Persönlichkeitsentwicklung

Elmar Türk: „Training muss Erlebnisse möglich machen“

piw_tuerk
Elmar Türk ist Berater und Trainer für Persönlichkeit, Kommunikation und persönliches Wachstum. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erklärt er, warum es in Trainings nicht nur...

Andreas Urich: „Konflikte sind immer eine Chance für eine persönliche Weiterentwicklung.“

PIW_Urich
Mag. Andreas Urich ist als Unternehmensberater, psychologischer Berater sowie als Fach- und Verhaltenstrainer spezialisiert auf Team- und Gruppencoachings sowie deren Entwicklungsprozesse. Im Interview mit...

Mitunternehmertum: Eigeninitiative erwünscht?

Mitunternehmertum lernen
Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und eigenverantwortlich handeln – das wünschen sich viele Top-Manager. Verbal! Doch nicht selten verhindern sie durch ihr Auftreten und Agieren,...

Eigeninitiative und -verantwortung erwünscht?

Unternehmerisches Denken
Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und eigenverantwortlich handeln – das wünschen sich die meisten Top-Manager. Verbal! Doch nicht selten verhindern sie durch ihr Auftreten und...

Agiles Management: Eine High-Performance-Organisation bleiben

Projektmanagement
Wie sollte unsere Organisation künftig strukturiert sein, damit sie langfristig Spitzenleistungen erbringt? Darüber wird in vielen Unternehmen unter dem Stichwort „Agilität“ zurzeit lebhaft diskutiert. „Wie...

Agiles Management, agile Organisationsentwicklung

Management Team
Die Kultur eines Unternehmens spiegelt sich auch darin wider, wie in ihm Projekte geplant, gemanagt und gesteuert werden. Deshalb kann das Agile Projektmanagement in...

Mitarbeiter-Motivation: Jeder zweite macht Dienst nach Vorschrift

Frauen zeigen mehr Engagement als Männer, Österreicher mehr als Deutsche  Wie motiviert sind österreichische Arbeitnehmer wirklich? Dale Carnegie hat mithilfe einer Umfrage herausgefunden, wie es...