Tipps für eine günstige Finanzierung Ihrer Weiterbildung
Viele Menschen spielen mit dem Gedanken, sich fortzubilden. Oftmals scheitern diese Pläne an den finanziellen Mitteln. Während eines Studiums sind die Möglichkeiten für ein...
Digitale Kompetenz: Weiterbildung für Remote Working
Digitale Selbstständigkeit und ein digitales Angestelltenverhältnis über Remote Working sind attraktive Optionen für Erwerbstätige. Um wirklich erfolgreich im Internet zu sein, benötigen diese jedoch...
Beim Online-Training den Faktor Mensch beachten
Beim Online-Lernen sind die Rahmenbedingungen „unpersönlicher“ als beim Lernen in Präsenzseminaren und -trainings. Deshalb müssen die Grundbedürfnisse der Lerner schon beim Planen des Lernprozesses...
Indirekter Vertrieb braucht eine aktive Beziehungspflege mit Vertriebspartnern
Die Qualität einer Ehe hängt stark davon ab, wie fest die beiden Partner zu ihrem wechselseitigen „Ja“ stehen und wie engagiert sie ihre Partnerschaft...
Zukunftstrends für den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt
Die Covid-19-Pandemie hat den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt nachhaltig verändert – unter anderem, weil in ihrem Gefolge viele Unternehmen und Entscheider in ihnen erstmals...
Vom Kollegen zum innerbetrieblichen Trainer
Wie können wir unsere Mitarbeiter regelmäßig schulen, ohne diese alle zwei, drei Wochen auf Seminar zu schicken? Das fragen sich viele Unternehmen – insbesondere...
Wie Weiterbildung im Vertrieb gelingt
Hohe Summen werden jährlich in Mitarbeiter investiert, damit diese leichter ihre Vertriebsziele erreichen. Interessanterweise performen aber nicht alle Teilnehmer nach einem Training deutlich besser....
Bildungskarenz – wie kann man eine berufliche Auszeit für die Weiterbildung...
Die moderne Arbeitswelt ist schnelllebig und stellt hohe Anforderungen an die Arbeitskräfte, weswegen Arbeitsprozesse laufend optimiert und aktualisiert werden. In unserer Wissensgesellschaft werden Menschen...
Querdenker, Spinner oder Verschwörungstheoretiker?
Nicht wenige Berater, Trainer, Speaker und Coaches bezeichnen und vermarkten sich selbst als „Querdenker“. Damit machen sich selbst für mögliche Kunden suspekt – spätestens...
Wenn der Kollege zum internen Trainer wird
Wie können wir unsere Mitarbeiter regelmäßig schulen, ohne diese alle zwei, drei Wochen auf Seminar zu schicken? Das fragen sich viele Unternehmen – insbesondere...