Institut-Profilseite von S.ALT & MORE, Institut in 2340 Mödling

Beschreibung

S.ALT & MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen.

Angebot für Menschen:

• Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in systemischer Transaktionsanalyse
• Einzelcoaching und Supervision bei Fragen des professionellen oder privaten Lebens
• Seminarangebote zu den Themen Organisations-, Führungs- und Sozialkompetenz, Projektmanagement und kommunikative Fähigkeiten im professionellen Kontext.

Angebot für Organisationen:

• Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Teamentwicklungsprozesse und Gruppensupervision
• Gestaltung von internen Seminaren zu Themen der Persönlichkeit, Führung Projektmanagement und allen sog. Soft Skills
• Gestaltung und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
• Beratung und Moderation bei Konfliktsituationen
• Moderation von Start-, Ideen-, Konflikt-, Krisenworkshops für Projekte
• Moderation von Ziel-, Strategie-, Entwicklungsworkshops in Gruppen und Unternehmen

Arbeitweise:

• Mit Wertschätzung gegenüber unterschiedlichen Meinungen und Persönlichkeiten
• Auf Basis der Werte und ethischen Grundsätze von Transaktionsanalytiker*innen
• Mit Blick auf das systemische Umfeld von Person und Unternehmen
• Mit dem Ziel Eigen- und Gesamtverantwortung wahrnehmen zu können
• Mit dem Wissen, dass Veränderung möglich ist, sobald Sinn und Nutzen erkannt sind.
• Auf Basis fundierter Ausbildungen und erlebter Praxis
• Mit gesundem Menschenverstand

Mehr unter: http://www.saltandmore.com

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