Schlüsselkompetenz: sich selbst coachen
In unserer von rascher Veränderung geprägten Welt benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen, um unser Leben zu meistern. Das war schon...
Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten – eine Annäherung
Ob selbstverständliche Standards oder neue Angebote – wie wir sie gerade alle erleben – zu virtuellem Teamwork oder digital classrooms: Was macht das mit...
Tools für virtuelles Coaching und Beratung
In der aktuellen Corona-Krise suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching. Denn ihre Fach- und Führungskräfte, die zum Teil von Zuhause aus arbeiten, brauchen...
Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater?
Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine...
Ein er-fülltes statt ge-fülltes Leben führen
In der modernen Welt werden wir permanent mit neuen Anforderungen konfrontiert – beruflich und privat. Deshalb sollten wir regelmäßig prüfen: Ist die Balance in...
Von der Führungskraft zum Führungscoach – Der 4-Punkte-Plan
Der Weg ist das Ziel, aber ohne Ziel führt der Weg nur allzu leicht in die Irre. Schon aus diesem Grund sollte ein Ziel...
Selbstwirksamkeit als Lebenselixier
Es gibt Tage, an denen wir uns fragen: Was habe ich heute eigentlich getan? Wir haben zwar eine Menge erledigt, fühlen uns dennoch (oder...
Durch Selbstcoaching selber Lösungen erzielen und Krisen vermeiden
In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin...
Mindset – Wie wichtig ist die innere Einstellung?
Oftmals träumen wir von dem Leben, das wir eines Tages führen wollen, dem Traumjob, der hoffentlich bald vor der Türe steht oder der Beziehung,...
Was muss ein Vertriebs- und Sales-Coach können?
Sales-Coach werden: Wenn es um den Verkauf komplexer Produkte und Dienstleistungen geht, genügt es nicht, Mitarbeiter auf zwei, drei Seminare zu schicken, um sie...