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9 Weiterbildung zum Thema Personalmanagement & Organisation in Deutschland gefunden

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Technische Akademie Esslingen - TAE
laufend
EUR 620,-

Technische Akademie Esslingen - TAE , 73760 Ostfildern

Beschreibung Der Einsatz von Fremdpersonal ist heute für Unternehmen ein unverzichtbares Instrument. Kein arbeitsrechtliches Thema war und ist jedoch so vielen Rechtsänderungen und Diskussionen ausgesetzt wie der Fremdkräfteeinsatz. Aktuell werden erneut wesentliche Änderungen des AÜG in Kraft treten, mit denen u. a. gesetzliche Restriktionen...

Technische Akademie Esslingen - TAE
laufend
EUR 590,-

Technische Akademie Esslingen - TAE , 73760 Ostfildern

Beschreibung Für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung sind arbeitsrechtliche Grundkenntnisse von zentraler Bedeutung. Neben dem sozial kompetenten Handeln spielt bei der Durchführung eines Arbeitsverhältnisses die Frage nach dem rechtlichen Rahmen und dem juristisch korrekten Vorgehen eine wichtige Rolle. Dies gilt gerade auch für schwierige ...

Distance and Independent Studies Center (DISC)
laufend
Auf Anfrage

Distance and Independent Studies Center (DISC) , 67663 Kaiserslautern

Der zweijährige Fernstudiengang richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen jeglicher Fachrichtung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung. Mit seiner transdisziplinären Ausrichtung wendet sich dieses Studium insbesondere an Fach- und Führungskräfte mit leitendender, beratender oder organisierender Tätigkeit wie Geschäftsführer...

IUBH Internationale Hochschule
laufend
Auf Anfrage

IUBH Internationale Hochschule , 83435 Bad Reichenhall

Der Bachelor in Personalmanagement (B. A.) im Fernstudium der IUBH beschäftigt sich mit den Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Mit Deinem Abschluss qualifizierst Du Dich für vielfältige Führungsaufgaben in einem Zukunftsfeld.

Technische Akademie Esslingen - TAE
laufend
EUR 1.980,-

Technische Akademie Esslingen - TAE , 73760 Ostfildern bei Stuttgart

Ablauf und InhalteDer berufsbegleitende Studiengang "Wirtschaft (B. A.)" bei Stuttgart (Ostfildern) ist ein klassischer BWL-Studiengang für Berufstätige. Nach dem erfolgreichen Studienabschluss erhalten Sie den gleichen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, den auch Vollzeitstudierende an unserer Partnerhochschule FH SWF erhalten. Da unse...

Distance and Independent Studies Center (DISC)
laufend
Auf Anfrage

Distance and Independent Studies Center (DISC) , 67663 Kaiserslautern

Der zweijährige, akkreditierte Master-Fernstudiengang Personalentwicklung richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit mindestens einer einschlägigen, einjährigen Berufserfahrung nach dem Erststudium. Qualifizierte InteressentInnen ohne erste Hochschulabschluss haben die Möglichkeit, über eine Eignungsprüfung zum Masterstudium...

Distance and Independent Studies Center (DISC)
laufend
Auf Anfrage

Distance and Independent Studies Center (DISC) , 67663 Kaiserslautern

Der zweijährige berufsbegleitende postgraduale Masterstudiengang Sozialwissenschaften: Organisation und Kommunikation richtet sich bewusst an ein breites Spektrum von Studierenden. Als Zielgruppe gelten Personen in Führungs-, Leitungs- und Organisationsfunktionen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mit interdisziplinären sozialwissensc...

IUBH Internationale Hochschule
laufend
Auf Anfrage

IUBH Internationale Hochschule , 83435 Bad Reichenhall

Das Personalmanagement Fernstudium eröffnet Dir zahlreiche Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben jeglicher Art und Branche und bildet Dich zum Experten mit personalorientierter Verantwortung aus. Bereits nach einem Jahr zum anerkannten Abschluss in der 60 ECTS Speed-Variante!

Technische Akademie Esslingen - TAE
laufend
EUR 1.080,-

Technische Akademie Esslingen - TAE , 73760 Ostfildern

Schwerpunkte des Seminars: das kognitiv-behaviorale Modell der Persönlichkeit Reflexion der eigenen Persönlichkeit anhand des Modells Was trage ich selbst zur Chemie einer Interaktion bei? Welche Personen erzeugen bei mir (positive oder negative) Resonanz? Analyse dieser Resonanzen Wahrnehmung und bewusste Reflexion der bei Personalentscheidu...

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