WORK-LIFE-BALANCE: Zeit für Wesentliches (Workshop)
Wann: 12.-13.03.202ß
Wo: Die ManagementOASE, Mödling b. Wien
Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Workshopleiter)Was: Motivation / IntentionUnsere TurboGesellschaft ist mehr und mehr zu einer „Hallo-und-Tschüss-Gesellschaft“ geschrumpft,...
KMU-Umfrage zur Personalentwicklung in Österreich
Personalentwicklung bei österreichischen KMU stabil - Jedes 4. Unternehmen schafft neue Arbeitsplätze - KMU bleiben auch in Zukunft Jobmotor
Aufgrund der guten Konjunktur bleibt auch...
Blue-Collar-Kompass: Smartphone ist das wichtigste Instrument für die Jobsuche
Das Smartphone ist der wichtigste Jobdetektor für Bewerber im gewerblichen Arbeitsmarkt - vor allem für jüngere Kandidaten wie Azubis und Berufsanfänger. Das ist ein...
Digitalisierung – Arbeitnehmer sehen kaum Veränderungen auf sich zukommen
- 75% der Arbeitnehmer in Deutschland fürchten sich kaum vor
Auswirkungen der Digitalisierung
- Mehr als 50% fühlen sich bereits gut gerüstet für demografischen
und technologischen...
Die neuen Anbietersiegel 2019 sind da
Bereits zum siebenten Mal in Folge stellt Weiterbildungsmarkt.net allen Classic- und Premiumanbieter im Weiterbildungsmarkt die jährlichen Anbietersiegel aus. Weiterbildungsmarkt.net prüft jedes Jahr aufs Neue...
Eyetracking: So lesen Personalverantwortliche Bewerbungen
Ob aufgrund der gestiegenen Bewerberzahl oder weil ihnen der Job nur wenig Zeit lässt: Personaler nehmen sich durchschnittlich nicht einmal eine Minute Zeit für...
Auch nach Feierabend denken viele an die Arbeit
In Österreich denkt mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer (53%) selbst in der Freizeit an die Arbeit, doch die meisten davon (62%) können Beruf...
Mythos Millennials: Wie denken und arbeiten junge Führungskräfte?
Der aktuelle Hernstein Management Report beleuchtet wie Führungskräfte der Generation der Millennials – geboren zwischen 1980 und 1995 – denken und arbeiten. Zudem hinterfragt...
Umfrage zur EU-DSGVO: Österreichs Unternehmen sind auf gutem Weg
Seit Inkrafttreten der EU-DSGVO im Mai 2018 hat sich in heimischen Unternehmen einiges getan. Deloitte hat zum Jahreswechsel den Status quo der Umsetzung erfragt...
Analyse der gewünschten Zusatzleistungen deutscher Arbeitnehmer
Arbeitnehmer im Saarland wünschen sich Betriebsfahrräder mehr als alles andere. Für Hamburger dagegen ist ein gutes Gehalt wichtig und die Berliner möchten lieber einen...
Studie: Unternehmen erwarten von Personalberatern besonders Geschwindigkeit und Passgenauigkeit
Geschwindigkeit der Suche und Passung der Kandidaten sind für Unternehmen die wichtigsten Kriterien bei der Personalgewinnung. Gleichzeitig werden diese beiden Faktoren als entscheidend für...
ZEIT MEISTERHAFT MANAGEN (Seminar)
Wann: 07.-08.03.2019
Wo: Die ManagementOASE, Mödling b. Wien
Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Seminarleiter)Zielgruppe
Führungskräfte, ManagerInnen, MitarbeiterInnen mit besonderen Anforderungen, VielbeschäftigteMotivation
Tempo, Tempo, Tempo. Geschwindigkeit hat Hochkonjunktur. Beschleunigung...
Die Orbit-Organisation: In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft
Alle reden von der Digitalisierung und wie schwer man sich hierzulande damit tut. Doch über den wahren Grund für das Zaudern beim Aufbruch ins...
Quirchmayr und Schweinschwaller zu Prof. (FH) ernannt
FernFH Geschäftsführer Mag. (FH) Axel Jungwirth ernennt auf Empfehlung des Kollegiums der Ferdinand Porsche FernFH die Lehrenden Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Mag. DDr. Gerald Quirchmayr (56)...
Deloitte-Stiftung prämiert Hidden Movers – weil alle gewinnen, wenn Bildung gewinnt
Die Deloitte-Stiftung verleiht den bundesweiten Hidden Movers Award.
- Die Initiativen "nyendo.lernen:
Social-Entrepreneurship-Education@School - Bundesweiter
Transfer" und "WorkKompass +" sind die diesjährigen Gewinner.
- Der Sonderpreis...
Rückblick: 10 wichtige E-Mail Marketing Facts 2018
Was hat sich im Jahr 2018 im Bereich E-Mail Marketing getan und was steht für die Zukunft an? Wir haben 10 wichtige E-Mail Marketing...