Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung
Die Bindung von engagierten Mitarbeitern sowie bestehendem Wissen ist eine entscheidende Komponente im Umgang mit dem aktuellen Fachkräftemangel. Die meisten Unternehmen haben dies bereits...
Generation Z: Anders als gedacht?
Die Angehörigen der Generation Z sind nicht faul und egozentrisch – wie oft beklagt. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die...
Arbeitskultur im Fokus: Personalmarketing und Employer Branding als Schlüssel zum Erfolg
Die moderne Arbeitswelt verlangt nach mehr als nur einer ansprechenden Jobbeschreibung. Unternehmen müssen ihre Identität als Arbeitgeber klar definieren und gezielt kommunizieren. Hier kommen...
Die Generation Z tickt (teilweise) anders … und das ist gut...
Die Angehörigen der Generation Z bieten Unternehmen viele Chancen, sich zukunftsfit zu machen – sofern es ihnen gelingt, diese an sich zu binden und...
Die Generation Z im Unternehmen integrieren – 12 Tipps
Viele Führungskräfte zeigen im Umgang mit der Generation Z Verhaltensunsicherheiten – vor allem, weil die nachrückenden jungen Frauen und Männer teilweise anders als ihre...
Karrierechancen im Finanzbereich
Die Finanzbranche ist ein weites Feld mit einer Vielzahl von Berufsmöglichkeiten, die von analytischen bis hin zu kundenorientierten Tätigkeiten reichen. Im Folgenden werden einige...
Die Generation Z – besser als ihr Ruf!
Bezüglich der Angehörigen der Generation Z bestehen viele Klischees und Vorurteile. Dabei ist diese Generation ebenso heterogen wie zum Beispiel die der Baby-Boomer. Entsprechend...
Frauen stärken: Der Weg zum Empowerment
Immer wieder stellen Unternehmen fest: Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils in unserer Organisation nicht wie gewünscht voran – auch weil uns hochqualifizierte...
„Mitarbeitende händeringend gesucht“
Der Fach- und Führungskräftemangel wird sich in den kommenden Jahren verstärken. Also müssen die Unternehmen Strategien entwickeln, um die hieraus resultierenden Herausforderungen zu meistern.
Aktuell...
Fit für den Gesundheitsmarkt von morgen
Die gesetzlichen Krankenkassen stehen unter einem hohen Veränderungsdruck. Deshalb startete Bundesinnungskrankenkasse Gesundheit Dortmund, kurz BIG direkt gesund, einen umfassenden Transformationsprozess. Von ihm erntet sie...