dem Wissen und der Re...
2-Tage Intensiv-SeminarGestaltung und Optimierung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne - Praxisseminar: Aufbau flexibler Schichtplansysteme: Schwankende Auslastungen und eine schwankende Personalbesetzung bedingt durch Urlaub, Krankheit und A...
Die Bildungsbedarfsanalyse - geeignete Methoden und Instrumente Für die Auswahl von Themen für das Bildungsangebot benötigen Programmverantwortliche in Weiterbildungsinstituten und Schulungsverantwortliche in Unternehmen das Wissen über den Bildungsb...
2-Tage Intensiv-Seminar: Arbeitsrecht für Führungskräfte - Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen: Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorsc...
3-Tage Zertifikatslehrgang: Der/die Personalreferent/in - Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Au...
Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit TransaktionsanalyseSie arbeiten täglich mit verschiedenen Menschen zusammen? Vielleicht in verschiedenen Rollen? Ist es für Sie wichtig diese Menschen zu beeinflussen? Und dies offen und fair, ohne die Bezie...
2-Tage Intensiv-Seminar: Mitarbeiterbindung aktiv gestalten - Werden Sie zum Magneten für die besten Mitarbeitenden: Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung Geeignete Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten, wird für Unternehmen immer schwieri...
1-Tag Intensiv-Seminar: Restrukturierung Herausforderung für die Personalarbeit - Praxisnaher Umgang mit Unternehmensänderungen Der Praxisfall Interessenausgleich und Sozialplan stellt den Personalbereich vor die Herausforderung, die Verhandlungen v...
1-Tag Fachseminar: Onboarding effektiv gestalten - Neue Mitarbeitende erfolgreich und nachhaltig integrieren: Während die Wichtigkeit von guten Recruiting- und Personalauswahlprozessen inzwischen jedem bekannt ist, wird die Relevanz des Onboardings n...
2-Tage Intensiv-Seminar: Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis - Grundlagen und aktuelle EntwicklungenDie betrieblichen Arbeitszeitmodelle sind in jüngerer Zeit mehreren neuen Herausforderungen ausgesetzt: der demographischen Entwicklung, Kapa...
1-Tag Intensiv-Seminar: Recruiting mit Active Sourcing - Erfolgreiche Personalgewinnung über XING, LinkedIn und Co.: Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihr Recruiting auswirken? Funktionieren bei Ihnen klassisc...
Marketing und Verkauf von Trainings- und Beratungsleistungen TrainerInnen, BeraterInnen und Coaches haben oft wenige Ressourcen für Marketing und Verkauf ihrer Leistungen. Da die Anzahl an TrainerInnen und BeraterInnen laufend zunimmt, ist es erfolgs...