Gesprächsführung

Gerade Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger stellen sich oftmals die Frage, für welches Unternehmen sie arbeiten wollen. Um die Möglichkeit eines Einstiegs bei einem Top-Unternehmen zu erhalten und auch Jobs in mehreren Unternehmen kennenzulernen kann die Bewerbung bei einem Personaldienstleister hilfreich sein.

Zahlreiche Unternehmen setzen seit Jahren auf flexible Personallösungen und besetzen offene Stellen nicht mehr direkt, sondern mit Hilfe von professionellen Personaldienstleistern. Eine Beschäftigung in der Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, mitunter mehrere Top-Unternehmen kennenzulernen und das bei einer Fixanstellung.

Aufgaben der Personalvermittler

Zu den Hauptaufgaben der Personalvermittler zählt in erster Linie die Arbeitnehmerüberlassung. Dabei wird für die offene Stelle vom Personalbereitsteller das richtige Personal ausgewählt und die Mitarbeiter werden anschließend beim Kunden in die Arbeitsprozesse integriert. Die Anstellung erfolgt nicht über das Unternehmen, bei dem gearbeitet wird, sondern direkt über den Arbeitskräfteüberlasser.

Trenkwalder Deutschland, der Top-Personaldienstleister im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (FOCUS-Siegel 2015)bietet zahlreiche Jobs in fast allen Branchen, wie z.B. Industrie, Technik, Handwerk, Office, Medizin und Call-Center sowie in zahlreichen Berufen. Eine Karriere bei Trenkwalder bietet Bewerbern interessante Vorteile:

Unterstützung im Bewerbungsprozess

Die Notwendigkeit zahlreiche Bewerbungen versenden zu müssen und langandauernde Bewerbungsmarathons stellen für viele Jobsuchende eine Hürde dar. Die Zielsetzung beim Arbeitnehmerüberlasser ist es, einen Pool an qualifizierten Spezialisten aufzubauen, die in Folge rasch und flexibel für freie Stellen bei Kunden einsetzbar sind. Wer bei der Bewerbung punktet, kann von den engen Kontakten der Personalvermittlung zu Top-Unternehmen profitieren. Neben der Arbeitskräfteüberlassung gibt es bei Trenkwalder auch die Möglichkeit der Direktvermittlung. Dabei werden Jobsuchende während des ganzen Bewerbungsprozesses bis hin zur Anstellung beim Unternehmen unterstützt.

Vielfältige Erfahrung bei Top-Unternehmen

Im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung durch Trenkwalder haben Jobsuchende die Chance, zahlreiche Unternehmen kennenzulernen und sich damit weitreichende Eindrücke von Arbeitsweisen- und Prozessen sowie Unternehmenskulturen zu machen. Durch den Einsatz bei verschiedenen Unternehmen wird die eigene Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und der Erfahrungshorizont erhöht, Kompetenzen, die für die Arbeit der Zukunft essentiell sind.

Sicherheit der Festanstellung

Auch wenn der Job unkompliziert gewechselt wird, bleibt die Festanstellung über den Arbeitnehmerüberlasser und damit die volle Sicherheit erhalten.

Flexibilisierung der Arbeit ist der Trend der Zukunft. Wer damit umgehen kann, erhält eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten.

Autor: Weiterbildungsmarkt.at-Redaktion

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