Digitaler Wandel: Jeder vierte Angestellte fühlt sich noch unsicher
Ist der künftige Kollege vielleicht ein Roboter? Oder erledigt ein computergesteuerter Automat anspruchsvolle Aufgaben, die bisher nur Menschen bewältigen konnten? Bei einem Teil der...
Innovation: ein falscher Trend?
Dale Carnegie befragte 500 Führungskräfte: Kundenerfahrung ist wichtiger als neue Produkte
Die meisten Unternehmen wollen sich das Merkmal „innovativ“ auf ihre Fahne heften. Denn wer...
Neun Thesen zum Bedarf für Fachkräfte heute und morgen
Der Umsatz mit Big-Data-Lösungen soll in den kommenden zehn Jahren laut dem Expertennetzwerk Wikibon von zuletzt 18 Milliarden (2014) auf über 92 Milliarden (2026)...
Mitarbeitern fehlt das Wissen, um mit „digitaler Revolution“ zu starten
Jedes dritte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sieht fachliche Aus- und Weiterbildungslücken als Stolperstein, um mit der digitalen Agenda im eigenen Hause...
IT-Trends 2017: 82 Prozent der CIOs sehen Veränderung der Geschäftsmodelle durch...
Unternehmensstrukturen behindern Digitalisierung
Agile Kultur bereitet Probleme
Cloud-Nutzung steigt deutlich
Top-Technologien 2017
82,0 Prozent der CIOs im deutschsprachigen Raum sind der Meinung, dass die Digitalisierung die Geschäftsmodelle ihrer...
Weiterbildung ist 2017 der Schlüssel zur Karriere
Aktuelle TNS Infratest-Studie 2017: HR-Manager blicken bei Personalentscheidungen auf Eigeninitiative
Für alle, die 2017 im Job weiterkommen möchten, zahlt sich berufliche Weiterbildung aus. Dies geht...
Studie zur Industrie 4.0: Wissenslücken der Führungskräfte bremsen digitale Transformation aus
Das fehlende Wissen der Führungskräfte ist das größte Hindernis bei der digitalen Transformation der deutschen Industrie. Drei von vier Unternehmen beklagen das mangelnde Digital-Know-how...
Sicherheit ist das höchste Gut: Bedeutungswandel von Werten
Umfrage des GfK Vereins zur Bedeutung von Werten
Terror, Flüchtlingskonflikte und Krieg dominierten vergangenes Jahr die deutschen Medien. Diese Themen veränderten auch die Wertvorstellungen der...
Generation Z fordert mehr digitale Kreativität im Klassenraum
Auf der Bildungsmesse didacta 2017 stellt Adobe Studienergebnisse vor, in denen die Bedeutung von Technologie und Kreativität für die Zukunft der 11- bis 17-Jährigen...
Stress ist relativ, entscheidend ist der Persönlichkeitstyp
Persönliche Eigenschaften sowie die eigene Arbeitsweise haben einen starken Einfluss darauf, wie man Stress wahrnimmt und auf diesen reagiert. Das zeigt eine globale Studie...
Die digitale Arbeitswelt erfordert Kulturwandel in den Unternehmen
Die Digitalisierung erfordert von Unternehmen neue und innovative Herangehensweisen an Management sowie Personalwesen. Das ist die Kernaussage der aktuellen „Predictions 2017“ von Bersin by...
Europa ist im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte weltweit führend
Neun von zehn Wirtschaftsnationen, die weltweit im Wettbewerb im talentierte Fachkräfte am besten aufgestellt sind, liegen in Europa. Dies zeigt eine neue umfangreiche Studie...
Studie über Berufsausübung von Journalisten in Deutschland
DFJV veröffentlicht Studie über Berufsausübung von Journalisten in Deutschland
Der Deutsche Fachjournalisten-Verband (DFJV) hat in Zusammenarbeit mit der Professur für Empirische Sozialforschung der Universität Mannheim...
Weiterbildung ist Chefsache
Eine Studie der IIR GmbH erhebt die Bedeutung von Weiterbildung in Österreichs Unternehmen
Weiterbildung ist wichtig, sagen laut einer Studie der IIR GmbH 91 %...
Österreichs Unternehmen noch nicht fit für das digitale Zeitalter
Randstad Workmonitor, Ergebnisse Q4 2016
Eine digitale Strategie ist im Zeitalter von Industrie 4.0 und den Diskussionen rund um „Tech & Touch“ inzwischen für jedes...
Die Top Ten deutscher Passwörter
Ein Blick auf die Top Ten der in Deutschland meistgenutzten Passwörter zeigt: Trotz täglicher Meldungen über Daten- und Identitätsdiebstahl - am beliebtesten sind weiterhin...