Wie viel Kredit kann ich mir leisten?
Viele Menschen kommen im Laufe ihres Lebens mit dem Thema Kredit in Berührung. Das kann bei dem Kauf eines Autos der Fall sein, beim...
Mitarbeiter zu agilen Coaches auswählen und ausbilden
Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher – denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen...
Intuitive Selbstführung: eine neue Schlüsselkompetenz
In der modernen, von Veränderung geprägten Welt geraten wir beruflich und privat häufig in Situationen, in denen wir uns entscheiden und Weichen in unserem...
Vom Talentmanagement zum Stärken-Management
In vielen Unternehmen ist aufgrund der vielen Veränderungen und der geringen Planbarkeit ein zentral gesteuertes Talentmanagement heute kaum noch möglich und sinnvoll. Stattdessen gilt...
Visualisieren als Kulturtechnik – Ich kann zeichnen!
Die Werbung hat es längst erkannt: Inhalte ohne Bilder sind meist wirkungslos! Worte verschwinden wieder - was bleibt sind die Bilder. Wir sprechen dann...
Geld kann man lernen – Geldkultur als Erfolgsfaktor im Unternehmen
Die Situation von Lehrlingen und Mitarbeitern in heimischen Unternehmen ist besonders: Ein hervorragendes Ausbildungswesen, erstklassige Ausbildungs- und Studienangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, die weltweit als vorbildlich...
Personalentwicklung: Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten
Wenn Mitarbeiter den Job wechseln oder in Rente gehen, dann verlieren Unternehmen oft erfolgskritisches Wissen, das in den Köpfen der Mitarbeiter ruht. Ähnlich ist...
Ausgezeichnete Meetings
9 Wege um Ihre Bürozusammenkünfte visuell festzuhalten
und sie spannender zu machen als Jean-Claude Van Damme's „Epic Split“
Jeden Tag stecken in Meetings viele schlaue Menschen...
Transfermanagement – Herausforderungen in der Umsetzung
Transfermanagement umfasst alle Aktivitäten mit dem Ziel, Wissen im Unternehmen in praktische Handlungen umzusetzen. Dabei sind sowohl die Wissensvermittler (Trainer, Coaches, Consultants) als auch...
Personalentwicklungserfolg aus Sicht der Kunden
Strategische Bedarfsanalyse, Kompetenzmanagement und Bildungscontrolling sind der Schlüssel zum Erfolg. Sonja Schloemmer und Johannes Riedl erklären im Interview den „Personalentwicklungserfolg mit Kompetenzprofilen und Kompetenzkarten“...