iLOFT macht Online-Training zum Lernerlebnis
Das innovative E-Learning-Trainingskonzept von Joachim Simon wird bereits von mehreren Unternehmen im Rahmen ihrer Personalentwicklung praktiziert.
Webinare, E-Learning, Online-Seminare – in nicht wenigen Personen steigt...
Großes Umsatz-Potenzial für Serious Games
- Deutscher Serious-Games-Markt soll bis 2023 auf 370 Millionen US-Dollar wachsen
- "Mit dem Blick auf die Umbrüche in vielen Branchen sollten mehr Unternehmen mit...
Jobsuchenden erhalten kostenlos digitales Grundwissen
Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit - zwei wirtschaftliche Folgen der Coronavirus-Pandemie - steigern derzeit deutlich die Nachfrage nach digitalen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) bietet...
Wie Unternehmen den digitalen Wandel verantwortungsvoll gestalten können
Mit der Leitfrage, was Unternehmensverantwortung im und durch den digitalen Wandel bedeutet, startete 2019 der Wettbewerb "Digital Future Challenge". Über 230 Studierende an knapp...
Neues Manager-Buch „Die Führungskraft als Influencer“
In ihrem neuen Buch erläutert die Managementberaterin und Vortragsrednerin Barbara Liebermeister, was Führungskräfte von Influencern lernen können und sollten, um in der zunehmend vernetzten...
Bilanz zu 2 Jahren DSGVO – Was besser werden muss…
Vor mehr als zwei Jahren veränderte die DSGVO radikal unseren Umgang mit Daten sowie die Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse im Onlinemarketing und bei der Onlinewerbung....
Das Zusammenspiel von Digitalisierung und Bildung
Lerninhalte automatisiert erstellen und das trotzdem ganz individuell: Dies ist Ziel des Forschungsprojekts CLEVER. Daran beteiligt sind das Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz /...
Studie untersucht Chancengleichheit der Geschlechter
Sie fördern die Gleichstellung von Frauen durch Coachings, Mentoring-Programme und Netzwerke und setzen sich für gleiche Bezahlung bei gleicher Position ein: Insgesamt 509 Unternehmen...
Wenn Führungskräfte zur Rekrutierungsbremse werden
Unternehmen beklagen sich über Fachkräftemangel, vergraulen aber potenzielle Mitarbeiter oft schon im Praktikum. Eine besondere Rolle spielt dabei der Führungsstil, sagt Laura Schüpphaus. In...
Recruiter haben Nachholbedarf bei digitalen Bewerbungsprozessen
- Recruiter zweifeln an ihrer digitalen Kompetenz
- Corona-Push für Video-interviews
- Bewerber schätzen Schnelligkeit und persönlichen Kontakt
Gespräche per Webcam, zeitversetzte Video-Interviews oder intelligente...
Was bedeutet Freiheit in einer digitalen Welt für die Entscheidungsträger von...
In Zukunft werden Entscheidungen immer häufiger im Spannungsfeld zwischen eigenem Willen, künstlicher Intelligenz und wirtschaftlichen Interessen getroffen. Sehen die Entscheidungsträger von morgen durch technologische...
Förderung von Frauen am Arbeitsplatz kommt nicht vom Fleck
PwC-Studie zum Internationalen Frauentag: Deutschland rutscht beim "Women in Work Index" auf Rang 21 von 33 OECD-Ländern ab / Die Lohnschere in Deutschland stagniert...
So kommunizieren exzellente Unternehmen mit ihren Mitarbeitern
Die Universität Leipzig hat die erste Studie "Digitale Mitarbeiterkommunikation 2020" veröffentlicht. Die Studie beleuchtet erstmals mit einem Benchmarking-Ansatz die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das...
Studie zeigt: Ethischer Umgang mit Daten steht bei Stakeholdern weit oben...
Sieben von zehn Entscheidern sehen sich von ihren Stakeholdern unter Druck gesetzt, bei der Digitalisierung ethische und moralische Fragen zu berücksichtigen. 53 Prozent der...
Warum tun Sie das, was Sie tun, eigentlich?
Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist seit jeher faszinierend und essenziell zugleich. Denn sie offeriert die famose Möglichkeit der (Selbst-)Aufklärung und Erkenntnis, der...
Corona & das neue Zeitempfinden
Das neue ZeitempfindenCorona hat unsere innere Uhr durcheinandergebracht. Manche haben die Zeit im Lockdown als besonders langsam empfunden, andere wiederum als rasend schnell. Das...