Deutschland ist Top-Studienstandort – trotz Corona
Deutschland hat in der Corona-Pandemie seinen Platz unter den vier weltweit beliebtesten Studienstandorten verteidigt. Die Zahl aller eingeschriebenen internationalen Studierenden stieg sogar leicht auf...
Pandemie verändert Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig
Viele Unternehmen reagieren auf den Arbeitskräftemangel mit möglichst schnellen Anpassungen an Trends auf dem Markt sowie an Forderungen von Mitarbeitenden.
Es wächst die Bedeutung von...
72 Prozent der Führungskräfte fühlen sich gewappnet für neue Anforderungen
Digitalisierungsschub, Homeoffice und hybrides Arbeiten - insbesondere für Führungskräfte sind in den letzten Monaten zahlreiche neue Anforderungen an Strukturen und Kommunikation entstanden. Wie hat...
ArbeitnehmerInnen nutzen Corona-Pandemie für Weiterbildung – Knapp 50 Prozent setzen auf...
Die WBS GRUPPE, eine der größten Bildungsanbieter:innen Deutschlands, hat für das erste Halbjahr 2021 den deutschen Stellenmarkt wieder umfassend analysiert. Dabei wurde für den...
Mit Regeln und Vertrauen ins neue Arbeitszeitalter
Personaler*innen und Geschäftsführende sind sich darin einig, dass sich hybrides Arbeiten in Zukunft manifestieren wird. Mobiles Arbeiten wird grundsätzlich Bestand haben, während ausschließliches Arbeiten...
Versetzung ins digitale Zeitalter gefährdet
Für ein modernes digitales Schulsystem mangelt es nach wie vor an Hardware, datenschutzkonformen Lernplattformen, technischem Fachwissen und Konzepten.
Die Corona-Pandemie hat die eklatanten Defizite im...
Kampf gegen Fachkräftemangel: Behörden schicken Mitarbeitende auf die Schulbank
75 Prozent der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland investieren in den kontinuierlichen Kompetenzaufbau ihres Personals. Der Grund: Mit dem Rekrutieren von Nachwuchs für die Behördenarbeit...
Arbeitgeber berichten einen gravierenden Fachkräftemangel
- Der Fachkräftemangel ist so groß wie nie zuvor in den letzten 15 Jahren.
- Deutsche Arbeitgeber melden für Juli, August und September 2021...
QS World University Rankings 2022
Technische Universität München bleibt unter den weltweit 50 besten Universitäten
Die globalen Hochschulanalysten QS Quacquarelli Symonds veröffentlichen heute die 19. Auflage der weltweit meist zitierten,...
Kein größeres Unternehmen kommt ohne externe Programmierkapazitäten aus
Die Softwareentwicklung wird sich in den kommenden Jahren mit einer immer höheren Komplexität und stark steigenden Sicherheitsanforderungen konfrontiert sehen. Dies geht aus dem aktuellen...
Nach Facebook meiden Teenies jetzt auch Instagram
Facebook-Nutzung unter Teenagern stürzt auf neues Rekordtief - auch Instagram verliert hier erstmals Marktanteile
Sechs von zehn Internet-Nutzern ab 16 Jahren in Deutschland verwenden nach...
Fast jede:r Sechste stimmt zu: „Meine Gesundheit hat sich im Home...
Gesundheit und Sicherheit - zwei Werte, die in der heutigen Zeit nicht wichtiger sein könnten. Sie spielen in allen Lebensbereichen eine zentrale Rolle, unter...
Deutsche Unternehmen sind so divers aufgestellt wie nie
Diversity Management gewinnt in deutschen Unternehmen weiter an Bedeutung. Immer mehr Organisationen erkennen die Wichtigkeit des Themas und stellen sich entsprechend vielfältig auf. Das...
Studie zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie in Zeiten von Corona bieten viele Unternehmen Mitarbeitern mit Kindern mehr Flexibilität. Laut der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung haben...
Verlust des Teamspirits beim Führen hybrider Teams?
Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Führungskräfte sehen sich beim Führen hybrider Teams insbesondere im Bereich Kommunikation mit teils neuen Herausforderungen konfrontiert.
Viele Unternehmen sehen sich zur...
Resilienz-Studie: Unternehmen reagieren oft nur auf Krisen, statt wirklich aus ihnen...
Viele Branchen in Deutschland sind davon überzeugt, die Folgen der Corona-Pandemie gut zu bewältigen. Beispiel Industrie: Mehr als jedes zweite Unternehmen (57 Prozent) aus...