Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

„Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung[1] betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen.“ (Quelle: Wikipedia)

Betriebliches GesundheitsmanagementZiel des BGM ist, die Belastungen der Beschäftigten zu optimieren und die persönlichen Ressourcen zu stärken. Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz wird auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation nachhaltig gefördert und auf der anderen Seite die Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens erhöht. Hier entsteht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Win-Win-Situation und das Unternehmensimage als guter Arbeitgeber im Sinne von Corporate Social Responsibility wird verbessert. Letzteres ist angesichts der demografischen Entwicklung und dem damit verbundenen Konkurrenzkampf um qualifizierte Nachwuchskräfte nicht zu unterschätzen. Zu den Handlungsfeldern des BGM gehören präventive Bereiche wie der Arbeitsschutz, die Suchtprävention, die BGF, die Personal- und die Organisationsentwicklung. Korrektive Handlungsfelder sind beispielsweise das Notfall- und Krisenmanagement und das Fehlzeitenmanagement.[4]

Die Idee des Betrieblichen Gesundheitsmanagements geht zum einen auf die Ottawa-Charta von 1986 zurück, die als Ziel die Befähigung der Bevölkerung zu einem selbstbestimmten Umgang mit Gesundheit sowie die gesundheitsförderliche Gestaltung der Lebenswelt und der Gesundheitsdienste formuliert. Zum anderen wurzelt sie im betrieblichen Arbeitsschutz, der auf eine lange Tradition zurückblicken kann, im Rahmen europäischer Gesetzesinitiativen in den letzten Jahren gestärkt wurde und über eine weit fortgeschrittene Professionalisierung und Institutionalisierung verfügt.[2] Ein ganzheitlicher BGM-Ansatz sollte über den seit 1996 vorgeschriebenen ganzheitlichen Arbeitsschutz hinaus auch betriebliche Gesundheitsförderung, Verbesserung der Führungskultur, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie Aufgaben der altersgerechten Arbeitsgestaltung berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Bildungsbedarfsanalyse - Methoden und Instrumente

Die Bildungsbedarfsanalyse - Methoden und Instrumente

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

laufend

Die Bildungsbedarfsanalyse - geeignete Methoden und Instrumente Für die Auswahl von Themen für das Bildungsangebot benötigen Programmverantwortliche in Weiterbildungsinstituten und Schulungsverantwortliche in Unternehmen das…

Praktische Organisation von Schulungen und Seminaren

Praktische Organisation von Schulungen und Seminaren

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

laufend, EUR 0,-

Praktische Organisation von Schulungen und Seminaren Die Organisation von lernorientierten Schulungen und Seminaren bedarf zielgerichteter Schritte in der Planung, Durchführung und anschließenden Evaluierung. Neben…

Interkulturelle Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

compass international gmbh, online

laufend, EUR 480,-

Aus unserem umfangreichen zweitägigen Workshop "Interkulturelle Sensibilisierung" haben wir die Essentials herausgegriffen und in unser E-Learning gepackt. Wir sind davon überzeugt, dass eine interkulturelle…

Marketing & Verkauf von Trainings- und Beratungsleistungen

Marketing & Verkauf von Trainings- und Beratungsleistungen

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

laufend

Marketing und Verkauf von Trainings- und Beratungsleistungen TrainerInnen, BeraterInnen und Coaches haben oft wenige Ressourcen für Marketing und Verkauf ihrer Leistungen. Da die Anzahl…

Einführung in systemische Transaktionsanalyse

Einführung in systemische Transaktionsanalyse

S.ALT & MORE, 2340 Mödling

Termin auf Anfrage, EUR 350,-

Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit TransaktionsanalyseSie arbeiten täglich mit verschiedenen Menschen zusammen? Vielleicht in verschiedenen Rollen? Ist es für Sie wichtig diese Menschen zu beeinflussen?…

Zertifizierter VitalitätsCoach - Onlineausbildung

Zertifizierter VitalitätsCoach - Onlineausbildung

Wiener VitalitätsManagement, 3072 Kasten

laufend

Werde nicht nur lebendiger und erfolgreicher in deinem Leben, sondern genieße auch mehr Freude und Leichtigkeit! Diese exklusive Online Ausbildung ist für Menschen, die…

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG, 20154 Hamburg

laufend, EUR 1.166,20,-

Seminarziele Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des…

Verantwortung am Arbeitsplatz stärken

Verantwortung am Arbeitsplatz stärken

S.ALT & MORE, 2340 Mödling

Termin auf Anfrage, EUR 490,-

Wir leben und arbeiten in einer Umgebung, in der Veränderung, Unsicherheit und Komplexität zum Alltag gehört. Unternehmen erkennen, dass eine Arbeitshaltung wie "Ja Chef,…

Grundlagen des Bildungsmanagements

Grundlagen des Bildungsmanagements

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Termin auf Anfrage

Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen der bedarfsgerechten Planung, Konzeption, Vermarktung, Durchführung und...

Change Management

Change Management

Lecturio, online

laufend, EUR 39,99,-

Hier ist die Methode, mit der Sie Organisationen umkrempelnDas Kurspaket Change Management der renommierten Expertin Melanie Harps-Pötter - Business-Coach und Change-Managerin - richtet sich…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Burnout

IfM - Institut für Management

IfM - Institut für Management

5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

Controller Institut

Controller Institut

1020 Wien

Das Österreichische Controller-Institut arbeitet seit 30 Jahren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und ist einer der marktführenden Bildungspartner für Betriebswirtschaft und Führungskräfteentwicklung…

Mag. Andrea Jindra

Mag. Andrea Jindra

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbeda...

Die BILDUNGSMANAGER KG

Die BILDUNGSMANAGER KG

1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inho...

BXB Managementzentrum der Wirtschaft

BXB Managementzentrum der Wirtschaft

64546 Moerfelden-Walldorf

Die BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH ist nicht nur ein Weiterbildungsanbieter, sondern auch eine Umsetzungsberatung. Das Unternehmen ist 1984 gegründet worden und hat sich…

Lecturio

Lecturio

04109 Leipzig

Mit Lecturio können Lernende nicht nur auf dem Computer, Handy oder Tablet lernen, sondern auch Ihren eigenen Lernfortschritt messen und überprüfen. Als adaptives Lernsystem…

Lecturio

Lecturio

04109 Leipzig

Mit Lecturio können Lernende nicht nur auf dem Computer, Handy oder Tablet lernen, sondern auch Ihren eigenen Lernfortschritt messen und überprüfen. Als adaptives Lernsystem…

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt

64319 Pfungstadt

Die Studiengemeinschaft Darmstadt ist einer der traditionsreichsten und größten Anbieter von Fernlehrgängen in Deutschland. Die führende Fernschule mit über 850 000 SGD-Kursteilnehmern seit 1948,…

AIM - Austrian Institute of Management GmbH

AIM - Austrian Institute of Management GmbH

7000 Eisenstadt

Austrian Institute of Management Grenzenlos. In Weiterbildung. Die Austrian Institute of Management GmbH (AIM) ist Teil der Fachhochschule Burgenland (FH Burgenland) und bietet unter…

AIM - Austrian Institute of Management GmbH

AIM - Austrian Institute of Management GmbH

7000 Eisenstadt

Austrian Institute of Management Grenzenlos. In Weiterbildung. Die Austrian Institute of Management GmbH (AIM) ist Teil der Fachhochschule Burgenland (FH Burgenland) und bietet unter…

Experten Beiträge im Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement

Magazin

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit der Mitarbeiter ganzheitlich fördern und erhalten

Viele „Krankheiten“, unter denen die Mitarbeiter von Unternehmen leiden, wie psychische Erkrankungen sowie Rücken- und Herz-Kreislaufbeschwerden, haben ihre Wurzeln auch in deren Privatleben. Diesem Befund muss die betriebliche Gesundheitsförderung Rechnung tragen. Zugluft. Giftige Dämpfe. Ohrenbetäubender Lärm. Solche „Krankmacher“ am Arbeitsplatz

Gesund leben, führen und mit Freude zusammenarbeiten

Führungskräfte prägen die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter. Sie haben zudem eine Vorbildungsfunktion für diese. Deshalb spielen sie in modernen Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung eine Schlüsselrolle – auch in Corona-Zeiten. Hierfür ein Fallbeispiel. Anfang 2019 stellte ein Versicherungskonzern fest: Die Zahl der

News im Weiterbildungsmarkt

News

Wissenslücken bei der Belegschaft gefährden Zukunftssicherheit

Der von der Unternehmensberatung Staufen erhobene „Change Readiness Index 2022“ zeigt: Der Know-how-Aufbau zu Zukunftsthemen kommt in deutschen Unternehmen kaum voran. Noch nicht einmal jedes zweite Unternehmen hält den Wissensstand seiner Mitarbeitenden in Themenfeldern wie beispielsweise Industrie 4.0 oder

Digitaler Fachkräftemangel: IT-Talente Ausbildung in Ghana

Digitaler Fachkräftemangel: nexum und AmaliTech intensivieren Zusammenarbeit bei der Ausbildung von IT-Talenten aus Ghana nexum und AmaliTech bauen ihre strategische Partnerschaft weiter aus: Seit über zwei Jahren bildet die Digitalberatung und -agentur gemeinsam mit der AmaliTech Training Academy junge
  • Neuigkeiten

Technologielücke: Europas Unternehmen müssen Anschluss halten

Europa ist die Heimat vieler leistungsstarker Unternehmen – doch insgesamt wachsen europäische Firmen langsamer, erwirtschaften geringere Renditen und investieren weniger in Forschung und Entwicklung als ihre amerikanischen Wettbewerber. Technologie gibt zunehmend den Ausschlag. Von zehn Querschnittstechnologien, die für die

Fit fürs Business mit Japan

In einer Online-Schulung des Unternehmens Understanding Japan erwerben die Teilnehmer das Know-how, um tragfähige Geschäftsbeziehungen mit Japanern aufzubauen. „Japan Business Schulung“ – so lautet der Titel einer Online-Schulung, die das Beratungs- und Trainingsunternehmen Understanding Japan, Weil am Rhein, anbietet.
  • Studien
Alles wie immer: Für rund die Hälfte der Deutschen (46 Prozent) hat sich beruflich nichts verändert Wenn Veränderungen, dann eher im Privaten: 23 Prozent der Deutschen haben etwas für sich selbst getan Ehrenamt statt Weiterbildung: Zehn Prozent engagierten sich
  • Infografik

„Wenn ich noch einmal 18 wäre…“: Was würde ich studieren?

„Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…“ So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen.

Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung

Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Besonders wenn es um die Automatisierung von personellen Such- und Auswahlprozessen geht fehlt einem Drittel der Unternehmen, die diese Anwendungen
  • Weiterbildung

Selbstlern-Kurs „Virtuell mit Japanern kooperieren“

In einem Online-Kurs von Understanding Japan wird Mitarbeitern von Unternehmen das nötige Know-how für die virtuelle Kommunikation und Kooperation mit japanischen Geschäftspartnern vermittelt. „Virtuell mit Japanern & Japanerinnen kooperieren“ – so lautet der Titel eines E-Learning-Kurses, den das Beratungs-

So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne

27 Millionen Arbeitnehmer:innen stehen in Deutschland jährlich fünf Tage Extraurlaub für die eigene Weiterbildung zu – von Yoga, Sprachreisen bis hin zu Burnout-Prävention. Dieses Gesetz nennt sich „Bildungsurlaub“ – in Anspruch nehmen es allerdings nur knapp zwei Prozent der