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compass international gmbh, Institut, in 70619 Stuttgart
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compass international gmbh
compass international gmbh
Elke Müller
Oberwiesenstraße 16
70619
Stuttgart
Deutschland
Telefon: 0711 2847090Nr. anzeigen
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compass-we-integrate-p.pdf (0 Kb)Profil meldenEckdaten des Anbieters
Fachbereich: | Bildung, Training, Coaching, Management & Führung, Personalmanagement & Organisation, Sprachen, Interkulturelle Kommunikation |
Gewerblich tätig: | seit 1996 |
Vorstellung des Anbieters
Beschreibung
Auslandsvisum? Wohnungssuche? Interkulturelle Kompetenzen? Umgang mit Diversity? Internationalität ist längst Unternehmensalltag – aber deshalb noch lange nicht immer einfach. Wir machen uns Ihre Herausforderungen zur Aufgabe.
Als Inputgeber*innen, Gesprächspartner*innen und Sparringspartner*innen sind wir für unsere Kunden verlässliche Anlaufstelle, wenn es Fragen rund um die Themen Internationalität, Integration und Diversity geht. Aufgrund unserer Erfahrung begleiten wir tagtäglich Unternehmen dabei, Ihre Ziele Richtung Vielfalt zu erreichen.
Der Kompass ist nicht nur unser Logo, er ist die Versinnbildlichung von dem, was wir für unsere Kunden sind: Wir lotsen Unternehmen und Auftraggeber durch den nicht immer einfachen Prozess der Internationalität hin zur Diversity. Wir zeigen Wege auf und bringen ans Ziel.
Wir sind Inputgeber*innen:Aufgrund unserer 30-jährigen Tätigkeit bringen wir viel Erfahrung, Wissen und Praxis mit.
Wir sind Gesprächspartner*innen: Wenn Sie ein Problem haben, rufen Sie uns lieber einmal zu viel an. Oft haben wir es erlebt, dass Kunden erst zu uns kamen, als es beinahe keine Chance mehr gab. Wir unterstützen Sie, wo wir können.
Wir sind Sparringspartner*innen:Wir reflektieren für Sie kritisch den Prozess, wir fragen nach, wir vergessen nichts und wir haben auf dem Schirm, was schiefgehen kann. Wir sehen die Schwachstellen in dem, was auf den ersten Blick vielleicht schon gut aussieht und denken für Sie an A, B und C.
Ausgewählte Weiterbildungen
In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre eigene Position in betrieblichen Macht- und Gruppendynamiken, lernen diskriminierende Strukturen zu erkennen und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten für schwierige Situationen im Arbeitskon...
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