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Stressmanagement

Selbstwirksamkeit als Lebenselixier

Selbstwirksamkeit als Lebenselixier
Es gibt Tage, an denen wir uns fragen: Was habe ich heute eigentlich getan? Wir haben zwar eine Menge erledigt, fühlen uns dennoch (oder...

Betriebliche Gesundheitsförderung: Fit für Veränderungen

Betriebliche Gesundheitsförderung: Fit für Veränderungen
Unsere körperliche und geistige Fitness beeinflusst unsere Kreativität. Wenn wir müde und abgespannt sind, beschreitet unser Geist keine neuen Denkwege. Das gilt es gerade...

Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Mindful Leadership Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld
Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster bewusst zu durchbrechen. Mindful Leadership hilft dabei. Die Digitalisierung...

Achtsamkeit: Mindful Leadership meets Organisationsdynamik

Achtsamkeit Mindful Leadership meets Organisationsdynamik
Gezielt zu entschleunigen und eine höhere Achtsamkeit auch für sich selbst zu entwickeln – das können und müssen Führungskräfte lernen, um in der von...

Digitale Herausforderung: „Wo ist meine Arbeit?“

Digitale Herausforderung Wo ist meine Arbeit
Wie Sie eine positive digitale Kultur implementieren und sicherstellen, dass die Mitarbeiter auf die Zusammenarbeit mit Office365 vorbereitet sind. Neue Kollaborationsmöglichkeiten in Office365 sind nicht...

Mach´ ich morgen! 7 Heilmittel gegen Aufschieberitis

7 Heilmittel gegen Aufschieberitis
„Einem chronischen Aufschieber zu sagen: ´Tu´s einfach!´, ist so, wie einem Depressiven zu sagen, er solle doch einfach einmal fröhlich sein.“ (Joe Ferrari, DePaul...

Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!

Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress
Stress, also Druck, ist weder (nur) gut noch schlecht. Er existiert einfach. Aber wie wir mit ihm zurande kommen, hat immer Konsequenzen. Positive oder...

Ja zum Nein: Gelassene Abgrenzungskompetenz im Alltag

Gelassene Abgrenzungskompetenz im Alltag
Immer mehr Menschen können ihren Feierabend nicht mehr gebührend feiern, weil trotz aller Bemühungen, das gewünschte Tagespensum nicht bewältigt werden konnte. Jeder 3. Arbeitnehmer...

Krank im Krankenhaus

Krank im Krankenhaus
Für mediale Aufmerksamkeit hat ein mittelständischer Betrieb in Österreich gesorgt. Nach der Anordnung von Überstunden wurden 12 Mitarbeiter krank, in Folge wurden 10 Mitarbeiter...

Psychisch belastete Mitarbeiter – eine Herausforderung für Führungskräfte

Psychisch belastete Mitarbeiter
Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr...