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News

News im Weiterbildungsmarkt

Limak

LIMAK MBA Info Lounges – Beratung für Interessierte

Die neuen LIMAK MBA Info Lounge Termine für September und Oktober sind fixiert. Interessierte erhalten an fünf Abenden umfassende Informationen zu den MBA Programmen...
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Ethical Finance – der Zertifikatskurs zur nachhaltigen Vermögensverwaltung

Die Entwicklungen innerhalb der Finanzwirtschaft machen die Nachhaltigkeit von Finanzanlagen zu einer wichtigen Grundvoraussetzung. Der achtmonatige Zertifikatskurs "Ethical Finance", der an der Universität Wien...
Dale Carnegie Austria

Studie: Wie motiviert sind österreichische Arbeitnehmer?

Sind die Österreicher in ihrem Job motiviert oder machen sie nur Dienst nach Vorschrift? Das Trainingsunternehmen Dale Carnegie nimmt sich dem wichtigen Thema „Mitarbeiter-Engagement“...

Berufsbegleitendes Doktoratsstudium am IfM

Berufsbegleitendes Doktoratsstudium in Business Economics & Management am IfM in Salzburg. Das Studium richtet sich an Manager, Führungskräfte und Unternehmer, die ihre akademische Vita mit...
Modul University

MODUL University Vienna bildet die erste Stipendienkooperation mit PKF hotelexperts

Die MODUL University Vienna bietet neben Bachelor- und Masterstudien-Programmen in den Bereichen Neue Medientechnologie, Public Governance, Nachhaltige Entwicklung und Tourismus- und Dienstleistungsmanagement auch ein...
seminarconsult

Coachingmethoden mit maximalem Praxisbezug

Menschen, die mit Coaching-Aufgaben betraut sind, suchen häufig nach Methoden, die sich in der Praxis schnell und einfach anwenden lassen. Sie brauchen Antworten auf...
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Professionalisierung in der sozialen Altenarbeit

Neues Masterprogramm Gerontologie Eine Gesellschaft der Langlebigkeit erfordert nachhaltige Innovationenin allen Feldern des sozialen Handelns – ab Wintersemester 2014/15 startet der neue Universitätslehrgang "Gerontologie und...
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Die NEUE Führungskraft

Sie haben erfahren, dass Sie für eine Führungsposition vorgesehen sind – oder Sie haben ein konkretes Angebot bereits vorliegen. Vielleicht haben Sie aber auch...
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Expertise für die Schwarzmeer-Region

Neuer Zertifikatskurs "Unternehmensumfeld Schwarzmeer-Region" Die Schwarzmeer-Region ist für österreichische Unternehmen, zivilgesellschaftliche Organisationen und die österreichische Politik von steigender Bedeutung. Im Wintersemester 2014/15 startet erstmals der...
trendstudien

Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Mitarbeiterbindung hat höchste Priorität in Unternehmen. Neben dem Angebot von attraktiven Vergütungsprogrammen und Weiterbildungsmaßnahmen erkennen Unternehmen zunehmend auch die Bedeutung von Work-Life-Balance. Aufgrund des anhaltenden...
trendstudien

Schlüsselfaktoren für Engagement

Eine gute Beziehung zum Vorgesetzten ist eine wesentliche Voraussetzung für das Engagement der Mitarbeiter. Mit guter Gesprächsführung können Führungskräfte eine Atmosphäre für mehr Engagement...
trendstudien

Personalrisiken erkennen und gegensteuern

Der Fachkräftemangel ist nach wie vor das größte Risiko für die Personalarbeit. Dabei wird als Gefahr gesehen, offene Stellen nicht besetzen zu können. Größere...
trendstudien

Flexible Strukturen

Eine nachhaltige Unternehmenskultur und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung zählen zu den wichtigsten HR-Themen. Dabei setzen die Unternehmen verstärkt auf die Etablierung einer Work-Life-Balance und einer...
trendstudien

Motivierte Inder – Pessimistische Franzosen

Im weltweiten Vergleich sind die Mitarbeiter in Indien am zufriedensten. Die Stimmung in Frankreichs Unternehmen ist gedämpft. Mitarbeiter in Hongkong sind am wenigsten engagiert....
trendstudien

Überdurchschnittlicher Anstieg der Vorstandsgehälter

Die durchschnittlichen Vorstandsgehälter von Top 100-Unternehmen in Europa und den USA betragen im Schnitt 1,31 Mio. Euro brutto pro Jahr. Dieses Einkommen setzt sich...
trendstudien

Offen und vernetzt in die Zukunft

Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur werden zukünftig erfolgreicher sein. Bedeutsam für die Unternehmensperformance sind auch die intensive Nutzung sozialer Medien und das Eingehen von...
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