Krisenmanagement: Eine Krise ist keine Katastrophe
Augen zu und durch – nach diesem Motto wird in Unternehmen oft gehandelt, wenn diese in eine Krise geraten. Dabei gilt gerade dann: Augen...
Reverse Mentoring: Wenn der Junior den Senior „coacht“
Im klassischen Mentoring kümmert sich ein Dienstälterer um eine noch weniger kundige jüngere Person, damit diese sich in vordefinierten Bereichen weiterentwickeln kann. Im Reverse...
Bildungs- und BerufsberaterInnen brauchen Weitblick
Wer überblickt heute noch die sich schnell ändernden und wachsenden Bildungs- und Berufsmöglichkeiten? Gut ausgebildeten Bildungs- und BerufsberaterInnen eröffnet sich ein spannendes und forderndes...
Den passenden Coach finden – 10 Tipps für die Suche
Coach finden: Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen oft, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer...
Wie Sie sinnvoll mit Ängsten umgehen
Der falsche Umgang mit Ängsten kann nicht nur Ihren Fortschritt hindern, sondern Ihr Selbstbewusstsein zerstören. Wie wir sehen werden, können Sie Ängste aber zu...
Die Spielregeln für eine erfolgreiche Karriere
Erfolgreich Karriere machen die Leute, die ein paar einfache Spielregeln beachten. Untersuchungen zeigen, dass diese Spielregeln völlig unabhängig von Fachwissen und fachlicher Qualifikation wirken....
Vier Gründe, warum die Coachingblase platzen wird
Ich bin nun seit über zehn Jahren Coach. In manchen Jahren lief das Business glänzend, manchmal bescheiden und dann wieder völlig normal. Wirtschaft eben...
Cornelia Weber-Fürst: „Es braucht eine deutlich tiefere Kompetenz, Persönlichkeit zu entwickeln,...
Cornelia Weber-Fürst ist Führungstrainerin und Coach mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt die Personal- und Organisationsentwicklungs-Expertin, wie Manager in Trainings die...
Führungskräfte sind keine Coaches
In der modernen Arbeitswelt stehen die Mitarbeiter immer häufiger vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Bei deren Bewältigung benötigen sie in der Regel eine fachliche...
Dr. Brigitte Wolter: „Letztendlich geht es immer um die Frage, was...
Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie,...