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Schlagwort: Personalmanagement

Warum Arbeitnehmer in hierarchischen Organisationen arbeiten wollen

Warum Arbeitnehmer in hierarchischen Organisationen arbeiten wollen

Wir schreiben das Jahr 2022. Praktiker aus den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, aber auch wissenschaftliche Studien gehen davon aus, dass Organisationen mit flacheren Strukturen...
Finden Karrieremessen trotz Corona wieder statt

Finden Karrieremessen trotz Corona wieder statt? Ein Ausblick!

Seit Beginn der Corona-Pandemie ist nichts mehr, wie es war. Das gilt auch für Karrieremessen. Erst einmal kam der gesamte Markt zum Erliegen. Doch...
Warum die Führungskraft bei der Personalgewinnung in der Pflicht steht

Warum die Führungskraft bei der Personalgewinnung in der Pflicht steht

Nach dem Lockdown-Winter sind alle coronamüde. Noch lodert das Maßnahmen-Feuer, die vollen Auswirkungen werden sich aber erst zeigen, wenn der Rauch verzogen ist. Werfen...
So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement

So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement

So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement Eine  Zeiterfassungssoftware bietet eine optimale Möglichkeit, wie Sie ohne großen Aufwand die Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter digital speichern können,. Überstundensammler...
Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Unternehmen sollten eine Trennung von Mitarbeitern, möglichst...
Personalabbau professionell gestalten

Personalabbau professionell gestalten

Personalabbau bedeutet Stress – für die gekündigten und die verbleibenden Mitarbeiter. Auch auf die Führungskräfte und den Betriebsrat kommen (emotionale) Mehrbelastungen zu. Ein Personalabbauprozess bedeutet...
Kündigungs- und Trennungsgespräche richtig führen

Kündigungs- und Trennungsgespräche richtig führen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Viele Führungskräfte scheuen sich, Mitarbeitern deren Kündigung...
Erfolgreicher beim Bewerbungsgespräch

Erfolgreicher beim Bewerbungsgespräch: Mit psychologischer Finesse zum Traumjob

Der Bewerbungsprozess gipfelt bekanntlich in dem persönlichen Gespräch mit dem Personaler, in welchem sich dann entscheidet, ob der Aspirant tatsächlich eine Chance auf den...
Arbeiten 4.0

Arbeiten 4.0: Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen

Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue...
Internationales Recruitung

Internationales Recruitung: Was ist bei der Personalauswahl internationaler Bewerber zu beachten?

Wenn Unternehmen international rekrutieren, müssen zahlreiche Aspekte beachtet werden. Das reicht von der Einreisebestimmungen, Anerkennung von Berufsabschlüssen bis hin zur Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Im...