Erfolgsfaktoren von Wachstumsunternehmen
+ Schnell wachsende Unternehmen sind zentral für das gesamtwirtschaftliche Wachstum und die Schaffung neuer Arbeitsplätze
+ Die Beschäftigung von Akademikern, eine internationale Ausrichtung und...
Umschulen, Weiterbilden, Auswandern – Wie viel Veränderung akzeptieren die Österreicher für...
Der „Job fürs Leben“ ist ausgestorben. Viele mittelständische Jobs werden nach und nach eliminiert während die Digitalisierung viele Berufsbilder erschaffen wird, die heute noch...
Künstliche Intelligenz revolutioniert das Gesundheitswesen in Österreich
PwC-Studie zeigt:+ Der Einsatz von KI verspricht signifikante Fortschritte bei der Früherkennung schwerer Krankheiten wie Brustkrebs oder Demenz
+ Bessere und völlig neue Therapieverfahren...
Digitalisierung im Mittelstand erhöht Wachstum in Deutschland um 0,3 Prozentpunkte pro...
McKinsey-Studie: Bis 2025 zusätzliche Wertschöpfung von 126 Mrd. Euro möglich - 61% der Mittelständler sehen sich gut vorbereitet, doch nur jeder Zweite wertet Digitalisierung...
Studie: „Schlüsselfaktor Mensch: Deutschland muss Potenziale stärker nutzen“
Auf die Menschen kommt es an. Auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, ihre Ideen und ihren Fleiß. Und auf mehr Möglichkeiten, sich und ihre vielfältigen...
Künstliche Intelligenz und innovative Analyse-Tools beschleunigen die digitale Transformation am Arbeitsplatz
Digital Workplace Report 2017 von Dimension Data beschreibt umfassend den aktuellen Stand der digitalen Transformation am Arbeitsplatz
+ Dimension Data veröffentlicht den Digital Workplace Report...
Lange Arbeitszeiten verdoppeln das Unfallrisiko
Im Jahr 2016 gab es laut AUVA in Österreich insgesamt 95.975 Arbeitsunfälle von unselbstständig Beschäftigten, davon 19.456 in Oberösterreich. Bezogen auf die Anzahl der...
Bereitschaft für neue Arbeitsformen: Das klassische Angestelltenverhältnis als Auslaufmodell
Wer sich heute gegen ein klassisches Angestelltenverhältnis entscheidet, tut dies nicht aus Not, sondern weil flexible Arbeitsmodelle mehr Vorteile versprechen. Mehr als drei von...
Neu auf dem Buchmarkt: „VOLL SINN: Nur was Sinn macht, kann...
Unsere Welt verändert sich in atemberaubendem Tempo. Auf der einen Seite stehen wir als Mensch. Auf der anderen Seite buhlen Job, Unternehmen, Kollegen, Familie...
Mangelnde Integration zwischen digitaler Technik und menschlicher Erfahrung
+ Nur 52 % der Führungskräfte weltweit stufen den Digital IQ ihres Unternehmens als hoch ein
+ Viele Unternehmen kämpfen damit, Mehrwert aus ihren...
New Work und Arbeitswelt 4.0 in Zeiten der Digitalisierung
In vielen Unternehmen ist die "Arbeitswelt 1.0" noch tägliche Realität. So beschreiben vier von zehn Top Managern ihre aktuelle Unternehmenskultur als tendenziell "bevormundend", "fremdgesteuert",...
Industrie 4.0: Handlungsfelder für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
Die industrielle Arbeitswelt verändert sich hin zu einer Industrie 4.0. Betroffen sind alle Bereiche der Produktion, Logistik und des Transports. Auf welchen Feldern durch...
Studie: Deutschen ist ihr Arbeitsumfeld wichtiger als eine hohe Bezahlung
Drei Viertel aller Berufstätigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spaß
Die meisten deutschen Berufstätigen gehen mit Lust und Freude zur Arbeit. Jeder Vierte...
Digitalisierung: Jedes dritte Unternehmen nimmt IT-Risiken in Kauf
Unternehmen in Deutschland treiben die Digitalisierung voran und stellen dabei mitunter die IT-Sicherheit hinten an. 32 Prozent der IT-Entscheider berichten, dass im eigenen Unternehmen...
Per App zum neuen Job: Neue Technologien für Arbeitsplatzsuche und Bewerbung
Die Deutschen gehen neue Wege, wenn es darum geht, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen. Zwar haben erst zwei Prozent der Befragten eine Karriere-App...
Emanzipation mit unerwünschter Nebenwirkung
Jede zweite deutsche Frau zwischen 40 und 55 Jahren ist mit ihrer Lebenssituation unzufrieden. Das zeigt eine Studie des psychologischen Forschungsinstituts september aus Köln.
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